गठन पेन्सन रूपमा

धेरै एकदम महत्त्वपूर्ण मुद्दाहरू लागि निम्न छन्: पेंशन कसरी गठन हुन्छ? यो कुन प्रकार अवस्थित, यो के समावेश गर्दैन? गैर-सरकारी र सार्वजनिक पेन्सन कोष को फाइदा र बेफाइदा के छन्?

उचित बाँकी नैतिक अधिकार हरेक व्यक्ति, यो कम्पनीको गतिविधि यो मेरो जीवन को बाँकीमा प्रदान गर्न छ भन्ने हो। र यहाँ हामी कम्पनी नै नागरिक प्रदान गर्नुपर्छ के कुरा छैन - यो पेन्सन कोष को खर्च, जसमा अनिवार्य योगदान मा गरेको छ। रूस को क्षेत्र, अनुसार संघीय व्यवस्था संग गठन र पेंशन को भुक्तानी चार्ज मा "रूसी संघ मा श्रम पेंशन मा।" विश्लेषण पेंशन गठन कसरी, यो मात्र होइन अनिवार्य हुन सक्छ भने गर्नुपर्छ। यो एक निजी पेन्सन कोष मा राखिएको बचत प्रयोग गर्न, छ, स्वैच्छिक द्वारा पूरक गर्न सकिन्छ। अवकाश पेन्सन अशक्तता, वृद्धावस्था हानि को मामला मा: अनिवार्य पेन्सन मा धेरै प्रकार, अर्थात् छन्। आधार, आर्थिक सहायता र बीमा: सेवानिवृत्ति पेन्सन संरचना तीन भागहरु हुन्छन्।

श्रम पेंशन को आधारभूत भाग

संगठन धन गर्न देय गरे सामाजिक कर को कर्मचारीहरु लागि। लगभग यी साधन को आधा पेन्सन कोष गर्न प्रसारित छ। यी स्थानान्तरण तिनीहरूले वित्त पोषित योगदान को भाग रूपमा सेवा छैन, दर्ता छैन, त्यसैले धन वर्तमान सेवानिवृत्त गर्न पेंशन तिर्न गर्न कोष प्रयोग। यी भुक्तानी श्रम पेन्सन आधारभूत भाग र अनुसार जीवित ज्याला र बजेट को स्तर संग स्थापित, साथै मुद्रास्फीति वृद्धि को गति हो। आधार भाग तलब र जेठोपन को आकार प्रभावित छैन, यो विदेशीहरू वा तिर्न सक्छ stateless व्यक्ति रूसी क्षेत्रमा स्थायी रूपमा रहछन।

बीमा भाग: पेंशन कस्तो छ

आधार गर्न यसको विपरीत, पेंशन को बीमा भाग , एक विशिष्ट व्यक्ति जोडिएको छ यसको आकार भुक्तानी अपेक्षित मिति मात्रा गर्न संचित योगदान को अनुपात निर्धारण गरिन्छ। को कर्मचारी गरे योगदान पेन्सन योगदान प्रत्येक व्यक्तिगत कर्मचारी लागि taxable रकम र कर रकम को 8-14% को दर मा मात्र होइन तलब, तर पनि कामदार अब खर्च गरिएको छ कि अन्य रकम पनि समावेश छ।

आर्थिक सहायता पेन्सन

यो तथापि, संचित रकम पेंशन राजधानी सट्टा निर्दिष्ट गरिएको छ, बीमा भाग गणना मिल्दोजुल्दो छ। प्रत्येक व्यक्ति को लागि, यी बचत खाता को विशेष भाग मा निर्दिष्ट गरिन्छ। यस आर्थिक सहायता भाग को विशिष्ठ सुविधाहरू के फरक लगानीको साधन राखिएको छ भन्न सकिन्छ। यो व्यवस्थापनका लागि कोष को सबै किसिमका मा हस्तान्तरण गर्न सकिन्छ साथै जमानत मा लगानी। हरेक काम नागरिक गर्न आत्म-प्रबन्ध आर्थिक सहायता भाग, तपाईं कुनै खास कोष काम गर्न साथै अर्को कम्पनी वा एक कोष गर्न नियन्त्रण स्थानान्तरण गर्न सक्नुहुन्छ मौका छ।

लाभ के हुन्? सबै स्पष्ट छ, राज्य पेन्सन कोष - यो भारी मेसिनको, त्यसैले तपाईंले कोष को आवंटन मा निर्णय गर्न समय आवश्यक र समाधान आफूलाई सामान्यतया प्रत्याभूति को दिशा मा लिया, तर धेरै कम आय साधन। गैर-राज्य कोष पनि लगानी लागि रणनीति र विभागहरू को एक ठूलो विविधता भेटी द्वारा सम्भव ले निर्णय रूपमा चाँडै फरक। NPF बस यसको गतिविधिहरु थाले। यस मामला मा विधान रूपरेखा पर्याप्त विकास भएको छ, र धन धेरै युवा छन्, तर भविष्यमा तिनीहरूले अवकाश लागि बचत को आधार गठन हुनेछ।

त्यसैले, अब यसलाई स्पष्ट पेंशन गठन कसरी हुन्छ।