बीमा प्रीमियम को क्षेत्र मा सुधार: मिथक र वास्तविकताहरु

बीमा प्रीमियम - लगभग हरेक कम्पनी को एक अलग टाउको दुखाइ टाउको। फर्म व्यावसायिक लेखा सेवा प्रदान गर्दछ भने, नियम, धन गर्न गणना र योगदान को भुक्तानी समस्या उत्पन्न गर्दैन। तर अझै व्यवसायीक को मद्दतले सेवा निर्णय गरेका छैनन् व्यवसायी, हामी आफ्नै वास्तविकताहरु र एउटै पेन्सन प्रणाली को मिथक बुझ्न छन्।

महत्वपूर्ण! 01/01/2017 मा, धन भुक्तानी को नियन्त्रण कर अधिकारीहरूले फेरि मा पारित गरिनेछ। र यो हाल विगतमा थियो। यस विभागको कर निरीक्षण मा कर्मचारी अभाव बीमा प्रीमियम को भुक्तानी ट्र्याक र मूल्यांकन रकम को रिकभरी संलग्न धन को रसिद को अभाव मा। एक सानो पछि, संघीय सरकार आफूलाई ऋण सङ्कलन धन जबरजस्ती, पेनाल्टी को प्रणाली परिवर्तन। त्यसपछि 2017 सबै सामान्य फर्कन हुनेछ।

परिणामस्वरूप समस्या भविष्यमा को "विचार" र

वित्त मंत्रालय बीमा प्रीमियम लागि प्रतिशत 26 को एक दर परिचय गर्न चाहन्छ। 28% मा - र यसको मा 29% र 2018 मा स्थापित गर्न 2017 मा प्रस्तावित। छ, यो दर मा एक क्रमिक कमी मा बाहिर छ। कि लेखा सेवा प्रदान गर्ने कम्पनीहरु, सेवाहरू यस्तो निर्णय सधैं कारोबार सुरक्षित गर्न अनुमति गर्दैन र पनि नयाँ चुनौतीहरू थप्न गणना गरेका छन्। उदाहरणका लागि:

• को निर्धारित सीमा अधिक ज्याला भुक्तानी गर्ने कम्पनीहरु, धन प्रतिशत 3-7 भन्दा बढी भुक्तानी गर्न हुनेछ;
• किनभने उच्च ज्याला कर्मचारीहरु नियोक्ता नजिकै जाने त्यहाँ, लिफाफें मा ज्याला गर्न संक्रमण को एक जोखिम छ;
• हामी श्रम बजार मा अराजकता नेतृत्व गर्नेछन् जो उच्च र मध्य-वर्ग व्यवसायि, सम्बन्धित कर्मचारीहरु तलब equalize छ।

को करदाताओं को नयाँ सुधार के हुनेछ?

बीमा प्रीमियम को क्षेत्र मा सुधार को आधार - को करदाताओं मा बोझ कम गर्न अधिकारीहरु इच्छा। अब, धन को एक हिप को सट्टा योगदान हुनेछ केवल FTS को भुक्तानी निगरानी गर्न। एक हात मा, यो राम्रो खबर छ। एकल एक गिर गर्न नियामक शरीर को संख्या। तर वास्तवमा यो त छ। धन यदि संघीय कर सेवा मद्दत गर्न रूपमा सञ्चालन हुनेछ, तर एकै समयमा अलग कार्य। तदनुसार, नियन्त्रणमा शरीर को संख्या कम छैन।

साथै, कर अधिकारीहरूले द्वारा नियन्त्रण एक कस आशा गर्न आवश्यक छैन। तपाईं शून्य रिपोर्टिङ पारित गर्न पेशेवरों को सहायता लिन आवश्यक हुनेछ चाहनुहुन्छ भने पनि प्रीमियमहरुको रिकभर गर्न कार्यहरु को स्थानान्तरण जडान मा। FTS कर्मचारी निरन्तर सधैं तिनीहरूले व्यर्थमा हस्तान्तरण नियन्त्रण कार्यहरु मा थिएनन् भनेर प्रमाणित गर्न तयार छन् जो "Cerberus", को भूमिका मा हुन।

धेरै कम्पनीहरु तिनीहरूले निरन्तर जाँच गर्नेछ भन्ने तथ्यलाई लागि तयार गरिनेछ। तपाईं कर सधैं कर, शुल्क को संग्रह को उच्च दर आवश्यक छ भनेर थाहा गर्न आवश्यक छ। र व्यवसाय revitalization लागि प्रतीक्षा गर्न ठीक अनावश्यक कर बाट पेन्सन कोष को बजेट मा पैसा जुटाउने "योजना" पूरा गर्न।