प्रणाली व्यवस्था कस्तो छ?

मनोविज्ञान - मानव धारणा गर्न विभिन्न दृष्टिकोण छ कि एक धेरै जटिल विज्ञान, आफ्नो मनमा, उनको टाउको मा रहेको छ के छ। त्यहाँ आफ्नो प्रभावकारिता धेरै वर्ष को लागि व्यवहार मा पुष्टि देखि वैज्ञानिक मानिन्छ छन् विधिहरू छन्। तर त्यहाँ प्रविधी को धेरै, नयाँ र नयाँ दृष्टिकोण सधैं छन्, र तिनीहरूलाई केही तिनीहरू पनि, proverku_ एक प्रकारको हुँदा मनोविज्ञान को पूरक वैज्ञानिक घटक (को पाठ्यक्रम समय खण्डमा साथ हो, तर र अनौपचारिक रहने -। तिनीहरूले वैज्ञानिक समुदाय द्वारा पहिचान हो, तर तिनीहरू अझै पनि सान्दर्भिक छन् । संकीर्ण सर्कलमा सबैभन्दा हडताली उदाहरण को एक प्रबन्धको प्रणाली हो - एक मनोवैज्ञानिक दृष्टिकोण छ, उहाँले धेरै दशकसम्म थियो भन्ने तथ्यलाई बावजुद यति पहिचान कुनै एक, अझै पनि सान्दर्भिक छ र Execu आफ्नो समर्थकहरूको को zuetsya प्रभावशाली संख्या। त्यसैले यो विधि के हो? प्रणाली व्यवस्था कसरी? यो यस लेखमा के छलफल गरिनेछ छ।

विधि के हो?

सिस्टम व्यवस्था - एक अपरंपरागत सबै मानव समस्याहरू परिवार, वा बरु परिवार सिस्टम को आउन तथ्यलाई आधारित छ जो, मनोविज्ञान मा दृष्टिकोण छ। तसर्थ, विधि को सार - सत्र मा सिस्टम को एक प्रजनन यसलाई हेर्न र समस्या को साँचो कारण पत्ता लगाउन। यो प्ले लिन्छ वास्तविकता मा स्थान भनिन्छ deliberation छ।

प्रबन्धको सिस्टम एकदम केहि समय को लागि अभ्यास, तर अहिलेसम्म वैज्ञानिक समुदाय को पहिचान प्राप्त भएको छैन। तर मानिसहरूले सधैं व्यवसायीक अपिल छैन - तिनीहरूलाई कहिलेकाहीं नजिक तिनीहरूले विश्वास गर्न चाहनुहुन्छ के, र यो विधि धेरै विश्वास छ। सायद कारण यसको निर्माता मात्र होइन एक मनोवैज्ञानिक तर पनि theologian, आध्यात्मिक शिक्षक छ भन्ने तथ्यलाई मा निहित।

को आन्दोलन को संस्थापक

हामी यो विधि स्थापित ठीक गर्ने बारेमा कुरा गर्दै भने, तपाईं यो मानिस मा रहनु पर्छ। Systemic परिवार नक्षत्र - यो जर्मनी मा 1925 मा जन्म भएको थियो जो काम Berta Hellingera, प्रसिद्ध मनोवैज्ञानिक छ। तर, माथि उल्लेख गरिएझैं, यो पनि एक theologian छ उहाँले लामो मनोविज्ञान अध्ययन भएको छ र एक मनोचिकित्सक रूपमा काम। र अन्तिम शताब्दीको eighties मा Hellinger पत्ता र यस लेखमा प्रश्न मा विधि गढा। यो अक्सर भनिन्छ किन हो "Hellinger द्वारा Systemic परिवार तारामण्डल।" मांग मा प्राथमिक को यो विभिन्नता र सबै भन्दा।

विधि जरा

systemic नक्षत्र को विधि मनोविज्ञान को मूल शाखा छ, तर एकै समयमा पनि यसको जरा छ। Hellinger समयमा सान्दर्भिक थिए धेरै मनोवैज्ञानिक आन्दोलनहरु आधारित यो विधि, सिर्जना गरियो। तथापि, तपाईं सबैभन्दा नियुक्ति सिस्टम प्रभावित कि सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण विधि हाइलाइट भने - यो लिपि विश्लेषण Erika Berna। यो विधि को सार प्रत्येक व्यक्ति को जीवन मा अवस्थामा को विश्लेषण मा निहित (को मनोवैज्ञानिक पनि सबै समस्या परिवार बाट आएको विश्वास)। उहाँले हरेक व्यक्ति आफ्नै जीवन परिदृश्य यसलाई सार्दा छ जसमा छ विश्वास। लिपि आमाबाबुको प्रभाव र वातावरण अन्तर्गत बाल्यकाल मा गठन गरिएको छ र भविष्यमा अलिकति मात्र समायोजित गर्न सकिन्छ।

Hellinger अनुसार यो विधि संग ठीक हुन्थे, तर केही बिन्दुमा म यसको कमियां छ भनेर बुझे - फलस्वरूप यो यसको आफ्नै दृष्टिकोण विकसित गरेको छ। पछि, उहाँले systemic तारामण्डल नाम थियो र यो नाम थियो यो दिन चिनिएको छ। Bert Hellinger को सिस्टम पङ्क्तिबद्ध साँघुरो सर्कलमा लोकप्रियता को एकदम धेरै छ। यो यस दृष्टिकोण छ कि पत्ता लगाउन समय छ।

समस्या अवस्था

त्यसैले, के द्वारा चाहनुभएको छ Bert Hellinger? सिस्टम व्यवस्था - व्यवस्था वास्तवमा हो, बस एक मनोवैज्ञानिक अवधि छैन, र त्यो हो यो कसरी हुन्छ। सुरु लागि कुनै पनि समस्या स्थिति मनोवैज्ञानिक सत्र को सहभागी एक हुनुपर्छ। वास्तवमा, यो अवस्था प्रणाली, अक्सर परिवारको एक निश्चित तत्व हो। उनीहरूसँग छ र जो सत्र संलग्न छ समूह, सामना गर्न हुनेछ। systemic तारामण्डल Bert Hellinger को विधि सबै मान्छे, छैनन् व्यक्ति जसको समस्या मानिन्छ कि त परिचित गर्ने पनि ती, न त आफ्नो परिवार सिस्टम को कुनै पनि समावेश छ।

व्यवस्था कस्तो छ?

ध्यान केन्द्र को ग्राहकको सत्र इतिहास, यसको समस्याग्रस्त अवस्था हो। सबै सत्र सहभागीहरू ठूलो सर्कल गठन र समस्या सबै मानिसहरू बीच अन्तरिक्ष मा एक विमान देखा पर्छ। प्रणाली प्रत्येक तत्व पहिले मनमा प्रतिनिधित्व छ, र त्यसपछि वास्तविक संसारमा ठाँउ यो एक व्यक्ति उप भनिन्छ जो लाग्छ। सत्र समयमा, यो सिस्टम को एक विशेष सदस्य हो - यसरी सम्पूर्ण प्रणालीको लागि क्षतिपूर्ति र सबैलाई एक भाग हुन्छ। त्यो व्यवस्था भइरहेको छ के ठीक छ। जब यो सबै चुपचाप बिस्तारै र एकाग्रता संग गरेको छ। प्रत्येक सहभागी उहाँले सत्रमा प्रतिस्थापन जसलाई मानिस, को सार महसुस गर्न प्रयास, आफ्नो भावना मा केंद्रित।

को विकल्प धारणा

पहिले भन्यो, यो substituents ग्राहक न त तिनीहरूले प्रणाली प्रतिस्थापन जसलाई व्यक्तिको समेत आफ्नो नातेदार, न थाहा गर्न सक्नुहुन्छ। र ग्राहक तिनीहरूलाई समूह बारे, मान्छे आफ्नै ध्यान र सदस्यता कस्तो तिनीहरूले छ बुझ्न प्रयास छ त भन्छु गर्नुभयो। यो विकल्प धारणा भनिन्छ - मानिसहरू प्रतिस्थापन व्यक्ति बन्न unaided गर्नुपर्छ। तसर्थ, विकल्प द्वारा क्षतिपूर्ति दिइएको छ जानकारी को कमी प्रक्रिया बस असम्भव हुनेछ जो बिना धारणा को घटना छ। व्यावसायिक systemic नक्षत्र को एक विधि कल गर्न अनुमति, यो वैज्ञानिक कुनै पनि तरिकामा क्षतिपूर्ति सकिँदैन अनिश्चितता धेरै छ - यो के repels व्यावसायिक मनोवैज्ञानिक र यो विधि को psychiatrists छ कि संभावना छ।

जानकारी को स्रोत

सहभागीहरू ग्राहक र एक सम्पूर्ण रूपमा सिस्टम मा, समस्या बारेमा जानकारी प्राप्त जो देखि मुख्य स्रोत, तथाकथित "फिल्ड" छ। मान्छे ध्यान र शान्ति मा काम गर्न किन हो - त्यसैले तिनीहरूले प्रणाली प्रतिस्थापन हुनुहुन्छ जो, साथै यो छ के को रूपमा बारेमा आवश्यक जानकारी प्राप्त गर्न, क्षेत्र संग सम्पर्क स्थापना गर्न प्रयास "गतिशीलता" प्रणाली मा अन्य सहभागीहरू आफ्नो चरित्र छन्। यसरी, र त्यहाँ systemic तारामण्डल छ - प्रत्येक सहभागी क्षेत्र बाट जानकारी चित्रकला, एक उप मा उत्तेजित गर्दछ आफ्नो बाटो प्रयोग प्राप्त, र त्यसपछि सबै सहभागीहरू समस्या उर्तानु र यसलाई समाधान गर्न प्रयास गर्नुहोस्। नक्षत्र facilitators भनिन्छ चिकित्सक, मान्छे आफ्नो भूमिका लागि सबैभन्दा उपयुक्त दिने, र तिनीहरूलाई नियुक्ति प्रक्रिया मा समस्या समाधान गर्न मद्दत गर्न प्रयास, सारा प्रक्रिया प्रबन्धन।

यो प्रक्रियाको मुख्य उद्देश्य ग्राहक, प्रत्यक्ष हेर्न सक्नुहुन्छ बुझ्न र समस्या स्वीकार गर्ने स्थिति को एक सटीक प्रजनन छ। उहाँले त्यसो गर्न सक्षम छ मात्र, सत्र सफल मानिन्छ। त्यसपछि यो अब यो महसुस गर्न सक्षम थियो, प्रबन्धको मामलामा एक विशेष समस्या खेल्न आवश्यक र अब यसलाई सम्बोधन गर्न सक्ने मानिन्छ।

निष्कर्ष

यस विधि अभ्यास मानिसहरूले रिपोर्ट, यो साँच्चै गर्छ - सहभागीहरू, अन्य पक्ष आफ्नो अवस्था हेर्न सक्छन् आफ्नो परिवार र प्रियजनहरूलाई, rationally लाग्छ गर्दैन सबै कार्यहरू सम्बद्ध बिना, के objectively भइरहेको छ आकलन गर्न प्रयास गर्न। र एक व्यक्ति वास्तविक जीवन, अपरिचित मा कार्यान्वयन स्थिति, देख्दा, त्यो साँच्चै आफ्नो समस्या भन्ने बुझ्न सक्नुहुन्छ - र त्यसपछि उहाँले एक समाधान को लागि देख सुरु गर्न सक्नुहुन्छ। अक्सर, एक्लै ग्राहक मात्र होइन समस्या समाधान गर्न, तर पनि यसलाई हेर्न सक्षम छ - यो उद्देश्य र पङ्क्तिबद्ध लागि प्रयोग गरिन्छ। ग्राहक दृश्य र, यो मा सबै समस्या हेर्न र त्यसपछि आफ्नै रूपमा पहिचान मौका प्राप्त बाहिर अवस्था मा देखिन्छ।