समाचार र समाजअर्थव्यवस्था

Reorganization - एक विलय, अधिग्रहण, विभाजन, अलग

हाम्रो देशमा कानुनी व्यक्ति त्यहाँ धेरै छन्। उनीहरू आए र दैनिक जानुहोस्। कसरी नयाँ कम्पनी सिर्जना गर्न? यो छ, दर्ता पछि उत्पन्न गर्न सक्छन् जो प्रक्रिया कदम व्यवस्था वा केही अन्य संस्थाहरू को reorganization फलस्वरूप बाहिर रुपले उच्चारण गरियो।

Reorganization - यो अक्सर परिसमापन संग भ्रमित कुरा हो। वास्तवमा, यो भ्रम अप्रासंगिक छ। किन? कारण परिसमापन को मामला मा लिन गर्दैन ठाउँ उत्तराधिकारी छ, र यो सधैं reorganization एक मामला छ। उत्तराधिकारी के हो? जिम्मेवारी र अधिकार को यो स्थानान्तरण, पहिले एक विशेष एकाइ नजिकै जो (वा संस्थाहरू)। कम्पनी आफ्नो लेनदारों भुक्तानी गर्नेछ रूपमा परिसमापन को मामला मा, तिनीहरू केवल बित्तिकै गायब, र यो बारेमा जानकारी रजिस्टर देखि छ, कि रजिस्टर, हटाइने। Reorganization - यो एउटा न अन्य न संग गर्न पूर्ण गायब छैन कुरा हो, तर अवस्थित जारी।

यस प्रक्रिया को धेरै भेरिएसनहरूमा छन्। तिनीहरूलाई प्रत्येक यसको आफ्नै विशेषताहरु छन्। यो सबै विचार गर्नुहोस्।

कम्पनी Reorganization - यो सामेल, विभाजन, अलग, विलय। सबै सजिलो गर्न, र केही अवस्थामा कहीं - धेरै गाह्रो छ।

Reorganization, यी प्रक्रियाहरू बाँकी एक ठूलो संगठनको विशेषता छ सामेल अधिकार, कर्तव्य र यति मा को मात्रा भन्दा कम छ जो अर्को संस्था, मिलती। यस प्रक्रियाको फलस्वरूप, एक साना व्यापार यसको बारेमा जानकारी रजिस्टर हटाइने र कर्तव्य र शक्तिहरु जो यो संलग्न थियो संस्थाको हस्तान्तरण गर्दै छन्, अस्तित्व हुनेछैन।

जब तपाईं नै वा एउटै कानुनी निकाय दुई सँगै मर्ज। आफ्नो अधिकार र कर्तव्य दुई पुराना संगठनहरू अवस्थित गर्न बन्द, संयुक्त छन्, र सट्टा तिनीहरू त्यहाँ एक छ, अपेक्षाकृत नयाँ छ।

Reorganization - अलग को रूप मा सञ्चालन गर्न सकिन्छ भनेर एक प्रक्रिया। यस मामला मा, एक कानुनी संस्था अवस्थित गर्न ceasing, पहिले अस्तित्व छैन भनेर दुई नयाँ संगठन पछि छोड्छ। को पाठ्यक्रम, बस तिनीहरूलाई र यसको कर्तव्य र अधिकार रहने।

प्रक्रिया को उत्तरार्द्ध प्रकारको - चयन। यहाँ, को कर्तव्य र कानुनी निकाय को अधिकार को भाग नयाँ संगठन हस्तान्तरण गरिएको छ। प्राथमिक अवस्थित गर्न बन्द गर्दैन लागि संगठन हो।

Reorganization - यो यसको पूरा गरेपछि संस्थापक र शेयरधारकों हुनेछ जसमा स्थिति सामना गर्न महत्त्वपूर्ण छ जो प्रक्रिया छ। निस्सन्देह, यो खातामा तिनीहरूलाई प्रत्येक को चासो लिन महत्त्वपूर्ण छ। यो गर्न सबै सही छ रूपमा? सुरुमा, तपाईं प्रक्रियाको शुरुवात मानिसहरूलाई सूचित गर्न आवश्यक छ। तिनीहरूले रूपमा प्रयोग दर्ता अक्षर, प्रेस र लेख। भविष्यमा, तिनीहरूलाई प्रत्येक सबै कि ऋण लिइएको छ मा आफ्नो हात प्राप्त (वा साझेदारी / अधिकृत सट्टा पुनर्गठित देखा जो, कानुनी निकाय को राजधानी मा stakes लिन) मौका दिइनेछ। वास्तवमा, यी मान्छे, विधायी स्तरमा यस मामला मा, अधिकार धेरै दिइएको।

अब तपाईं reorganization रूपमा, यो प्रक्रियाको बारेमा केही आधारभूत जानकारी कुरा गर्न सक्नुहुन्छ!

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ne.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.