यो कर्तव्य प्रबन्धकको पुस्तिका: अधिकार र जिम्मेवारी

काम विवरण प्रबन्धक खरीद कार्यकर्ता को यस श्रेणी को अधिकार र दायित्व को एक विचार दिन्छ। अनुसार यसको मुख्य व्यवस्थापन कार्य को प्रावधान संग यसको चिल्लो कार्यका लागि आवश्यक हो वस्तु र भौतिक मान उद्यमको आवश्यक नम्बर, साथै आफ्नो आन्दोलन को खाता को संगठन सुनिश्चित छ।

व्यवस्थापक को मुख्य गर्न अधीनस्थ छ आपूर्ति विभाग वा रसद। आफ्नो नियुक्ति र निष्कासन निर्देशक को क्रम बाहिर छ। खाता व्यवस्थापकले आदेश, आदेश, निर्देशक र पर्यवेक्षक, साथै निर्देशन, विनियम, उद्यम गुणस्तर नीति र यसको गतिविधि विनियमित अन्य कागजातहरू आदेश पालन गर्नेछु।

यो कर्तव्य प्रबन्धकको गाइड मा समावेश गरिएको छ के वर्णन जिम्मेवारी कर्मचारीहरु सदस्य को:

- वस्तु र खरीद सामाग्री सम्पत्ति स्टक आफ्नो निरन्तर उपलब्धता सुनिश्चित गर्न (उपकरण, आपूर्ति, उपकरण, रसायन, सुरक्षा वस्त्र, आदि ..)। व्यवस्थापक मूल्यहरु lowering र सबै भन्दा कम मूल्यहरु मा खरीद प्रदान छूट प्राप्त गर्ने बारे आपूर्तिकर्ता संग बातचीत गर्न बाध्य छ;

- यो आपूर्तिकर्ता संगठन बारेमा जानकारी बिक्री र मूल्यहरु खरीद को प्रशासन supervising, माल को आन्दोलन को लागि लेखांकन, समावेश गर्ने एक डेटाबेस को मर्मतका।

यो कर्तव्य प्रबन्धकको निर्देशन, सूची को प्रक्रिया मा भाग शेष, रसिद र सामान वस्तु मान मा समसामयिक व्यवस्थापन जानकारी प्रदान गर्न, गोदाम देखि माल प्रेषण लागि इनभ्वाइसहरू को जारी गर्न उहाँलाई आवश्यक छ। उहाँले अन्य विभागको विभाग को टाउको को प्रबन्धकहरू संग सामाग्री को लागि आवश्यक आवश्यकताहरु सह-ordinate पर्छ। साथै, प्रबन्धक निर्देशन, आदेश र कार्यहरू निर्देशक र आफ्नो प्रतिनिधि, जो आफ्नो गतिविधिहरु को स्कोप भित्र पालना गर्न बाध्य छ।

अधिकारीहरूले गोदाम र आपूर्ति सेवाहरूको प्रगति को लागि प्रस्ताव र प्रशासन पर्यवेक्षक बनाउने आफ्नो अधिकार प्रबन्धकको निर्देशन दर्शाउन। उहाँले सामान्य सञ्चालन अवस्था (श्रम हालतमा, कार्यस्थल परिसर) को मर्मतसम्भार आवश्यक हुन सक्छ। उहाँले प्राप्त गर्न योग्य छ अधिकारीहरु संगठन र तथ्याङ्क डाटा र जानकारी आफ्नो कर्तव्य प्रदर्शन गर्न आवश्यक को व्यवस्थापन, गोदाम को काममा कमीकमजोरी को नेतृत्व सूचित गर्न रूपमा स्वतन्त्र रूपमा राम्रो तरिकाले।

यो कर्तव्य प्रबन्धकको निर्देशन यसलाई केही जिम्मेवारी मा imposes।

कामदारहरूको यस वर्गमा लेखा रेकर्ड संग गलत समय गरे मेलमिलाप, साथै सामान सूची को गरीब गुणवत्ता लागि काम विवरण प्रदान गरिन्छ जो कर्तव्य र कार्यहरू, को असामयिक र खराब प्रदर्शन को लागि जिम्मेवार छ। व्यवस्थापकले आदेश, निर्देशन, आदेश र यसको सञ्चालन शासन अन्य कागजातहरू को गैर-अनुपालन को लागि, आफ्नो अधिकार दुरुपयोग लागि जिम्मेवार छ। उहाँले श्रम आन्तरिक नियमहरु, कम्पनी गर्न आगन्तुकहरूलाई गर्दा व्यवहार, साथै कर्मचारी सञ्चार व्यवहारकुशल नभएको, अशिष्ट व्यवहार को आगो सुरक्षा नियमहरु पालना गर्न विफलता लागि उत्तरदायी आयोजित गर्न सकिन्छ। एक कर्मचारी को चासो संग कम्पनी को विफलता लागि कागजात तेस्रो पार्टी कागजात र कम्पनी बारेमा गोप्य जानकारी जारी लागि गैर-पालन र सुरक्षा, साथै प्रदान नेतृत्व विकृत वा गलत लेखा जानकारी र कागजात लागि सजाय हुन सक्छ।

यो कर्तव्य प्रबन्धक पुस्तिका क्षमता भित्र अधिकारीहरु र संरचनात्मक एकाइहरु आफ्नो अन्तरक्रिया वर्णन गर्दछ।