फाराम व्यवस्थापन

व्यवस्थापन - जो सम्भव coherence र कामकाज को उच्चतम सम्भव परिणाम हासिल गर्न प्रभावकारिता कुनै पनि कदम गर्न अनुमति दिन्छ प्रणाली, सबै तत्व को उचित समन्वय र पङ्क्तिबद्ध उद्देश्य विशिष्ट कार्यहरू एक प्रणाली। व्यवस्थापन कुनै पनि विषय, दिएको कार्यक्रम को रूपरेखा भित्र अभिनय र कडाई गर्न पूर्व-परिभाषित नियम र प्रणाली पालन, को योजना लक्ष्य को आत्मपुरक प्रक्रिया गर्न उद्देश्य ल्याउन योगदान पुग्छ। नियन्त्रण यति खतरनाक कमी के छ? सबै तथ्य को पहिलो भन्ने नियन्त्रण आन्दोलन विषयहरू अराजकता (तत्व, अराजकता) गर्छन ल्याउँछ।

प्रशासनिक गतिविधि - यो / संगठन मा मुख्य खम्बा कुनै पनि कार्य योजना छ। यो चुनिएको लक्ष्य वा कार्य अनुसार परिभाषित गरिएको छ, र आधारमा चयन व्यवसायि, भरोसा गर्छन गतिविधिको प्रकार वा व्यवस्थापन एक निश्चित विषय केन्द्रित छ। नियन्त्रण प्रकार निम्नानुसार पारंपरिक अवस्थित: संरचनात्मक वा structureless।

संरचनात्मक नियन्त्रण केही आदेशहरू मार्फत वस्तुहरु गर्न सन्दर्भ प्रत्यक्ष गरिन्छ। कि कार्यप्रवाह बढाउने, साथै इच्छित प्रदर्शन नियन्त्रण गर्न, गतिविधि को पाठ्यक्रम, व्यवस्थापन कार्यहरू सीधा व्यक्तिमा बुझ्छ, सही दिशा मा काम विषयहरू समायोजन र नियन्त्रणमा आफ्नो आन्दोलन लक्ष्य अनुसार, छ मुख्य नियन्त्रण एकाइ,। सरकार वा प्रजा को एक ठूलो संख्या को संगठित गतिविधि प्रायः नियन्त्रण यी प्रकार समाज मा प्रयोग गरिन्छ, राम्ररी परिभाषित कार्यहरू वा कार्यहरू गर्न संयुक्त।

Structureless नियन्त्रण एक अनियन्त्रित हुन्छ र पनि बेहोश अवस्थामा संरचित रूपमा प्रभावकारी छैन, र अक्सर, तर बोट एक निश्चित विषय को घटक को छ। यसलाई आदर खुला आदेश प्रयोग समावेश गर्दैन नियन्त्रण वस्तु। बरु, यो आवश्यक सिर्जना जानकारी क्षेत्र वा वस्तु बेहोश अवस्थामा निर्णय र (इच्छित सेटिङहरू निर्भर गर्दछ) परिस्थिति मा आवश्यक कार्यहरू जो प्रत्यक्ष प्रभाव जडानमा परिस्थिति। यस मामला मा वस्तु, सजग हुन सक्छ कि आफ्नो कार्यहरू कुनै पनि नियन्त्रण एक विशेष व्यक्ति वा परिस्थिति कि।

नियन्त्रण प्रकार:

- यांत्रिक वा प्राविधिक, कि, मिसिन, प्राविधिक प्रक्रिया हो;

- जैविक - जीवित जीव को अत्यावश्यक गतिविधि प्रक्रियाहरु;

- सामाजिक - मान्छे र संगठनों सहित सार्वजनिक प्रक्रियाहरु, को व्यवस्थापन हो।

नियन्त्रण सबै प्रकार मुख्यतया गतिविधिहरु को सही समायोजन र लामो समय को लागि विषयहरू साथ दिनु भनेर लक्ष्य र उद्देश्य को उपलब्धि उद्देश्य छन्। तिनीहरूले प्रकार र भेटघाट, विशिष्ट सुविधाहरू, साथै कार्यहरु र उद्देश्यका फ्रिक्वेन्सी र तीव्रता, विभिन्न भिन्न। हुन रूपमा पेशेवर निर्देशित र प्राकृतिक सक्छ, कि आसपास परिस्थिति सिर्जना भएको छ, त्यसैले धेरै विषयहरू निर्भर छैन।

सामान्य मा, यो संसारमा केही नियन्त्रण बिना अवस्थित सक्ने उल्लेख गर्नुपर्छ। अराजकता - यो समाज र संसारको विकसित गर्न मद्दत गर्छ भन्ने कुरा छैन। व्यवस्थापन - जीवन को आधार। यसलाई सधैं र सबैतिर वर्तमान छ। छैन हामी के हेर्न वा अझै पनि के कुरा गर्दैन बारेमा यो महसुस गर्न सक्छन्। उच्चतम परिणाम निम्त्याउँछ को उचित व्यवस्थापन, गलत - विफलता। व्यवस्थापन - हुन पूर्व-डिजाइन गर्नुपर्छ भनेर कार्यहरू बिल्कुल स्पष्ट र सटीक अनुक्रम।