क्यारियरसारांश

रिजुम आवश्यक प्रमुख कौशल

यो हरेक दिन धक्का थप र थप नयाँ आवश्यकताहरू हाकिमहरूले राखने जब कुनै गोप्य छ। साक्षात्कार, questionnaires र रिजुम लेखन भर्न - बस त तपाईं एक राम्रो काम रही मा गणना गर्न सक्नुहुन्छ। पहिलो दुई अंक थप वा कम स्पष्ट छन्। सही आवश्यक डाटा बनाउन पर्याप्त प्रश्नावली जवाफ लागि। साक्षात्कार अवस्था थप जटिल छ, तर कसरी र के गर्न लाग्नुभएको थियो मा, अधिकांश मानिसहरू एक विचार छ। यहाँ मुख्य कुरा हो - हराउनु छैन र कर्मचारी खुसी पार्न।

तर के प्रमुख कौशल मुख्य सारांश हो को एक सारांश कसरी लेख्न, बुझ्न एक पटक गाह्रो। शब्द "रिजुम" "जीवनकालमा" या बस रूपमा फ्रान्सेली देखि अनुवाद गरिएको छ "जीवन।" हुन तार्किक समाप्त र आफ्नो काम अनुभव, काम कौशल र ज्ञान बारेमा कथा सामग्री सबैले सक्षम छ। मानव मनोविज्ञान यसलाई कुनै पनि कथा बनेको भन्दा विशिष्ट प्रश्नको जवाफ सजिलो छ कि यस्तो छ। यो गर्न, हामी रिजुम लेख्नका लागि आवश्यक केही वस्तुहरूको सूची।

सारांश मा निहित हुनुपर्छ जो जानकारी

  • पोस्ट, उम्मेदवार दावी। स्थिति को सटीक संकेत आफ्नो रिजुम को संभावना देखेका भइरहेको बढ्छ। यो एक स्पष्ट परिभाषित उद्देश्य उपस्थिति संकेत गर्छ। एक रोचक काम वा कुरा जस्तो: कुनै मामला मा लेख्न विशिष्ट पोस्ट सट्टा हुन सक्दैन। पनि एक पटक मा धेरै पोस्ट निर्दिष्ट गर्न सिफारिस गरिएको छैन, यो उम्मेदवार को संभावना कम गर्छ। एक रिक्ति - एक रिजुम। प्रमुख कौशल - मात्र भविष्यमा काम गर्न सम्बन्धित
  • परिवर्तन वा काम खोज को उद्देश्य।
  • थर, नाम र उम्मेदवार को patronymic।
  • अनुभव। मात्र उम्मेदवार द्वारा आयोजित छन् भनेर स्थितिहरू सूची हुँदैन, तर पनि प्रदर्शन गर्ने कार्यहरू वर्णन अनुभव वर्णन मा।
  • फोन नम्बर।
  • ई-मेल ठेगाना।
  • उम्मेदवार को जन्म मिति।
  • विदेशी भाषाहरूको ज्ञान।
  • शिक्षा (प्रशिक्षण ठाउँ) मा जानकारी। यहाँ यो विशेष प्रमुख कौशल निर्दिष्ट गर्न आवश्यक छ कि स्पष्ट गर्न आवश्यक छ। सारांश मा, प्रबन्धक आवश्यक छैन स्तम्भ "शिक्षा" संगीत विद्यालयमा संकेत।
  • प्राविधिक सीप उम्मेदवार सिद्ध बताइएको छ।
  • चयन गरिएको स्थिति सम्बन्धित प्रतियोगिताहरूमा पुरस्कार को उपलब्धता।

सबै वस्तुहरू भरिएका छन् पछि उल्लेखित प्रमुख व्यावसायिक सीप रूपमा, फेरि, याद गर्नुहोस्। सारांश मा, यस भाग - सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण को एक। अनिवार्य वस्तुहरू बाहेक, त्यहाँ काम को लागि लागू गर्दा कुरा छैन कि डाटा छ।

Superfluous वा अनावश्यक जानकारी

कुनै मामला मा छैन निम्न जानकारी सारांश समावेश गर्न सकिन्छ:

  • उम्मेदवार को सामाग्री अवस्थाको विवरण।
  • बच्चाहरु को संख्या।
  • हबी, लामो रूपमा उम्मेदवार गुण एक संभावित नियोक्ता चासोको विषय हुन सक्छ कि प्रतिबिम्बित गर्दैन।
  • उम्मेदवार को शारीरिक डाटा।
  • अघिल्लो खारेजी लागि कारण।

रिजुम लेखन मा क्लासिक गल्ती

  • अरू कसैको रिजुम उधारो।
  • हिज्जे, syntactic र stylistic त्रुटिहरू। तिनीहरूले वर्तमान हो भने, त्यसपछि रोजगारदाताले सम्भवत छैन पनि यो सारांश विचार थियो हुनेछ।
  • गरिबी उद्देश्य परिभाषित। मुख्य जोड काम मा प्रमुख कौशल मा छैन, तर सानातिना, महत्वहीन विवरण मा।

अर्को महत्वपूर्ण कुरा: को रिजुम पढ्न सजिलो हुनुपर्छ। यो अन्त गर्न, यो अनुच्छेद, अर्थ को अनुच्छेद विभाजित गर्नुपर्छ। एकै समयमा यो व्यवसाय शैली पालन गर्न आवश्यक छ। यो फन्ट को एक प्रकार चयन गर्न राम्रो छ। बोसो को नै फन्ट र रंग प्रयोग गर्न महत्त्वपूर्ण जानकारी हाइलाइट गर्न, को पाठ्यक्रम, रंग खण्डहरू जोगिन। को रिजुम मा प्रमुख कौशल खाली लाइन वा अन्डरस्कोर द्वारा विभाजित गर्न सकिन्छ।

मात्र सत्यवादी जानकारी प्रयोग गर्नुहोस्। अक्सर, रिजुम लेखन संग काम खोज्नेहरूको शिक्षा, पुरस्कार वा अनुभव को विवरण झूटा तथ्य लागू हुन्छ, तर यो सबै सजिलै प्रमाणित गरिएको छ। फलस्वरूप, भरोसा र स्थान एक मानिसलाई उत्पन्न गर्दैन। इमानदार सारांश उम्मेदवार दिइएको साक्षात्कार मा एक अधिक लाभप्रद स्थिति।

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ne.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.