लिमिटेड "Emsi": कम्पनी मा कर्मचारीहरु 'अनुभव

आज, के कर्मचारी देखि "Emsi" प्रतिक्रिया हुन्छ बाहिर आंकडा। र सामान्य मा, के यो संगठन थियो। त्यो के के गर्छ? को फाइदा र बेफाइदा यहाँ रोजगार ध्यान आवश्यकता के? "Emsi" एक BONA fide कर्मचारी छ? वा यो कम्पनी जोगिन राम्रो छ? यो सबै साँच्चै कर्मचारी बारेमा धेरै समीक्षा गर्न मदत बुझ्छु। तिनीहरूले दृढ काम को सहमत अवस्था अनुपालन कसरी बुझ्न मदत। पछि सुरुमा आफ्नो कर्मचारीहरु गर्न धेरै कर्मचारीलाई प्रतिज्ञा गर्नुभएको, र व्यवहार मा केहि फरक छ। त्यसैले कम्पनी "Emsi" कर्मचारीहरु कस्ता प्रतिक्रिया प्राप्त? तिनीहरूले काम गर्न र थप सहयोग सुरु हुनुभन्दा तपाईं आवेदकहरुलाई थाहा के गर्नुपर्छ?

विवरण

पहिलो कुरा तपाईं कम्पनी गर्छ कुरा बुझ्न आवश्यक छ। "Emsi" - शो व्यापार को क्षेत्र मा लगे छ कि संगठन। त्यो संगीत र विभिन्न घटनाहरू धारण।

रचनात्मकता लागि इच्छा छ जो सबैलाई सपना को एक समान क्षेत्रमा काम गरिरहेका छन्। तर यहाँ रोजगार खोज्न वा छैन? कसरी "Emsi" राम्रो कर्मचारी छ? यो त सजिलो छैन बुझ्छु। विशेष गरी कम्पनी धेरै गैर-मानक गतिविधिमा संलग्न छ भन्ने तथ्यलाई विचार।

स्थान

कम्पनी "Emsi" सकारात्मक प्रकार बारे टिप्पणी सुझाव कम्पनी भनेर - एक शङ्कास्पद कार्यालय। र यो प्रसन्न। सबैलाई शो व्यापार को क्षेत्र मा काम गर्ने मौका छ, संगीत को लागि टिकट बिक्री वा व्यवस्थित घटनाहरू प्रत्यक्ष रूपमा आफ्नो हात प्रयास गर्नुहोस्।

यो मास्को मा "Emsi" छ। अन्य शहर मा, कुनै शाखा वा कम्पनी को कार्यालय हो, अर्थात् यो केवल मास्को संगठन हो। तदनुसार, यसको merits कर्मचारी मा मूल्यांकन राजधानी र नजिकका क्षेत्रमा मात्र वसोवास गर्न सक्छन्।

कर्मचारी प्रस्ताव

सुरुमा "Emsi", अन्य कुनै पनि कम्पनी जस्तै, एक एकदम अनुकूल अवस्था प्रदान गर्दछ। तिनीहरूले अक्सर रूपमा मोहक उल्लेख छन्। तर यो साँच्चै राम्रो छ? संगठन के आकर्षित?

"Emsi" आफ्ना सबै subordinates प्रस्ताव:

• सरकारी जागिर;
• रचनात्मक काम;
• अनुकूल कर्मचारी;
• क्यारियर विकास;
• व्यावसायिक र व्यक्तिगत विकासका लागि मौका;
• एक सभ्य ज्याला;
• निःशुल्क प्रशिक्षण;
• पूर्ण लाभ प्याकेज।

यो साँच्चै राम्रो कर्मचारी छ - यो अध्ययन कम्पनी जस्तो देखिन्छ। तर यो साँच्चै हो? अभ्यास देखाउँछ रूपमा, विभिन्न कम्पनीहरु को टाउको यस्तै प्रतिज्ञा दिन तर सधैं गर्नदेखि रोक्न छैन। मान्छे "Emsi" के भनिरहेका छन्?

सरकारी जागिर

कर्मचारीहरु को समीक्षा यस कम्पनी आदर एकदम भिन्न हुन्छन्। तसर्थ, निष्ठा गाह्रो छ बारे निष्कर्ष बनाउन। केही कार्यकर्ता "Emsi" सबै अनुसार रूस मा स्थापित कानून संग रोजगार भनेर जोड। तपाईं रोजगार सम्झौता अन्तर्गत कर्तव्य प्रदर्शन छ। यो धेरै प्रतिहरू हुन्छन्, सम्झौता बाहिर सहयोग को सबै सुविधाहरू spells।

कम्पनी "Emsi" कर्मचारीहरु प्रतिक्रिया तर सबैभन्दा इमानदार कर्मचारी पाए। सहमत काम informally छ भन्ने संकेत गर्छ। त्यसैले, कुनै ग्यारेन्टी र विश्वास पनि अधीनस्थ एक पटक बर्खास्त छैन भन्ने छ।

के विश्वास गर्ने? सामान्यतया, "Emsi" श्रम अनुबंध अन्तर्गत काम गरिरहेका छन्। कुनै प्रमाण फर्म एक अनौपचारिक काम बुझेका कि, छैन। तसर्थ, भरोसा यस क्षेत्रमा नकारात्मक राय कारण छैन। शायद "Emsi" साँच्चै कसैले रोजगार अनुबंध संग निष्कर्षमा पुग्न छैन, तर यो कुनै प्रमाण। सकारात्मक प्रतिक्रिया र धेरै "Emsi" मा औपचारिक रोजगारीको अस्तित्व को सङ्केत गर्छ तर। यो कम्पनी मा भरोसा प्रेरित गर्छ।

सामाजिक प्याकेज

लिमिटेड मास्को देखाउनुहोस् ( "Emsi" LLC) सामान्य अस्पष्ट मा कर्मचारी देखि प्रतिक्रिया प्राप्त गर्दछ। केही कर्मचारीहरु सबै दास लागि सामाजिक ग्यारेन्टी रोजगार सम्झौता हस्ताक्षर को क्षण दाँया प्रस्ताव गर्दै बताए। तर छुट्टी मा जान कुनै समस्या, तपाईं कम्तिमा 12 महिना काम गर्नुपर्छ। कि पहिले intermittently प्रतीक्षा वा बेतलबी बिदा लिन छ। यो एकदम, सामान्य वैध घटना हो।

केही, विपरीत मा, कम्पनीको "Emsi" नकारात्मक प्रतिक्रिया किनभने सामाजिक सुरक्षा नेट को छोड्नुहोस्। सामान्यतया कामदारहरूको "शक्तिहीन दास", जो उपलब्ध सामाजिक प्याकेज छैन रूपमा संगठनमा प्रयोग गरिन्छ कि यस्तो राय लेखिएको। हुनत कागजातहरू अन्यथा संकेत गर्छ।

यो unsubstantiated मानक उजुरी छ। सामाजिक ग्यारेन्टी थप प्रावधान लागि "Emsi" मा सकारात्मक प्रतिक्रिया। को कर्मचारी, विशेष गरी यदि सबै दस्तावेज, subordinates दिनको अधिकार र प्रतिबद्धता उल्लङ्घन थिएन भनेर विश्वास गर्न त्यसैले बेहतर। आफ्नो काम मा प्राथमिक जिम्मेवारी र श्रम कानून अध्ययन। समीक्षा, को "Emsi" को legitimacy emphasizing अब। तिनीहरूले साँचो हो कि यो ज्ञात छैन, तर वास्तवमा यति रहनेछ।

सामूहिक

असल मा "Emsi" प्रतिक्रिया किनभने सामूहिक को प्राप्त। प्रतिज्ञा गर्ने कर्मचारी लगभग 100% फिर्ता धारण - सधैं मदत गर्न तयार छ, जो एउटा अनुकूल कम्पनी, काम गर्न पाउनेछन्।

यसलाई मास्को देखाउनुहोस् (यो अर्को नाम "Emsi" छ) उपयुक्त, मिलनसार ऊर्जावान र अनुकूल मान्छे हो भनेर दर्शाउन। यो सहयोगिहरु प्रत्येक अन्य भरोसा गर्न सक्छन् भनेर यहाँ उल्लेख गरेको छ। सधैं, तर अधिकांश समय। एक तर्क बहिष्कृत सक्दैन हुनत हुन कुनै प्रमुख भ्रष्टाचार, दुई बीच अवलोकन छैन।

मात्र कहिले काँही काम टोलीसँग dissatisfaction देख्न सकिन्छ। हो, "Emsi" त्यहाँ केही छैन धेरै अनुकूल र स्वागत कर्मचारी छन्। तर यी कम्पनी मा छोटो-बस्ने काम हुन गर्छन। आफूलाई सक्दैन खराब टोली विरुद्ध बीमा। यो सबै भन्दा राम्रो आशा गर्न पर्याप्त छ। काम को पहिलो दिनमा टोली तल बसोबास गर्न भने, त्यसपछि रोजगार सकारात्मक अनुभव गर्नेछ। जे भए पनि, एउटा अनुकूल काम टोलीलाई धन्यवाद।

यो शुरुआती कहिलेकाहीं गाह्रो नयाँ सहकर्मीसँग कुराकानी गर्न भनेर टिप्पणी। तर सबै ब्रान्ड नयाँ अझै पनि सुरुमा "सम्पर्क गर्न" प्रयास। त्यसैले, लिमिटेड "Emsi" सकारात्मक प्रतिक्रिया collectivism लागि प्राप्त। त्यहाँ काम मिलनसार र राम्रो मान्छे साँच्चै छन्। एक सानो, तर अझै पनि एक प्लस, सबै संगठन घमण्ड सक्नुहुन्छ।

तालिका

OOO "Emsi" अन्य के राय प्राप्त? बाँकी छन् भनेर कर्मचारी को समीक्षा भिन्न छन्। केही कार्यकर्ता छैन सबै भन्दा राम्रो तालिका जोड। मूलतः स्थिर आय प्रतिज्ञा र स्पष्ट काम समय परिभाषित। तर व्यवहार मा केहि फरक स्थिति हो।

यो कुरा subordinates ओवरटाइम बारेमा उजुरी थिए, छ। काम को एक दिन अगाडी पतन पछि। र कुनै पनि अतिरिक्त तलब बिना। कहिलेकाहीं 10-14 घण्टा दिन अप काम। सबै धेरै समय काम समर्पित गर्न इच्छुक छन् छैन। तसर्थ, यी चेतावनी संगठन "Emsi" बारेमा धेरै समीक्षा पाउन छन्।

र कसैले कम्पनी श्रम सम्झौता गरेर स्थापित नियम अनुपालन भनेर भन्छन्। त्यो हो, दिनमा मात्र काम गर्न पाउनेछन्। ओभरटाइम यहाँ ठाँउ लिन्छ, तर उहाँले भुक्तानी गर्न हुनेछ। "Emsi" श्रम कानून द्वारा स्थापित रूपरेखा भित्र संचालित। सबै निष्पक्ष र नियम द्वारा।

फेरि, हामी "Emsi" समीक्षाएँ के काम वास्तवमा हुन्छ निश्चितताका साथ भन्न सक्दैन। कुनै प्रमाण निगम वा यसको खराब विश्वास मा निष्ठा सन्दर्भमा। तैपनि, मान्छे बढी नकारात्मक विश्वास गर्न इच्छुक छन्।

आय

लिमिटेड मास्को देखाउनुहोस् ( "Emsi" LLC) कर्मचारीहरु आय लागि नकारात्मक प्रतिक्रिया र योजना कमाउन। सबै पहिले सूचीबद्ध बेफाइदा केही कार्यकर्ता आफ्नो आँखा बन्द गर्न इच्छुक, तर केवल एक सभ्य ज्याला भने छन्। मान्छे "Emsi" के भनिरहेका छन्?

सुरुमा, भन्नुभयो गरिएको छ रूपमा, कुनै पनि रिक्ति प्रतिज्ञा उच्च आय मा कर्मचारीहरु। र क्यारियर संभावनाहरु। तर मुख्य कुरा हो - यो एक राम्रो मुनाफा छ। यसलाई साक्षात्कार थप केंद्रित।

व्यवहार मा, यो कर्मचारी एक कम तलब र बिक्री को एक प्रतिशत प्रस्ताव गरिएको छ कि बाहिर जान्छ। झ्यालखानाको जनसंख्या र बिक्री लेनदेनको बारेमा मात्र 15% - केही जब तलब प्रदान छैन। यो सबै निराशा छ। एक हात मा, राम्रो लाभ को आशा साँच्चै छन्। भन्ने महसुस गर्न यो आधुनिक संसारमा काम गर्दैन मात्र हो। यदि पनि "Emsi" बाट सक्रिय बिक्री सेवाहरू राम्रो मुनाफा अझै पनि छोड्न छैन।

केही, विपरीत मा, "मास्को देखाउनुहोस्" मा कर्मचारी राम्रो तिर्न भन्छन्। यसबाहेक, यो स्थिर र उच्च तलब जोड दिन्छ। दृश्य बीच प्रत्यक्ष अन्तर्विरोध।

आवेदकहरुलाई नकारात्मक समीक्षा मा थप भरोसा, तिनीहरूले थप विश्वास छ। कुनै पनि अवस्थामा, त्यहाँ छैन "Emsi" राम्रो भुक्तानी कि एक प्रमाण हो। संगठन केही अन्य नकारात्मक पक्षहरू संग, यो तलब पनि कम्पनीको अधीनस्थ कम भुक्तान कि कल्पित गर्नुपर्छ। तर आय को संभावना छ। बस परिणाम अन्तस्करणको काम। त्यसपछि तपाईं सभ्य कमाउन प्राप्त। रूपमा अस्थिर उच्च लाभ र कम स्थिर आय हुन सक्छ "Emsi" मा आय वर्णन।

साक्षात्कार

बाटो एक साक्षात्कार को लागि, द्वारा। यो काम खोज्नेहरूको र कर्मचारीहरु मा ज्यादातर सकारात्मक भावना छ। अझै पनि केही टिप्पणी हुनत। उदाहरणका लागि, लिमिटेड "Emsi" कर्मचारी देखि प्रतिक्रिया छैन यो मा धेरै राम्रो, को कर्मचारी संग पहिलो परिचय एउटा सानो कार्यालयमा आयोजित किनभने छ। स्थिर bustle को माहौल सबै द्वारा लाग्यो।

तर एकै समयमा हाइरिङ प्रबन्धकहरू मैत्री र खुला हुन गर्छन। तिनीहरूले विवरण एक विशेष काम चयन पछि के छ कि संभावित कर्मचारीहरु बताउनुहोस्। सबै जवाफ भेट्न आवश्यक छ।

पनि साक्षात्कार मा सक्रिय "Emsi" को लाभ कुरा। उदाहरणका लागि, उच्च आय, प्रत्येक दास को कर्पोरेट विकास, क्यारियर विकास र विकास, सामाजिक प्याकेज र सुन्दर टाउको को लागि संभावनाहरु। धेरै अनुभवी मान्छे भनेर राखने प्रबन्धकहरू, केवल आफ्नो सर्वश्रेष्ठ कम्पनी नयाँ कर्मचारीहरु आकर्षित गर्न के भन्छन्। आफ्नो अध्ययन को अवधि को लागि कम से कम। यो "Emsi" मात्र जित्छ।

प्रशिक्षण बारे

किन? यस्तो काम "Emsi" व्यवस्थित गर्न को लागि कसरी उपयोगी? कर्मचारी देखि प्रतिक्रिया नयाँ कर्मचारी को प्रशिक्षण को अधिकारीहरु निःशुल्क श्रम प्रयोग गर्न अनुमति दिन्छ भनेर संकेत गर्छ। साँच्चै, कर्मचारी प्रशिक्षण समयमा कुनै पनि पैसा प्राप्त हुनेछ। उनले, सिक्ने गर्नुपर्छ कर्मचारीहरु र आफ्नो जिम्मेवारी भेटे। यो अवधिमा एक हप्ताको बारेमा रहन्छ। यो एक रोजगार सम्झौता निष्कर्षमा पुग्न, वा थप सहयोग इन्कार गर्न सम्भव छ मात्र पछि।

तपाईं परिवीक्षाधीन साँच्चै अगाडि काम सिकाउनु राय पाउन सक्नुहुन्छ। सिकारुहरूको लागि त्यहाँ सजिलो हुनेछैन। विशेष गरी यदि तपाईं सबै कुनै पनि अनुभव कहिल्यै छन्। केही संगठन विरुद्ध पनि कडा बाहिर बोल्न। उदाहरणका लागि, "hellish काम।" केही वर्णन कसरी र "Emsi" मा काम, र एक इंटर्नशिप छ।

साँच्चै, यो त यो कम्पनी मा काम गर्न सजिलो छ। प्रयास हुनेछ। तर तपाईं कोच र अभ्यास सुन्न आधिकारिक जिम्मेवारी को प्रदर्शन को लागि जिम्मेवारी, लिन भने, तपाईं धेरै चाँडै अनुकूल गर्न सक्नुहुन्छ र लोड गर्न प्रयोग प्राप्त। यस्तो परिणाम हासिल गर्न सबैलाई सम्भव छ।

प्रशिक्षण पनि साक्षात्कार चरण सबै आवेदकहरुलाई प्रस्ताव गरिएको छ। यो nuance धेरै प्रसन्न। आखिर, तपाईं तुरुन्त आगामी कार्य थाह गर्न सक्छन्, तिनीहरूको बल परीक्षण!

अख्तियार

स्पष्ट छ, के लिमिटेड "Emsi" हुन्छ स्टाफ प्रतिक्रिया। मास्को - अवसर, शो व्यापार र संभावनाहरु को शहर। तसर्थ, अध्ययन कम्पनी अझै पनि नयाँ आवेदकहरुलाई आकर्षित गर्छ। के कर्मचारीहरु आफ्नो superiors बारेमा भन्न छ? यो विशेष गरी रोचक केही सम्भावित कर्मचारीहरु छ। सबै पहिले कम्पनी को फाइदा र बेफाइदा सूचीबद्ध विशेष गरी यदि धेरै रुचि छैन।

"Emsi" नेतृत्व मा अक्सर गुनासो। कर्मचारी अन्याय उपचार बारे भने, र त्यो भनेर सेट गरिएको छैन मा सामान्य मा कम्पनी मा subordinates, एक दासको रूपमा प्रयोग गरेर। तपाईं अधिकारीहरु intransigence औंल्याउँदै राय पाउन सक्नुहुन्छ। केही नेताहरूले arrogantly र haughtily व्यवहार गर्दै हुनुहुन्छ। को कर्मचारी संग केहि कामदार सामान्य हुन सक्दैन बारेमा सहमत हुनुहुन्छ।

यी उजुरीको सबै भन्दा हाकिमहरूले लागि मानक छन्। सँगै तिनीहरूलाई, तपाईं कम्पनी "Emsi" कर्मचारी कहिलेकाहीं मालिकहरुलाई तटस्थ प्राप्त लागि समीक्षाएँ याद हुनेछ। तिनीहरूले व्यवस्थापन यहाँ slackers चाहनुहुन्छ कि गर्दैन र अनुशासन चाहिन्छ भन्छन्। conscientiously काम गर्ने लगनशील कार्यकर्ता संग, कम्पनी को नेतृत्व एक सामान्य सम्बन्ध हुनेछ। मालिकहरुलाई "Emsi" यो योग्य गर्नेहरूलाई पूरा गर्न तयार हुनेछ।

कारण दृढ गरेको व्यवस्थापनका लागि देखाए जो बारम्बार नकारात्मक, गर्न, संगठन हाकिमहरूले को कालो सूची मास्को हरेक वर्ष मा पर्छ। डराउनु र डर गर्न आवश्यक छैन। यो कम्पनीको निष्ठाको साँचो सूचक छैन। तर "Emsi" आफ्नो superiors, कर्मचारीहरु को सबै भन्दा राम्रो समीक्षा प्राप्त गर्दैन विशेष गरी मनमा राख्न, यो जसरी सिफारिस गरिएको छ। गैर-अस्तित्वहीन कम्पनीहरु बुरा लागि लेखा गम्भीर निराशा कर्मचारी जोगिन मदत गर्नेछ।

क्यारियर विकास

र कम्पनी "Emsi" मा क्यारियर विकास के? द रोजगारदाता रिजर्व दुवै असल र खराब को समीक्षा। क्यारियर विकास धेरै राय अनुसार, छ, छैन। यो केवल केहि स्थितिहरु मा उपलब्ध छ, र त्यो पनि उच्च छैन। उदाहरणका लागि, तपाईं वरिष्ठ बिक्री प्रबन्धकको शीर्षक प्राप्त गर्न सक्छन्। सबै नै जिम्मेवारी नै ज्याला - तर केही नयाँ स्थिति बाहेक परिवर्तन हुनेछ।

त्यसैले, "Emsi" - एक क्यारियर निर्माण गर्न सबै भन्दा राम्रो ठाँउ हो। यो यसको लाभ छ - कामदारहरू टोली कुनै एक प्रतिस्पर्धा गर्न भन्ने तथ्यलाई उल्लेख। यो सम्बन्ध सकारात्मक प्रभाव छ। तैपनि धेरै महत्वपूर्ण लागि क्यारियर। तपाईं बढ्न र क्यारियर सीढी सार्न अप गर्न चाहनुहुन्छ भने, यो "Emsi" बच्न सबै भन्दा राम्रो छ।

परिणाम

के निष्कर्ष गर्न सकिन्छ? स्पष्ट छ, "Emsi" कर्मचारी देखि प्रतिक्रिया के हुन्छ। मास्को - मान्छे एक क्यारियर निर्माण गर्न प्रयोग गरिन्छ जो शहर। सबैले सफल, तर सबै भन्दा बासिन्दा चासो को क्यारियर विकास हो। मास्को देखाउनुहोस् कि मौका यसको कर्मचारीहरु प्रदान गर्दछ घमण्ड गर्न सक्दैन।

सामान्यतया, "Emsi" - आफ्नो कर्मचारीहरु को लागि धेरै सख्त आवश्यकताहरु राख्दछ जो सबै भन्दा साधारण कर्मचारी छ। कम्पनी विरुद्ध दावी formulaic व्यक्त मानक। सकारात्मक राय वा नकारात्मक न केहि पुष्टि छैन। त्यसैले, तपाईं बस आफ्नै सबै जानकारी विश्लेषण र "Emsi" एक BONA fide कर्मचारी कसरी बारेमा निष्कर्षमा लागि बनाउन आवश्यक छ। यो काम को लागि आदर्श संगठन छैन।

एउटा कुरा निश्चित छ: अल्छी यहाँ हौं छैन। र कम तनाव सहिष्णुता मानिसहरूलाई पनि। को "Emsi" बाँकी रोजगारीका एउटा विकल्पको रूपमा छलफल गर्न सकिन्छ।