क्षमता दृष्टिकोण प्रशिक्षण

आधुनिक अध्यापन मा, छैन त लामो पहिले, एक नयाँ र शानदार अवधि - शिक्षामा क्षमता दृष्टिकोण। यो कस्तो चाहनुभएको छ?

पहिलो हामी के शब्द "दृष्टिकोण" द्वारा चाहनुभएको छ विचार गर्नुपर्छ? यो अवधि अक्सर शब्द गर्न equivalently प्रयोग गरिन्छ "विधि।" तर, तैपनि, यो फराकिलो बुझाइ छ। दृष्टिकोण विशिष्ट कार्य को समाधान गर्न योगदान गर्ने सम्वन्धि विचारै, सिद्धान्त र विधि को एक सेट को अस्तित्व implies। यहाँ एउटा महत्त्वपूर्ण भूमिका सामाजिक-आर्थिक, दार्शनिक र psycho-शैक्षणिक अनुमानको समझ द्वारा प्ले छ। यो लक्ष्य लागू लागि स्पष्ट बाहिर कदम र उपकरण काम गर्नुपर्छ।

शिक्षा, अभ्यास चारैतिर फैलियो धेरै समय-परीक्षण नजिकिंदै र विधिहरू मा। यी आफ्ना प्रणाली, विद्यार्थी र यी नजिकिंदै को जटिल सम्बन्ध व्यक्तिगत अभिमुखीकरण बलियो ज्ञान प्राप्त ध्यान परम्परागत दृष्टिकोण समावेश गर्नुहोस्। क्षमता आधारित दृष्टिकोण देर बीसौँ शताब्दीको शिक्षालाई अभ्यास गए कि आधुनिक विकास गर्न भन्छिन्। यी स्थिति हो, र केही अन्य जानकारी। तिनीहरूले आफ्नो परिपक्वता पुग्नुभएको छ छैन र पूर्ण वैज्ञानिक अध्ययन प्राप्त भएको छैन। पर्याप्त व्यापक पहिचान फेला हुनत।

क्षमता दृष्टिकोण पहिलो अन्तिम शताब्दीको 80s उत्पत्ति। सुरुमा, यो जो को उद्देश्य र शिक्षा को परिणाम हुन थिए व्यक्तिगत क्षमता र योग्यता थियो। यसलाई "ज्ञान को deepening", "कौशल विकास" र बुझ्ने गरिन्छ "को सीप प्रयोग गर्न सक्ने क्षमता।" तर पछि, अवधारणा थप विस्तारित छ, र शिक्षा को यस प्रकार एक समग्र दृष्टिकोण बारे पहिले नै कुरा गर्दै छन् अध्यापन अहिले छ।

गरेको आधुनिक व्यावसायिक शिक्षा, यसको उद्देश्य र सामग्री मा क्षमता दृष्टिकोण मा एक नजिक हेरौं। यो बजार अर्थव्यवस्था घोषणा आफूलाई पूर्ण आवाज हुँदा, नवीनतम फैशन एक आदर, तर कारण पछिल्लो केही वर्ष को लागि सामाजिक-आर्थिक र शैक्षिक पूर्वापेक्षा एउटा वास्तविकता छैन। अब आधुनिक विशेषज्ञ प्रशिक्षण कार्यक्रम को लागि पुरानो समावेश थिएनन् जो धेरै फरक आवश्यकताहरु, प्रस्तुत छ। यी आवश्यकताहरू rigidly कुनै पनि विशेष अनुशासन जोडिएको छैन। तिनीहरूले बहुमुखी विशेषता द्वारा गरिन्छ, ज्ञान "nadpredmetny" प्रकृति पाउनु भएको छ। आफ्नो गठन आवश्यक छ लागि, बरु, नयाँ शैक्षिक प्रविधिहरू, के नयाँ कार्यक्रम। प्रमुख competencies - यी आवश्यकताहरू "nadprofessionalnymi" आधारभूत योग्यता, अन्य मा जस्तै साहित्य हो।

कोर competencies धेरै फरक हुन सक्छ। तिनीहरूले जीवन नै गरेर अगाडि राखे। यो सीप "मार्फत" हुन सक्छ: कम्प्युटर मा काम, जानकारी को लागि खोज गर्ने क्षमता, अर्थशास्त्र र व्यापार, पर्यावरण जागरूकता, विदेशी भाषाहरूको ज्ञान को मूल अवधारणाहरु को ज्ञान, मार्केटिङ को क्षेत्र मा कानूनी ज्ञान र सीप को आधारभूत। यी व्यापार कौशल, स्वास्थ्य र चिकित्सा पक्षलाई ज्ञान समावेश गर्नुहोस्।

यी कोर competencies, को क्षमता दृष्टिकोण जोड दिन्छ जो दुई क्षेत्रहरु, को पहिलो शामिल, पारंपरिक। यसलाई विभिन्न पेशों को एक नम्बर मा गतिविधि लागि आवश्यक विशेषज्ञहरु को व्यक्तिगत गुणहरू हुर्काउन रूपमा देखिन्छ।

अर्को प्रवृत्ति उपस्थिति implies पेशेवर कौशल र क्षमता, एक विस्तृत स्थानान्तरण सम्पत्ति संग। दुवै अवस्थामा, यी competencies यस्तो generality र कार्यक्षमता रूपमा दुई आधारभूत मापदण्ड, पूरा गर्नै पर्छ।

उच्च शिक्षामा क्षमता दृष्टिकोण समावेश विशेषज्ञहरु को गठन अनिवार्य छ:

• उद्यम को कामकाज को आधारभूत सिद्धान्तहरू ज्ञान;

• कानुनी ज्ञान को मुख्य आधार स्वामित्व;

• प्रतियोगिता र सम्भव बेरोजगारी को विद्यमान अवस्थामा अस्तित्वको सिद्धान्त ज्ञान;

आवश्यक भएमा, पेशा को • परिवर्तन तत्परता, र, र गतिविधिहरु;

• रचनात्मक सोच;

काम • Communicative कौशल;

• अनुभव टोलीमा काम।

पछिल्लो स्थान र यस्तो आत्म-जागरूकता र आत्म-सम्मान रूपमा मानव प्रकृति, को सम्पत्ति छ।