प्रेरणा को Maslow गरेको सिद्धान्त

विज्ञान को इतिहास यी वा मानव गतिविधिको अन्य मनसाय सफाइ धेरै प्रयास थाह, यो सामान्य मा मुद्दा, "अनन्त" प्रश्न सन्दर्भमा छलफल गर्ने हुनुपर्छ, र "म हुँ जो" को लाइक एक बराबरीको राखिएको "के म" भनेर "देखिन्छ गर्न सक्छन् "र त्यसैले म। Alderfera वृद्धि सिद्धान्त, विकासकर्ता को प्राप्त आवश्यकता दुई कारक को McClelland क्यारियर विशेषज्ञ, Herzberg अवधारणा र अरूलाई को एक नम्बर को सिद्धान्त हुन सक्छ मानव गतिविधि को मनसाय बारेमा प्रश्नको जवाफ लक्ष्य कि आधुनिक अवधारणाहरु बीचमा।

पछिल्लो शताब्दीको मध्य-अर्द्धशतकको मा, वैज्ञानिक संसारमा एक महत्वपूर्ण अनुनाद जो वैज्ञानिकहरू शुरू मा सामाजिक र आर्थिक व्यवहार को व्यवस्थापन आधुनिक प्रणाली सिर्जना गर्न आवश्यक ध्यान विकसित गरेको छ, प्रेरणा Maslow गरेको सिद्धान्त, चासो जगायो पोस्ट-औद्योगिक समाज।

आफ्नो सिद्धान्त को सुरूवात अंक रूपमा, Maslow जो त्यसपछि प्रेरणा को सिद्धान्त को आधारभूत विचार तैयार गर्न पूर्वर्शत भयो यस्तो प्रावधान, को ग्रहण आए।

एक उद्देश्य वास्तवमा, यो मामला मा, यसको अस्तित्व विभिन्न चरणमा मा, उहाँले तिनीहरूलाई केही भनेर, त्यसपछि अन्य महसुस हुन सक्छ - त्यसैले, Maslow मानव आवश्यकता कि तर्क। कहिले काँही - यसबाहेक, तिनीहरूलाई केही गर्दा अरूलाई, आजीवन विशेषता द्वारा गर्न सकिन्छ। यो आधारमा बैज्ञानिक वर्गीकरणका अस्तित्व पाता मानव आवश्यकता को, , फलस्वरूप, तिनीहरूले गठन गर्दै जसको लागि कारण र। यस सिद्धान्त अनुसार प्रेरणा Maslow, जीवन समयमा, आवश्यकता छैन आफ्नो सन्तुष्टि उद्देश्य क्रियाकलाप प्रोत्साहन गर्ने भेट भइरहेको छ।

यसबाहेक, तिनीहरूलाई केही पहिले नै भेट गरिएको छ भने तिनीहरूले बारी मा, एक उच्च स्तर को "लिएर" को मनसाय गठन। यो स्तर आधारित वर्गीकरण A.Maslou एक पिरामिड, उहाँले एक प्राथमिकता हो कि आवश्यकता राख्नु जो आधार कल्पित। यसलाई - शारीरिक: भोजन, आराम, सुत्न र प्राथमिक शारीरिक व्यक्तिगत livelihoods अन्य कारक। यस अनुसार प्रेरणा को सिद्धान्त पहिले नै सन्तुष्ट छन् कि Maslow, आवश्यकता, एक व्यक्ति सक्रिय हुन induce छैन, र साथै, आफ्नो संरचना गतिशील छ -, पहिले नै सन्तुष्ट छ कि विस्थापन गर्न अन्य आउन - को unmet।

आवश्यकता को पिरामिड Maslow को, पाँच स्तर (वा चरणमा) समावेश छन्।

पहिलो चरणको एक जैविक पदार्थ रूपमा वातावरणमा मानव आधारभूत अस्तित्व प्रदान गर्ने व्यक्तिहरूलाई प्रबन्ध छन्। सफा हावा, पानी, आवास, भोजन, मनोरञ्जन र यति मा लागि यो आवश्यक छैन।

दोस्रो चरण जो आफ्नै सुरक्षा सुनिश्चित गर्न मा मनसाय गठन आधारमा आवश्यकता छ, र यहाँ प्रेरणा Maslow भौतिक प्रकृति को मात्र पक्षहरू, तर पनि सामाजिक समावेश - एक उच्च आय गर्न राम्रो प्रदर्शन गर्न यो गरेको motivations, लाइभ थप आराम प्राप्त चिकित्सा हेरविचार, आदि

सबै भन्दा साधारण सामाजिक आवश्यकता मानिस --उत्पादन पहिचान को संचार, कायम राख्ने साझेदारी र संगठनमा मैत्री सम्बन्ध र सामूहिक जीवन प्रकारका मर्मतका मा, Maslow को पिरामिड को बीचमा अवस्थित छ।

समाज मानव गुण को सार्वजनिक पहिचान गर्न शक्ति वस्तुस्थिति, दावी प्राप्त, सामाजिक मान्यता प्रदान गर्दछ गतिविधि प्रोत्साहन - प्रेरणा को Maslow गरेको सिद्धान्त को चौथो चरण मा यो स्थान मध्यस्थता र सामाजिक कारण एक उच्च स्तर गरिदिएको आवश्यक प्रदान गर्दछ।

एडी चरण सामाजिक महत्त्व को व्यक्तिगत मनसाय सुरुवात, आवश्यकता कब्जा। यहाँ एक व्यक्ति उच्च प्रदर्शन कलाकारहरूको र तिनीहरूको सार्वजनिक स्वीकृति प्राप्त गर्न उत्प्रेरित छ।

Maslow को प्रेरणा सिद्धान्त र पिरामिड मा संचार प्राप्त एक नयाँ र त्यसपछि आफ्नो सन्तुष्टि ट्युन गठन गर्न आवश्यक छ, त्यो छ, गतिशील हुन् भनेर सुझाव हुनाले यसलाई कल्पना गर्न र प्रश्नको जवाफ सक्षम हुन महत्त्वपूर्ण छ, एक व्यक्ति पाँचौ पुगेपछि जे, को भर्टेक्स अन्तिम चरण?

Maslow यो स्तर को उपलब्धि यो भइरहेको छ मतलब छैन, वा प्रेरणा को गठन केही कमजोर मांग कार्य को लापता काम गर्न यस्तो तरिका मा यो प्रश्नको जवाफ।