खतरनाक व्यवसायहरुको सूची - महत्त्व बारेमा छोटकरीमा। कर्मचारीहरु र कर्मचारीलाई जानकारी

औद्योगिक क्षेत्र, 5 लाख भन्दा बढी (40%) मा कार्यरत 12 लाख भन्दा बढी मान्छे को तथ्याङ्क, रूस आज अनुसार हानिकारक उत्पादन गर्न सम्बन्धित उद्यम मा काम गर्दै छन्। यी फलाम र गैर-फलाम धातु, कुनै पनि उत्पादन हो खानी, यांत्रिक (आर्थिक, ट्रयाक्टर, सडक-निर्माण) को विभिन्न प्रकार, निर्माण सामाग्री, काठ र धेरै अन्य उत्पादन उद्यम। त्यहाँ खतरनाक व्यवसायहरुको जसको कार्यकर्ता घाइते र पेशागत रोग को वृद्धि जोखिममा छन् को एक सम्पूर्ण सूची हो।

के खतरहरुको को प्रकारको? तिनीहरूले दक्षता मा एक कमी गर्न सक्छ भनेर व्यावसायिक गतिविधि को अवस्था बुझे छन्, विषाक्तता र पेशागत रोग, जो, बारी मा, दीर्घकालीन प्रतिकूल प्रभाव समय मा स्वास्थ्य को लागि, अस्वस्थ सन्तान भएको जोखिम सहित सक्छ को जोखिम।

उत्पादन हानिकारक कारक को विभाजित छन् उत्पादन कारक वातावरण को र श्रम प्रक्रिया सम्बन्धित कारक। खतरहरुको शारीरिक काम वातावरण (उच्च र कम तापमान, धूलो, हल्ला, कम्पन), रासायनिक (वाफ, noxious अशुद्धियों inhalation र एम। पी) अनि जैविक प्रकृति हो। यस जैविक कारक समावेश सबै माथि, कर्मचारीहरु चिकित्सा र पशु क्षेत्र प्रभावित कि रोगजनकों, क्षयरोगका जीवाणु र अन्य खतरनाक भाइरल संक्रमण संग संक्रमण को जोखिम।

श्रम प्रक्रियाको प्रतिकूल कारक - शारीरिक वा स्नायु तनाव (उच्च काम तीव्रता) वृद्धि।

खतरनाक व्यवसायहरुको सूची, धेरै व्यापक छ यो एक स्वीकृत कागजात छ, र हानिकारक उत्पादन को श्रमिकहरुलाई अतिरिक्त लाभ र क्षतिपूर्ति एक नम्बर प्रदान गर्दछ। रूसी व्यवस्था अनुसार, यस्तो कामदारहरूको अधिकार आनन्द:

1 सशुल्क थप बिदा उद्यमी आन्तरिक नीति आवश्यक यदि कम्तिमा 6 काम दिन (अप 36 मा) वा बढी अवधिका लागि प्रत्येक वर्ष प्रदान गरिने। यो छुट्टी को कानुनी आधार उत्पादन सुविधाहरु, कार्यशालाओं, छोटो काम घण्टा 'खतरनाक काम जो काम थप बिदा गर्न entitles अवस्था र साथ 1974 (एन 298 / P- मा सोभियत संघ को राज्य समिति को संकल्प द्वारा अपनाए थियो पेशों र जब, को "सूची छ 22) र अन्य आधिकारिक प्रेरित को अभाव मा अझै पनि क्षेत्रमा मुख्य नियामक कागजातहरू छ। यो सूची व्यक्तिगत उद्योग र पसलहरूमा लागि स्वीकृत सुअवसर पेशों छ, र पनि खतरनाक व्यवसायहरुको सूची, सबै उद्योग लागि कुल समावेश गर्दछ।

एक कर्मचारी थप बिदा वार्षिक आधार प्रदान गर्न बाध्य छन् र मौद्रिक क्षतिपूर्ति बदलिएको गर्न सकिन्छ वाहेक कर्मचारी, को बिदा प्रदान वा छुट्टी देखि एक कर्मचारी फिर्ता गर्न इन्कार गर्न सक्छ। कर्मचारीहरु को मुख्य विभाग यस्तो बिदा गर्न योग्य छन् जो - भूमिगत काम वा पहाड QUARRIES मा लोक, radioactively दूषित क्षेत्रमा, स्वास्थ्य कार्यकर्ता, पशु चिकित्सकहरु मा लगे व्यक्ति।

2. घण्टा मोड काम, साथै बाँकी विश्रामहरू र ताप को कमी।

एक उच्च दरमा 3. wages, साथै कठिन काम अवस्था लागि क्षतिपूर्ति।

4 व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण, स्वास्थ्य खाना, दूध मुद्दा।

5 नियमित चिकित्सा स्वामित्व कुनै पनि फारम को कर्मचारी को खर्च मा एक अनिवार्य आधारमा बाहिर चेक-अप। उम्मेदवार लिएर पनि कर्मचारी काम यस प्रकार गर्न सम्भव contraindications पहिचान र श्रम को प्रतिकूल कारक को उपस्थिति को उम्मेदवार रोक्न गर्न एक प्रारम्भिक निवारक चिकित्सा चेक-कार्यकर्ता व्यवस्था गर्न बाध्य छ। अन्यथा, वित्तीय क्षतिपूर्ति र कर्मचारी को सम्पूर्ण जिम्मेवारी अन्य परिणाम को भुक्तानी मा असक्षम कार्यकर्ता सम्भावित हानि लागि जिम्मेवारी। खतरनाक व्यवसायहरुको सूची कुनै पनि गतिविधिमा contraindicated जसमा स्वास्थ्य विकार को एक किसिम प्रदान गर्दछ।

6 पेंशन लागि preferential जेठोपन। यस मामला मा, यो व्यक्ति गलत अर्थ बच्न क्रममा आधिकारिक स्वीकार वर्गीकरण संग सख्त अनुसार स्थिति को नाम को कार्यपुस्तिका रेकर्डमा छ pensionable सेवा आवश्यक अनुग्रह पुष्टि गर्न, र अनुग्रह जेठोपन काम वास्तविक घण्टा मा गणना छ कि सम्झना गर्न, खतरनाक व्यवसायहरुको सूचीमा समावेश गर्ने उल्लेख गर्नुपर्छ समय। यो उपयुक्त अवस्थामा काम अवधि, कर्मचारी र आधा काम दिन पनि समावेश छ।