अवधारणा र भावना को कार्य

भावना के हो? यसलाई आफ्नै कार्यहरू र कामहरू गर्न, आत्मपुरक मूल्याङ्कनमा, जीव को आन्तरिक अवस्थामा अनुभव र मानिसको तिनीहरूलाई वरिपरिको विश्व सम्बन्ध, निरन्तर वा सम्भावित बाह्य घटनाहरू र परिस्थिति दर्शाउने एक प्रक्रिया हो। सबै कि मानिस उहाँले संचार के संग मार्फत रहेको छ गर्दैन, विभिन्न भावनाहरू उत्पन्न गर्छ।

पुरातन दार्शनिकहरू भावनात्मक outbursts, एक व्यक्ति हस्तक्षेप कि आफ्नो तर्कसंगत गतिविधि नष्ट सुझाव, अत्यन्तै नकारात्मक भावना उपचार। हाम्रो दिनमा यस मनोवृत्ति जहाँ अपराध को समय कार्य नियन्त्रण को हानि गर्न प्रमुख आवेग को राज्य, एक mitigating तत्वको रूपमा मानिन्छ व्यवस्था को अभ्यास, सामना गर्न सकिन्छ। तर, एक प्रजाति रूपमा मानिसको विकासवादी विकास मा भावना सकारात्मक भूमिका खेलेका छन्। शोधकर्ताओं अनुसार, एक व्यक्ति सबैभन्दा धनी र वैविध्यपूर्ण भावनात्मक संसारमा अन्य जनावर संग तुलना त्यसैले, भावना अस्तित्व, विकास र सुधार मा एक धेरै महत्त्वपूर्ण भूमिका निर्वाह छ।

भावनात्मक समारोह

को भावनात्मक अनुभव सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण कार्य एक प्रेरणा र बढावा वा केही गतिविधिहरु र शो, सबै को पहिलो पूरा, एक शारीरिक स्तर मा एक व्यक्ति लाइ रोक्छ कि परिचालन को एक समारोह छ। स्थिति आधारमा, को भावना निर्देशित वा मानव गतिविधि नियन्त्रित छ।

भावना को आयोजना कार्यहरु बल र आफ्नो तरिका को अर्को बोध impeding एकै समयमा एक गतिविधिमा ध्यान र बाध्यात्मक रूपमा यो मामला मा अभिनय समावेश। उदाहरणका लागि, आवेग को गर्मी , केही अवस्थामा, यो उपयोगी, मन असक्षम हुन र जीवन खतरा को अवस्थामा रहेको latent शारीरिक मानव शरीर को आन्तरिक स्रोत जुटाउन सक्छ।

कार्य स्कोरिङ पालो मन अघि भावना, चलिरहेको स्थिति, शरीर वा बाह्य उत्तेजना को आन्तरिक स्थिति महत्त्व निर्धारण गर्न अनुमति र जानकारी को एक निश्चित दिशा थप प्रक्रिया सचेत प्रक्रिया प्राप्त गर्न निर्देशित छ।

ब्रेक लगान sledoobrazovaniya reinforcements - मनोविज्ञान मा भावना को नियामक कार्यहरु समेकन कार्य भनिन्छ। तिनीहरूले केही आवश्यकता बैठक उद्देश्य मानव आन्तरिक गतिविधिहरु विनियमित कि तंत्र को एक हो। कुनै पनि आवश्यकता उनको र उनको पूर्वानुमान फरक प्रभाव पूरा प्रदान गर्न सक्छन् भन्ने एउटा भावनात्मक अनुभव सिर्जना गर्छ। उदाहरणका लागि, डर अन्तिम लक्ष्य योगदान विशेष आवश्यकता र उत्तेजना र सानातिना सफलताको आनन्द को कार्यान्वयन मा हस्तक्षेप गर्न सक्नुहुन्छ। अनुभव नकारात्मक र सकारात्मक भावना जीवनमा माथि र तल सम्बन्धित, छोड्दा एक व्यक्ति महत्वपूर्ण व्यवहार प्रतिक्रियाहरू को उपयुक्त प्रकारका चयन गर्न समान परिस्थितिमा मदत "notches" अनुभव।

भविष्यमा कार्य को लागि प्रोत्साहन मा लक्ष्य लिएको छ जो समारोह, anticipates मा नियामकहरु भावना तार्किक प्रवाह प्रकार्य। भावना विकासक्रम अगाडि हुन गर्छन र यसको विशेषताहरु आधारमा एक अनुकूल वा नकारात्मक संकेत गर्छ। विगतमा प्राप्त भावनात्मक अनुभव, सधैं भविष्यमा भविष्यवाणी गर्न प्रयोग।

भावना को Communicative कार्य राम्ररी यो धारणा सहानुभूति रूपमा लिङ्क छन् - समानुभूति, संचार र बुझ्न मान्छे बढावा जो अर्को व्यक्ति, को भावनात्मक संसारमा "प्रविष्टि"। भावनात्मक राज्य अक्सर संक्रामक छ। यो केवल यसलाई "infects" आफ्नो हाँसो मान्छे को सम्पूर्ण समूह हाँस्न एक लिन्छ, र। भावनात्मक अमेरिका यस्तो गुण मात्र व्यक्ति अर्को को भावना बुझ्न र स्वीकार गर्न सक्षम छ भन्ने तथ्यलाई गर्न सम्भव धन्यवाद छन्।

बच्चाहरु अहिलेसम्म बोल्न सक्षम हुँदा भावना को Communicative समारोह, शैशवकालदेखि धेरै महत्त्वपूर्ण छ, र भावनात्मक संचार - यो तिनीहरूलाई वातावरण अन्तरक्रिया लागि मात्र तरिका हो।

भावना को मुख्य कार्य बाहिर संसारको ज्ञान महत्त्वपूर्ण नियामक छ। तिनीहरूले आन्तरिक स्थिति र बाह्य घटनाहरू र घटना को एक राम्रो समझ योगदान र सँगै काम गर्न मान्छे सेट।