Clerks - यो एक निदान, यो काम छ

अब यो धेरै साधारण छ र पर्याप्त आदर, शब्द "प्रबन्धक" छ। एकै समयमा, केही मान्छे (हाकिमहरूले बीचमा विशेष) भर्खरै यो शब्द नेता, प्रशासक वा प्रबन्धक प्रतिनिधित्व भनेर भन्छन्। फलस्वरूप, तपाईं "प्रबन्धक क्षेत्रहरूमा" स्थिति लागि चलाउन र हामी मन मात्र पाले मा के पत्ता लगाउन छक्क थियो गर्न सक्नुहुन्छ। यो लामो भूल र बाहिर शब्द "कर्मचारी" प्रयोग गरिएको छ। यो के हो, अब थाहा छ, शायद मात्र इन्टरनेट pranksters। र एक पटक यो पूर्णतया सम्मान थियो, "शीर्षक।"

यसको लागि अवधि र पर्यायवाची को मूल

एक कर्मचारी - तपाईं सही अनुवाद, clerks पालना भने। बेलायत मा, इम्पेरियल सानो कार्यालय कार्यकर्ता तथाकथित। एउटै हालको पश्चिमी युरोप मा शब्द को अर्थ छ। यस मामला मा, त्यहाँ साँच्चै स्थिति वा दर्जा जस्तै कुरा हो; शब्द जस्तै "नाम" एउटा व्यक्ति अदालत मा एक निश्चित स्थिति को लागि एक उम्मेदवार हो, वा नोटरी बन्न बारेमा छ कि implies। रूस मा, को पाठ्यक्रम, यस्तो कुनै योग्यता। इम्पेरियल पटक मा कर्मचारी clerks को कार्यहरु। अब clerks - एक disparaging नाम, व्यक्तिगत र, खैरो monotonous र malonuzhnuyu काम त्यो कार्य को insignificance जोड डिजाइन। समानान्तर मा, परिभाषा "कार्यालय सूक्ष्मजीवहरूको", "कागज सोल" र - थप सहिष्णु - "। सेतो-कलर कार्यकर्ता"

"मान्छे" हेर्नुहोस् र किन यो हाकिमहरूले को विचार संग एकै समयमा पर्नु छैन '

अधिकांश मानिसहरू विश्वास गर्ने clerks कि, कार्यालय कार्यकर्ता को contemptuous छन् - यो जसको कार्यहरु देखावटी हो, काम समय सबै साना सामान मा खर्च एक आवश्यक दुष्ट छ, र कार्यालय सूक्ष्मजीवहरूको भयो जसले, न त कुनै पनि आधिकारिक हाइट्स गर्न, न त सभ्य गर्न उठ्नेछ कहिल्यै ध्यान तलब। केही तरिकामा यो प्रतिनिधित्व जायज छ: पनि अक्सर धमिलो जिम्मेवारी पनि कर्मचारी द्वारा प्रदर्शन गर्न। आफू र पनि Accountants, वकिल र Secretaries लागि "scoops" को नाम के हो, मानिसहरू अक्सर बिर्सन्छन्। तर कुनै पनि ज्याला बिना प्राप्त छैन, न त नियन्त्रण अधिकारीहरूले समस्या को घटना मा सुरक्षा। र केवल "perekladyvateli कागजात" निकै आफ्नो बढी उन्नत समकक्षों को ज्यान सुविधा। सबै monotonous अनिच्छुक र अक्सर अरोचक कर्तव्य भएको clerks लिन। यो सत्य हो तिनीहरूलाई को सबैभन्दा मिनेट काम दिन को अन्त मा घर जान भनेर - तर सबै 8:00 तिनीहरूले विश्वासीपूर्वक र तिनीहरूले निर्देशन गरिएको छ के को घृणा थप रचनात्मक कर्मचारीहरु। कहिल्यै यस्तो कम स्थिति काम मा रिक्तियों को सूची faileth किन हो।

फाइदा स्थिति

एउटै पनि कर्मचारी संग गर्नुहुन्छ जो आकर्षक काम, हुन सक्छ? सबै को पहिलो, स्थिरता को एक उच्च डिग्री। त्यहाँ केही नीरस राम्रो विश्वास र लत छ भने तपाईंलाई सजिलै भोलि तपाईं अप्रिय झटके गर्न हुनेछ भन्ने कुरामा विश्वस्त हुन सक्छ। जब यो काम एकदम गैर-गंभीर, र सामान्यतया एकदम राम्रो भुक्तानी छ। एक सदैव stasis, निश्चित त्यहाँ एक सफल क्यारियर को संभावना - सामान्य राय को कर्मचारी भनेर बावजुद। साँचो वृद्धि एकदम लामो समय आवश्यक पर्दछ। यदि कम्पनी तपाईं कहाँ काम, ठूलो, तपाईं अतिरिक्त बोनस प्राप्त गर्न सक्छन् - तिनीहरूले सामान्यतया मौद्रिक उत्प्रेरणा प्रणाली, र संभावना, उदाहरणका लागि, concessional उधारो रूपमा उपस्थित छन्। कार्यस्थल - यो मामला मा, तपाईंले हारी को जोखिम चलाउन एउटा कर्मचारी र अधिकतम बाँकी छन्। हो, र सबै सार्वजनिक अधिकारीहरु गर्न जिम्मेवारी तपाईं मा छ, तर उद्यम पाहुना मा। र तपाईंले केही आफ्नो व्यक्तिगत कुरा छ भने - तपाईं राम्रो ढाकेका छन् आफ्नो पछिल्लो "बर्बाद", तर भुक्तानी समय।

के हामी रातो मा छ

कुनै उज्ज्वल वस्त्र वा प्रमुख स्थानहरू वा पुरुष लागि जटिल Hairstyles मा शरीर छेड्ने अक्सर सफा-shaven गर्न अनुहार आवश्यक छ। पोशाक कोड साधारण सबै संगठन मा पालन गर्न आवश्यक छ। छिटो र शानदार सफलता "तुरुन्तै" शायद हासिल गर्नेछ - क्यारियर बिस्तारै बढ्नेछ। र सबै भन्दा महत्वपूर्ण - drudgery लत र उहाँले प्रतिरोध गरेनन् भने, केही torpor गराउँछ। बस एक सूक्ष्मजीवहरूको नबन्न, यो निरन्तर आत्म-सुधार संलग्न आवश्यक छ, नयाँ कौशल र ज्ञान प्राप्त गर्ने प्रयास गर्छन्। र तपाईं आराम छैन भने, छैन प्रवाह संग जाने, को कर्मचारी स्थिति जीवनको लागि "निदान" आफ्नो बन्नेछ।