कम्पनी "Dostavista": कुरियर समीक्षा। कुरियर सेवा "Dostavista": समीक्षा

परिवहन कम्पनीहरु र कुरियर सेवा को सेवाहरू मानिसहरूको ठूलो रकम प्रयोग गर्दछ। ज्यादातर यसलाई एक व्यापार - अनलाइन स्टोर, क्याटलग को एक किसिम, र अन्य सेवाहरू बस यस्तो सेवा प्रयोग गरेर एक विशेष उत्पादन आफ्नो ग्राहकहरु वितरित छन्। यो कुरियर लागि कोर ग्राहक फारम तिनीहरू छ।

अर्कोतर्फ, त्यहाँ कार्यकर्ता आफूलाई माल को प्रत्यक्ष वितरण संलग्न कुरियर कम्पनीहरु छन्। यी आवश्यकता साधारण मान्छे हो अतिरिक्त मुद्रा cargoes को यातायात को रूप मा एक सरल सञ्चालन प्रदर्शन को लागि।

अन्तमा, दुवै को आवश्यकता पूरा गर्न ताकि ग्राहकहरु र कर्मचारीहरु जडान गर्ने प्रतिज्ञा गर्नुभएको छ जो "नयाँ पुस्ता", एक वितरण सेवा छ। Dostavista त्यो भनिन्छ। कुरियर काम , यहाँ कम्पनीको वेबसाइट को सिफारिसहरू अनुसार - यो सरल कार्यहरू लागि अतिरिक्त आय कमाउन एक महान अवसर हो। वास्तवमा कम्पनीको साधारण कुरियर काम गर्न कसरी सिक्न, हामी यस लेखमा लेख्न हुनेछ।

योजना "Dostavista" काम गर्छ

त्यसैले, वितरण सेवा, यस लेखमा छलफल गरिएको छ जो आदेश तत्काल प्रक्रिया कि कारणले "जरुरी" भनिन्छ। यो जस्तै केहि देखिन्छ: ग्राहक क्रम कम्पनी को नियन्त्रण केन्द्रमा प्राप्त छ जो पछि "बी", दर्शाउन बिन्दु "एक" बाट कार्गो को वितरण को लागि अनुरोध तयार। त्यहाँबाट उहाँले व्यवस्थापनको प्रणाली हस्तान्तरण गरिएको थियो। मानव भाषा बोल्ने, एक मोबाइल आवेदन "Dostavista" (कुरियर समीक्षा दिन को कुनै पनि समयमा यो हुन्छ भनेर संकेत गर्छ) मा राख्नु आदेश। अर्को, काम लिन आफूलाई लागि आदेश बाहिर बनाउन र ठेगाना अगाडी राख्नु चाहनुहुन्छ जसले प्रयोगकर्ताहरू।

यस्तो योजना को लाभ एकदम धेरै काम गर्छ। ग्राहकका लागि, तिनीहरूले उहाँले तुरुन्तै एउटा सानो लागत लागि सौंपाइयो चलाउन तयार छ जो वरपर मा वाहक, कुनै प्रतिक्रिया प्राप्त भन्ने तथ्यलाई मा झूठ। कर्मचारी लागि, प्लस काम उहाँले यसकारण उहाँले जाने के अर्डर गर्दा र चयन गर्न, काम को आफ्नो तालिका गठन गर्न सक्छन् भन्ने तथ्यलाई मा निहित। अन्त मा, दुवै को चासो वितरण सेवा अनुप्रयोग जडान। (यसको वेबसाइट झुन्डियो बस 3 घण्टा कुनै पनि आदेश सामना गर्न प्रतिज्ञा मा) र यो राम्रो चाँडै हुन्छ।

क्यारियरका लागि आवश्यकताहरू

जो मा सम्पूर्ण वितरण सेवा कार्य प्रणाली दिइएको, यो कम्पनी "Dostavista" मा काम आवश्यक गुणहरू को एक नम्बर फारम गर्न सम्भव छ। निस्सन्देह, यो ग्राहक, समयबद्धता, इमानदार रूपमा सर्वश्रेष्ठ सकेसम्म आफ्नो काम गर्न शुद्धता र इच्छा भद्र छ; र यहाँ तपाईं "जडान" को उपस्थिति समावेश गर्न सक्नुहुन्छ (सबै पछि, आदेश पूरा गर्न जाने जो एक, कि कारक मा केवल निर्भर, एक कुरियर यदि वा कि आवेदन सूचना वा मिस र सहकर्मियहरुलाई "दिन")।

को "Dostavista" को बिन्दु समीक्षाएँ कि (सबै भन्दा राम्रो आदेश चयनको लागि) कुरियर विगतका तथ्यलाई द्वारा न्याय छन् लगभग "फोनमा" हुन घडी राउन्ड (परिशिष्ट मा आदेश को स्थिति जाँच गर्न) मा। यो, पाठ्यक्रम, केही असुविधा प्रदर्शन गर्ने ल्याउन सक्छ। वाहक तिनीहरूले राम्रो, पैसा आदेश प्राप्त गर्न "फोन सुत्न जाने" छ कि गुनासो।

फारम काम

वास्तवमा, यो कुरियर "Dostavista" को सेवा मा काम को रुप हो। आवेदन, लिन टाढा माल अनुगमन र त्यसपछि तिनीहरूलाई भन्दा जान अधिक महंगा आदेश चयन (वा पार्सल) र निर्दिष्ट ठेगानामा उनको लिन स्थिर आवश्यकता - कर्मचारीहरु को समीक्षा यो छ भन्छन्।

पूर्व कर्मचारीहरु द्वारा उल्लेख, यो धेरै वास्तवमा छ भन्दा सजिलो देखिन्छ। एक साँच्चै खडा अर्डर प्राप्त गर्न भन्ने तथ्यलाई अलग्गै एकदम गाह्रो छ (किनकी भाग जो एक प्राथमिकता उच्च श्रेणीकरणहरू र धेरै estimations कारण प्रणाली धेरै कुरियर,); यो पनि को र काम कुशलतापूर्वक गरेको थियो हेरचाह गर्नुपर्छ। अन्यथा कुरियर क्रम को कार्यान्वयन को ठाउँमा आउँदा स्थिति उत्पन्न हुन सक्छ, र ग्राहक (किनभने ढिलाइ को, जस्तै) कुनै पनि कारण लागि असन्तुष्ट हुनेछ। आफ्नो प्रतिष्ठा मा "माइनस" - यो मामला मा ग्राहक प्राप्त भएपछि क्षतिपूर्ति र कुरियर एक संघर्ष छ।

क्यारियर विकास

कम्पनी "Dostavista" अनुसार कुरियर समीक्षाएँ, भन्ने तथ्यलाई बावजुद, यो एक "निःशुल्क तालिका", त्यहाँ समानता को संभावना अवस्थित छ क्यारियर। यो आदेश दिनु प्रणालीको प्रतिष्ठा र कुरियर आकलन मा व्यक्त गरिएको छ।

यो जस्तो देखिन्छ: एक व्यक्ति एक कार्य कार्य गर्दा, यो सिफारिस, मूल्यांकन, पाठ्यक्रम, एकमा हुन सक्छ, र गरेको काम अर्को लाइन को तथ्याङ्क अप भर्नुहोस्। यसरी, प्रणाली त्यहाँ एक प्रत्येक कर्मचारी लागि "dossier" को एक बिट छ।

अर्को समय, धेरै कर्मचारीहरु दावी एक काम यो "Dostavista" प्रणालीमा थप विश्वसनीय छ किनभने एक उच्च मूल्याङ्कन एक व्यक्ति चार्ज हुनेछ काम गर्न संभावना हुँदा। फलस्वरूप थप काम लिन यस्तो दर्जा अन्याय किनभने यो नयाँ कर्मचारीहरु आफूलाई व्यक्त गर्न अनुमति छैन कि निष्कर्षमा गर्न काम नेतृत्व मा कुरियर समीक्षा, र, थप पैसा बनाउन। तथापि, अभ्यास शो रूपमा, स्पष्ट, प्रणाली एक "विश्वसनीय" प्रदर्शन गर्ने काम गर्छ नै, असन्तुष्ट ग्राहकहरु संग अनावश्यक समस्या सेवाको आयोजकहरु हटाइ मिलाउँछ।

कामको लागि भुक्तानी

कार्यालय मा काम बारे बोल्न, तपाईं एउटा प्रश्न छोड्न सक्दैन भुक्तानी को कुरियर। यसरी, भुक्तान अभ्यासहरू दूत सेवा "Dostavista" को मात्र दुई प्रकारका। काम को समीक्षा आफ्नो नगद र cashless उल्लेख। पहिलो - यो हुँदा जो तपाईं सामान छुटकारा, आफ्नो सेवाहरू "जीवित" बिल भुक्तानी ग्राहक,; र दोस्रो - गैर-नगद फारममा भुक्तानी मा, त्यो छ, प्राप्त छ बैंक खाता।

; तदनुसार, पहिलो मामला मा कुरियर बस जो, व्यवहार गर्नुभयो वास्तवमा, यसको "अस्थायी जागिर", को संगठन एक निश्चित प्रतिशत (जो सिस्टम नियुक्त, र त्यो पनि सधैं फरक छ) वितरण सेवा, दिन्छ र दोस्रो - यो उल्टाउन छ। पैसा मूल Dostavista आफ्नो शुल्क को कर्मचारीहरु भाग साझेदारी जो पछि कम्पनी, प्राप्त भयो।

पदोन्नति र उत्तेजना

निस्सन्देह, छैन कुरियर सेवा संग सहयोग बाहिर इनाम कर्मचारीहरु बिना लगे गर्न सकिन्छ। त्यहाँ यस्तो ठूलो लगनशील भई लागिरहेमा र कठिन काम कर्मचारीहरु प्रोत्साहित गर्न एक साप्ताहिक आधार मा प्रकाशित विवरण जो, "अरू कसैलाई भन्दा बढी कमाएका छन् जो कुरियर" को रूपमा वर्गमा छ। साथै, preferential लाभ जसको लागि केही मान्छे ले गर्न चाहनुहुन्छ क्रम को रूप मा विभिन्न बोनस व्यक्त प्रोत्साहन।

सबै मात्र कम्पनीको वेबसाइट "Dostavista" पढ्न भने, यद्यपि, राम्रो सुनिन्छ। यस अवसरमा समीक्षा कुरियर अलि फरक, कम गुलाबी जानकारी प्रस्तुत: सबै प्रोत्साहन कुरियर ससर्त छन्, र, वास्तविक आंकडा आय, साचो दिइएको सबैभन्दा कमाएका भएकाहरूलाई बारेमा जानकारी। वाहक वास्तवमा तिनीहरूले एक अंश कमाउन भनेर गुनासो।

सुरुवात

रोचक पनि उपकरण समूह को प्रक्रिया हो। त्यसैले, कम्पनी द्वारा प्रमाणित "Dostavista" तपाईं एक फारम भर्नुपर्छ एक कुरियर रूपमा सहयोग सुरु गर्न समीक्षाएँ। आफ्नो सम्पर्क विवरण देखि ठेस, तपाईं (तपाईं कुरियर जान चाहनुहुन्छ भने) पनि आफ्नो पासपोर्ट र कोड स्क्यान र निर्दिष्ट ठेगाना यसलाई पठाउन आवश्यक हुनेछ। वास्तवमा, कागजात को स्वीकृति को यो फारम (किनभने तपाईं ठ्याक्कै पासपोर्ट र कोड प्राप्त गर्न कहाँ थाहा छैन) छैन व्यवस्था अन्तर्गत मान्य छ। तर, यो अभ्यास यो कम्पनी छ।

एक पटक स्क्यान कागजातहरू देखि तपाईँको फाइलहरू विचार गर्नेछौं, तपाईं आदेश मा लिन सुरु गर्न सक्नुहुन्छ। वास्तवमा, यो छैन यो देखिन्छ ताकि सजिलो, को कुरियर साँच्चै धेरै, र एक कम्पनी हो किनभने। यो क्रममा "Dostavista" बस सबै क्यारियरका लागि जब प्रदान गर्न पर्याप्त छ कि हुन्छ।

एकै समयमा, एक शुरुवात रूपमा, तपाईं आदेश सस्ता उतरदायित्व लिनु गर्न (तपाईं समय र प्रयास आपत्ति यदि छैन) गर्न सक्नुहुन्छ। यो पनि भविष्यमा उपयोगी हुन सक्छ कि काम अनुभव छ।

कर्मचारीहरु खारेज

"Dostavista" मा छंटनी - छुट्टै मुद्दा छ। पूर्व कर्मचारीहरु (कुरियर) द्वारा उल्लेख रूपमा, त्यहाँ कर्मचारी संग सम्झौता धेरै चाँडै समाप्त हुन सक्छ। साथै, त्यहाँ सेवा वितरण "Dostavista" यो चासो समर्थन बारेमा अन्य समीक्षा हो। आफ्नै लक्ष्य को पीछा मा, त्यहाँ बस, आदेश सिस्टम हवाला तपाईंले अक्षम गर्न सक्छन् "उजुरीको ठूलो संख्या र ग्राहक dissatisfaction को उच्च स्तर।" आफ्नो अधिकार रक्षा र लगभग काल्पनिक फिर्ता रिकभर गर्न।

कम्पनी मा काम को निष्कर्ष

त्यसैले, के कम्पनी "Dostavista" (रूस) कर्मचारी बारेमा समीक्षा भने गर्न सकिन्छ? मुख्यतया, जो तपाईं एक विशेष काम को लागि एक थप उपयुक्त कलाकार निर्धारण गर्न निःशुल्क चार्ट मा काम गर्न, र सोही समयमा यो छिटो र सस्ता के अनुमति दिन्छ सहयोग को यो सुविधाजनक फारम।

तथापि, तुरुन्तै एउटा कम्पनीको रूपमा, यसको कर्मचारीहरु अधिमूल्यन छैन उल्लेख "Dostaviste" द्वारा पछि लागे। अझै धेरै समीक्षा यस्तो काम लाभदायक छ लागि पर्याप्त पैसा कमाउन banal नसक्नुको बारेमा भन्छन्। यो कुरा भुक्तानी कम छ भन्ने छ, र यातायात र खाद्य को लागत को कुरियर आफूलाई कवर गर्नुपर्छ।