घर्षण बेरोजगारी

बेरोजगारी सबैभन्दा नकारात्मक सामाजिक-आर्थिक घटना को छ। यसको उच्च प्रदर्शन राज्य र अनुचित व्यवस्थापन को दुर्दशा को बारे भन्नुहोस्। पूर्ण बेरोजगारी नकारात्मक घटना विचार हुनत, पनि, यो आवश्यक छैन, यो बरु यसको pluses र minuses छ जो एक तटस्थ फारम, छ। सबै को पहिलो, यो फारम घर्षण बेरोजगारी छ।

घर्षण बेरोजगारी को प्रकार को जो कारण को लागि, अघिल्लो स्थितिको गोलीबारी, र नयाँ काम गर्न संक्रमण बीच समय छ। यस्तो प्रक्रिया - यो अर्थव्यवस्था हो वृद्धि वा गिरावट मा कि बिना सबै राज्य को विकास मा एक सामान्य घटना हो। घर्षण बेरोजगारी एक प्रकारको छ सामाजिक गतिशीलता र यो गतिशीलता ठाडो र तेर्सो दुवै हुन सक्छ। उकालो गतिशीलता अझ आकर्षक पोस्ट गर्न संक्रमण संग सम्बन्धित छ। तेर्सो भन्दा साधारण घर्षण बेरोजगारी छ। यो एक नागरिक चाहन्छन् (जस्तै, उच्च आफ्नो कौशल मेल वा अन्यथा हुनेछ नयाँ काम को लागि देख गर्न काम र एक समय को आफ्नो पूर्व स्थान बाट राजीनामा बाध्य भएको बेला, निवास नयाँ ठाउँमा सार्ने रूपमा बुझ्ने गरिन्छ ज्याला)।

घर्षण बेरोजगारी गर्ने मात्र ती नागरिकहरु छैन कामबाट सेवानिवृत्त, तर पनि सिर्फ उनको खोज्न सुरु भएका ती। यो एक डिग्री संग स्कूल स्नातक गरेका, र अब आवश्यक जवान व्यवसायीक समावेश काम प्राप्त। यो वर्ष काम छ नगर्ने ती भन्दा धेरै गाह्रो छ यो बनाउन। धेरै हाकिमहरूले वास्तवमा कुनै शुरुआती छ जो अनुभव र जेठोपन, ठूलो ध्यान।

घर्षण बेरोजगारी अन्य सबै देखि केहि अलग खडा बेरोजगारी को प्रकार। धेरै विशेषज्ञहरूले मात्र अर्थतन्त्रको विकास गर्न योगदान जो घटना छ भन्ने तथ्यलाई मा राय व्यक्त गरेका छन्। एक व्यक्ति काम को पूर्व ठाउँमा गएपछि, उदाहरणका लागि, यसरी यो आफ्नो पूर्व ठाउँ लिन अर्को बेरोजगार व्यक्ति सक्षम वृद्धि गर्न। पनि यस तथ्यलाई घर्षण बेरोजगारी विचार गर्ने अधिकार दिन्छ छैन हुनत यो त्यसैले, सम्पूर्ण सकारात्मक हुन सक्दैन, नकारात्मक छ र, कुनै कुरा बेरोजगारी कस्तो विचार छैन, यो अझै पनि एक ठूलो वा कम हदसम्म छ किनभने, एकदम सामान्य छ।

सामान्य मा, घर्षण बेरोजगारी देश को आर्थिक र सामाजिक विकास गर्न एक महत्वपूर्ण खतरा प्रतिनिधित्व गर्दैन एक तत्वको रूपमा देखिन्छ। जबकि यो उच्च बेरोजगार बढ्छ नाटकीय संख्या गर्दा - यो एक उज्ज्वल साइन जस्तै केही छ छैन श्रम बजार मा सबै भन्दा राम्रो परिवर्तन हो।

संरचनात्मक बेरोजगारी - यो बेरोजगारी यस प्रकारको अर्को प्रकारको संग केही समानता छ उल्लेख गर्नुपर्छ। उत्तरार्द्ध को कर्मचारी द्वारा अप राख्नु आवश्यकताहरु फिट नगर्ने कामदारहरूको एक निष्कासन छ। कम्प्युटर प्रविधिहरू, यस्तो प्रविधी सामना को कौशल छ नगर्ने ती कामदारहरूलाई खारेज गर्न बाध्य को कार्यस्थल परिचय संग जडान मा कर्मचारी: संरचनात्मक बेरोजगारी को एक उदाहरण निम्नलिखित हुन सक्छ। बरु, यो संस्था राम्रो काम को नयाँ फारम पोख्त छन् जो नयाँ कर्मचारीहरु किराया हुनेछ। रूपमा, बेरोजगारी यस प्रकारको, यो घर्षण, अर्थव्यवस्था थप खतरनाक संग समानता भए तापनि जसले आफूलाई पाउनुहुनेछ बन्द राखे गरिएको छ ती कामदारहरूलाई बाहिर बायाँ देखि देख्न सक्नुहुन्छ श्रम बजार को आफ्नो विशेषता काम पाउन सक्नुहुन्छ भन्ने तथ्यलाई र छैन।

Whichever वर्ण लगाएका थिएन एक घर्षण बेरोजगारी, सकारात्मक वा नकारात्मक, यो निरन्तर यसको प्रदर्शन नियन्त्रण र बेरोजगार संख्या राख्न महत्त्वपूर्ण छ। यी प्रक्रियाहरू को लगातार नियन्त्रण अर्थव्यवस्था को स्थिर विकास र सम्पूर्ण रूपमा राज्य गर्न प्रमुख छ।