नागरिक सेवकहरू छोड्नुहोस्। संघीय व्यवस्थामा परिवर्तन

कानून नियमित सुधार भएको छ। परिवर्तन सामना गर्ने मान्छे, तपाईं वैधानिक नियमहरु उल्लङ्घन नगर्ने ताकि, सजग हुन आवश्यक छ। त्यसैले, अब नागरिक सेवकहरूको छुट्टी छोटो बन्नेछ। जुन 2016 मा विधानसभामा पुरानो मान्यता संशोधित। के अब हुनेछ हेरौं बिदा को अवधि यसलाई अन्य कर्मचारीहरु बाँकी समय देखि अलग धेरै यदि, नागरिक सेवकहरूको।

सामग्रीहरू 176 FZ

व्यवस्था पाठ धेरै ठूलो छैन। यो संघीय व्यवस्थाको केही लेख 79 परिवर्तन चिनाउँछ। तिनीहरू सबै आधारभूत र अतिरिक्त विदा अवधिको सम्बन्धित। तीस - त्यसैले, स्थिति निर्भर पहिलो अघि भने, यो अब सबै नागरिक सेवकहरू बाँकी दिन को नै रकम हुनेछ छ। अर्को परिवर्तन अतिरिक्त बिदा को लम्बाइ सम्बन्धित छ। ती त्यहाँ दुई प्रकारका छन्। पहिलो - सेवा, दोस्रो वर्ष को लागि - अनियमित दिनको लागि। दुवै एकदम तल बदल सम्बन्धी नियम। त्यो व्यवस्था को अभिनयमा देखि सार्वभौम मान्छे अघि भन्दा कम आराम हुनेछ, छ। यो सत्य हो? Legislator यसको क्षमता भित्र राम्रो ठेगाना जस्तै मुद्दाहरू थाह छ। र चयन गर्न आफूलाई थियो कर्मचारीहरु: नयाँ नियम पूरा गर्न वा अर्को काम खोज्न। कानुनी कार्य मा Loopholes बाँकी बायाँ वृद्धि गर्न। नागरिक सेवकहरू छोड्न अब छोटो हुन्छ, छ, अवस्था worsen। चरण छैन भन्दा प्राकृतिक छ। किन यो निर्णय छ?

निर्णय 176 FZ कारणहरू

यो कानून छलफल गर्दा यस्तो कारण दिइएको थियो:

1. budgetary बचत को लागि आवश्यकता।
2. विद्यमान नियम को अन्याय।

अनियमित कामको लागि प्रदान बाँकी समय अघिल्लो संस्करण मा, संगठन स्थापना। त्यो छ, यो नियम दुरुपयोग गर्न सम्भव थियो। यो कि legislates थप बिदा यस मामला मा नागरिक सेवकहरूको भन्दा कम तीन दिन हुन सक्दैन। वास्तवमा, संगठन कुनै पनि आकार मा स्थापना गर्न सक्नुहुन्छ। र यो कोष प्रतिबिम्बित गरिएको छ। सबै डाटा पछि बिदा को प्रकार बजेट देखि भुक्तानी छन्। एउटै कारण को लागि, हामी लामो सेवाको लागि अतिरिक्त बिदा गणना लागि प्रक्रिया परिवर्तन भयो। उहाँले पनि एकदम कम छ। उत्तरार्द्ध "पुरानै" श्रमिकहरुलाई विशेष गरी संवेदनशील छ, तर यो लाभ गुलाब गर्न अझै छैन जो जवान पेशेवरहरुको लागि महत्त्वपूर्ण छैन। व्यवस्था बजेट पैसा गम्भीर सुरक्षित हुनेछ।

नयाँ नियम

को परिमार्जन अनुसार, नागरिक सेवकहरू छुट्टी तीस पात्रो दिन छ अहिले। कुनै gradations र लेखा "उच्च रैंक", रूपमा, कानून होइन। सबै मान्छे रैंक बिना भुक्तानी बिदा को अवधि को मामला मा equalized छन्, सार्वभौम छन्। तपाईं सम्झना छैन भने, यो पुरानो संस्करणमा 30 र 35 दिन थियो। तर, अतिरिक्त छुट्टी अन्यथा एक बिट परिवर्तन भयो। को विनियमन को पुरानो संस्करणमा प्रति सेवा वर्ष कर्मचारी बाँकी एक अतिरिक्त दिन प्राप्त गर्ने कल्पित। यो केही मान्छे, दुई महिना लागि सेवा हराइरहेको यदि थप थिएनन् भन्ने तथ्यलाई गर्न पुगे। र हामी खातामा दोस्रो अनुग्रह छुट्टी लिन भने, त्यसपछि एक यस्तो "कामदार" को लागि प्रतीक्षा यसको ठाउँमा गाह्रो थियो। अब मानकीकृत मान्यता (तालिका हेर्नुहोस्)।

उदाहरणका लागि, राज्य एजेन्सीहरू मा सेवा गरेको लामो समय को लागि मानिसहरूले बाँकी परिवर्तन गर्न कसरी हेर्न। अनुभव आठ वर्ष एक मानिस अघि भने, उहाँले थप दिन को नै नम्बरमा सही थियो, तर अब यो पाँच छुट्टी सीमित छ। बचत - तीन दिनको लागि ज्याला।

कसरी अनियमित दिनको लागि छुट्टी छ

पनि stricter legislator यो आदर्श आए। पहिले, यो कम्पनी स्थापना भएको छ। व्यवस्था मात्र न्यूनतम अवधि सीमित। सम्झौता गरेर तपाईँले भर्खरै भुक्तानी गर्न पर्याप्त पैसा छ, सर्तहरूको सबै किसिमका प्रदान गर्न सक्छन्। सहमत, यस्तो खर्च सानो मा rationalism वा कुनै पनि सबै। यसलाई अब preferential विश्राम यस प्रकारको मात्र तीन दिन मात्र सीमित छ भन्ने पाइएको छ। कडाई र concretely। यस सन्दर्भमा कुनै पनि पहल बहिष्कृत छ। शायद केही मानिसहरू कठोरता रुचि छैन। तर हामी बुझ्न पर्छ, तिनीहरूले सुरक्षित गर्नुपर्छ, देश पर्याप्त छैन हो।

थप प्रावधान

त्यहाँ एक महत्त्वपूर्ण प्रश्न थियो। सबै मानिसहरू छुट्टी मा जाने उद्देश्य कारण सार्वभौम मौका छ। केही neotgulyannye अवधि संचित छन्। झर्ने पुरानो शब्द अन्तर्गत व्यवस्था, सार्वजनिक सेवक बिदा, को प्रावधान अन्तर्गत retroactively परिवर्तन छैन। यो ती अवधि पूर्व शक्ति मा प्रवेश गर्न गणना को नयाँ नियम नै रहने छन् भन्ने हो। यो तीस-पाँच दिनको एक मानिस भएको हुनुपर्छ आधारभूत र अतिरिक्त पन्ध्र प्लस दस - यो मनाइन्छ भन्ने धेरै। र कर्मचारीहरु पैसा लिन हकदार छन् (क्षतिपूर्ति भनिन्छ)। पुरानो व्यवस्था अनुसार यो सबै हिसाब छ।

निष्कर्षमा

यो नियम अगस्ट 2016 मा दोस्रो देखि शक्ति आउन भनेर याद गर्न रहनेछ। कानून परिवर्तन दुखी मात्र नागरिक सेवकहरू तिनीहरूले कर्मचारी को विशेषज्ञहरु गर्न काम थप्नुभयो छ। प्रत्येक व्यक्ति को लागि नयाँ संस्करण आफ्नो व्यक्तिगत नयाँ वर्ष काम गर्न सुरु एउटा राम्रो कुरा। कि, तपाईं अप्रिल 9 मा काम गरे भने 2016 को लागि बिदा पुरानो व्यवस्था मा गरेको थियो छ। र अगस्ट 3 मा पहिले नै आइपुगे भएकाहरूलाई - बाँकी छोटो अवधि प्राप्त गर्नेछ। अन्य सबै परिवर्तनहरू 2017 मा हुनेछ। यो legislator नागरिक सेवकहरूको छुट्टी एकदम curtailed छ कि उल्लेख गर्नुपर्छ, तर यो अझै पनि अन्य कार्यकर्ता (28 दिन) भन्दा लामो छ। त्यसैले देशमा काम गर्दै गर्नेहरूलाई कि, गनगन गर्न केही छैन। समय प्रयोग गर्नुहोस्।