विस्तृत नियम

उत्पादन को दर र सेवा र बल को समय: श्रम संकेतक निम्न छन्। तिनीहरूले कर्मचारीहरु को व्यवस्थापनका लागि सेट छन्। उत्पादन दर, साथै अन्य सबै श्रम तथ्याङ्कले, आधार सेट अवस्थित उत्पादन कारक मा। यी समावेश:

- पुन प्राविधिक स्तर;

- सामान को रिलीज को प्रक्रिया को संगठन;

- उत्पादन सम्बन्ध को स्तर।

भुक्तानी र सामूहिक प्रकारका अस्तित्व को अवस्थामा काम संगठन, तपाईं जटिल, साथै समग्र दर प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ।

, अवश्य बिना उत्पादन, साथै संगठनको गतिविधिहरु गर्न पेशेवर योगदान अन्य सूचकहरू दर संशोधन गर्न विषय हो:

- यो rationalization र कार्यस्थल को प्रमाणीकरण को परिणाम पछि;

- नयाँ प्रविधिहरू को परिचय रूपमा;

- नयाँ उपकरण को स्थापना पछि;

- वृद्धि गर्न योगदान संगठनात्मक उपाय, को रूपमा श्रम उत्पादकत्व को।

एक व्यक्ति कर्मचारी वा एकाइ (टोली) अग्रसर र नयाँ विधिहरू शुरू को खर्च मा भने स्तर काम उच्च मान पुग्यो उत्पादन समाप्त को उत्पादन, यो अवस्थित संकेतक को एक सामान्य संशोधन लागि आधार छैन।

भोल्युम (उत्पादनहरु को नम्बर) भन्ने कर्मचारी वा एक समूह एक संवाददाता योग्यता स्तर भइरहेको प्रति समय को एकाइ एक विशेष संगठन र उपलब्ध प्राविधिक उपकरण मा कार्यान्वयन गर्न, जेनेरेसन को दर संकेत गर्छ। यो सूचकांक निर्धारण लागि सूत्र विभाजन प्रयोग लागू गरिएको छ। यो रकम निर्धारण गर्न, त्यहाँ अवधिको सञ्चालन समय एक विशेष मूल्य रिपोर्ट भइरहेको (महिना वा पारी, दिन वा घण्टा), र सेट समय मान

त्यहाँ लेखा र मात्रात्मक सर्तहरू उत्पादन माल नियन्त्रणमा एक संभावना हुँदा मात्र उत्पादन दर सेट गर्न सकिन्छ। र यसको परिभाषा शायद परिवर्तन त्यहि प्रक्रिया कामको आवधिक कार्यान्वयन छ।

कर्मचारीहरु कम्पनी गतिविधि योगदान राशन औद्योगिक सम्बन्ध को संगठन सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण कारक को हो। एक बजार अर्थव्यवस्था मा, श्रम क्षेत्रमा प्रशासनिक निर्णय को एक उच्च डिग्री र यसको तर्कसंगत प्रदर्शन स्थापना अधिकतम सम्भव लाभ प्राप्त एक व्यापार एकाइ को लागि एक जरूरी छ। यो, बारी मा, कम्पनी को एक प्रतिस्पर्धी लाभ गर्न अनुमति दिन्छ वितरण बजार।

व्यक्तिगत मंत्रालयों र विभाग विशेष संग्रह लिपिबद्ध छन् जो उत्पादन को साधारण मान्यता, स्थापना। यी सूचकहरू को को संरचना भित्र सबै एकाइहरु द्वारा प्रयोग गरिन्छ अर्थव्यवस्था। यी कागजात को विकास को लागि प्रयोग गरिन्छ:

- अवलोकन fotohronometrazha;

- प्रयोग उपकरण को प्राविधिक विनिर्देशों;

- परिणाम संगठन को विश्लेषण मा प्राप्त औद्योगिक सम्बन्ध, को साथै गतिविधिहरु आफ्नो सुधार उद्देश्य;

- प्राविधिक गणना फलस्वरूप प्राप्त डाटा।

एकाइ विकास स्तर पार्किंग परिवर्तन र मानिस-पारी छ। को प्रारम्भिक विश्लेषण पूरा खाता मा प्रिपेरेटरी र अन्तिम काम लाग्छ। एकाइ परिश्रम प्रक्रिया, उत्पादन को संगठन बढी परिष्कृत रूप, साथै विकसित संग्रह तुलनामा थप आधुनिक प्रविधि लागू भने, त्यहाँ विकास र उत्पादन उत्पादन को उच्च दर कार्यान्वयन लागि आवश्यक छ। नियामक कागजातहरू गर्न पन्ध्र प्रतिशत स्थिर श्रम प्रदर्शन केही नकारात्मक कारक को मामला मा कम गर्न अनुमति दिन्छ। को कुनै वस्तुको मूल्य एक विशिष्ट राशि एक विशेष कार्यस्थल मा निर्धारित र कार्य द्वारा formalized छ।