संगठन मा श्रम सुरक्षा को संगठनमा नियमहरु: एक नमूना

संगठन मा श्रम सुरक्षा को संगठनमा नियमहरु, जो एक मोडेल पछि वर्णन गरिनेछ, एक बाध्यकारी कागजात छ। यसलाई सामान्य आवश्यकताहरू, OT को क्षेत्र मा अधिकारीहरु र सेवा विभाग को दायित्व स्थापित गरिएको छ।

सुविधा

मा काम को संगठनमा नियमहरु उद्यमी मा श्रम सुरक्षा अनुसार TC र अन्य उद्योग नियमहरु संग विकसित भएको छ। विभिन्न निकायहरुमा OT को रेकर्ड अनुभव अप चित्रकला मा। कागजात संरचनात्मक एकाइहरु, कर्मचारीहरु र आफ्नो व्यावसायिक गतिविधिहरु को पाठ्यक्रम जीवन र कर्मचारीहरु को स्वास्थ्य को संरक्षण को लागि आवश्यकताहरू पूरा गर्ने अवस्था सिर्जना गर्ने उद्देश्य अन्य व्यक्ति को जिम्मेवारी र कार्यहरु समावेश छ। यो normative कार्य खातामा तपाईं काम गर्दै जसमा उद्योग लिन्छ। विशेष, श्रम सुरक्षा र शैक्षिक प्रक्रियाको सुरक्षा को संगठन मा नियमहरु अनुसार शैक्षिक र शैक्षणिक गतिविधि अभिशासित संघीय स्तर संग विकसित भएको छ। यस मामला मा, कागजात आवश्यकताहरु आफ्नो कानुनी फारम र स्वामित्व को प्रकार को, सबै यस क्षेत्रमा संलग्न संस्थाहरू लागू बिना।

जिम्मेवार व्यक्ति

डाउ संरक्षण मा पेशागत स्वास्थ्य र सुरक्षा को संगठनमा नियमहरु वर्तमान कानून अनुपालन को समग्र निगरानी, को निर्देशन मा नियम बनाउन उच्च व्यवस्थापन संरचना को कार्यान्वयन संस्था को टाउको संग खण्डमा कि स्थापित गरिएको छ। कार्य योजना को विकास, आफ्नो आचरण आधिकारिक को कार्य सम्बन्धित निरीक्षण निर्देशक को आदेश गर्ने अधिकार।

विशिष्टता

मा काम को संगठनमा नियमहरु स्कूलमा श्रम सुरक्षा वा किंडरगार्टन निर्धारण गतिविधिहरु को दायरामा समावेश गर्नुपर्छ भनेर:

1. कार्यहरू र जिम्मेवारी एक स्पष्ट विभाजन प्रशासनिक र प्राविधिक सेवा सुम्पिएको।
2. OT गर्न प्रवर्तन योजना, सबै स्तर र अन्य normative कागजातहरू द्वारा निर्धारित।
3. कार्यान्वयन TC अनुपालन नियन्त्रण।

अभिनय टाउको

तिनीहरूले कटिबद्ध छन् जो एकाइ, प्रमुख को छ। पहिलो सेट टाउको लागि दायित्व आउट:

1. अनुसार यस अतिरिक्त मा अवस्थित नियमहरु संग पेशेवर गतिविधिको अनुकूल र सुरक्षित अवस्था सिर्जना गर्न उपाय लिन।
2. सबै कर्मचारीहरु को कर्तव्य, स्तर, नियमहरु, आदेश र निर्देशन को आवश्यकताहरु अनुपालनको निगरानी।
3. विकास, सामूहिक सम्झौताको साइन, साथै यसको अवस्था पूरा सुनिश्चित गर्नुहोस्।
4. फाराम र राज्य सांख्यिकी समिति द्वारा सेट समय सीमा भित्र OT गर्न उपाय लागि विनियोजन आफ्नो व्यावसायिक गतिविधिहरु को पाठ्यक्रम मा दुर्घटना प्रभावित कर्मचारीहरु को उच्च अधिकारीहरु प्रतिवेदनहरू, साथै विकास कोष पेश गर्नुहोस्।

यो कार्य को संगठन मा नियमावली मा समावेश छन् भनेर सबै जिम्मेवारी छैन उद्यमी मा श्रम सुरक्षा। नमूना कागजात पनि टाउको लागि निम्न प्रावधान समावेश छन्:

1. आफ्नो विशेष सिर्जना आयोग को स्वीकृति बिना नयाँ उपकरण, सुविधा को परिचय अनुमति छैन। राज्य पर्यवेक्षण को शरीर - यो मामला मा, यो कर्मचारीहरु देखि वर्तमान सेवा, ट्रेड युनियन प्रतिनिधि, र, आवश्यक भएमा हुनुपर्छ।
2. विद्यमान नियम, विनियम र पेशागत सुरक्षा र स्वास्थ्य को स्तर उल्लङ्घन गर्ने कुनै पनि कार्यहरू रोक्न।
3. उच्च अधिकारीहरूले गर्न तिनीहरूलाई रिपोर्ट गर्न समय सुहाउँदो तरिका काम अवस्था र सेनेटरी उपाय सुधार गर्न व्यापक योजना लागू।
4. कर्मचारीहरु को स्वास्थ्य गर्न कारण क्षति लागि गणना र क्षतिपूर्ति को विशुद्धता लागि जिम्मेवार हुन।
5. नियन्त्रण प्रणाली को कार्यान्वयन सुनिश्चित गर्नुहोस्। यस कोष व्यवस्थापक वितरण प्रक्रिया मा सिसिले latvia सामना एक उच्च व्यावसायिक प्रदर्शन पुग्नुभएको छ जो कर्मचारीहरु इनाम रकम को निर्धारण प्रोत्साहन प्रदान गरिनु पर्दछ।

नियुक्ति

संगठन (नमूना लेख मा समावेश गरिएको छ) मा श्रम सुरक्षा को संगठन मा मोडेल प्रावधान समावेश छन् भनेर खण्डहरू, पहिचान र उत्पादन गतिविधिहरु को परिणाम मा स्वास्थ्य र कर्मचारीहरु को ज्यान को प्राथमिकता स्थिति सुनिश्चित उद्देश्य छन्। कागजात वा यो क्षेत्रमा योग्य विशेषज्ञहरु आकर्षित बाट फारम विशेष सेवा obliges। कर्मचारीहरु को संख्या र यी खण्डहरू संरचना टाउको द्वारा परिभाषित छन्। एकै समयमा यो कुशल र उचित कार्यका लागि खाता संकेतक मा लिनुपर्छ, सरकार एजेन्सीहरू को सिफारिसहरू।

पूर्वप्राथमिक सुरक्षा मा श्रम संगठन मा नियमहरु कर्मचारी र कैदीहरूलाई लागि एक सुरक्षित र स्वस्थ वातावरण को गठन आवश्यक छ। कानून मा निर्धारित तरिका मा नियमहरु उल्लङ्घन लागि दोषी अधिकारीहरु को Normative प्रेरित, नेताहरूले। पूर्वप्राथमिक GEF मा श्रम सुरक्षा को संगठनमा नियमहरु निर्देश, प्रशिक्षण, निर्देशन ज्ञान चेक र व्यावसायिक गतिविधि को एक विशेष प्रकार को लागि निर्धारित मामलामा नियमहरु को नियमित खण्डमा आवश्यक छ।

कार्यान्वयन TC स्तर

श्रम सुरक्षा को संगठनमा नियमहरु कर्मचारीहरु पेशागत रोग को घटना रोक्न क्रममा सेनेटरी अवस्था सुनिश्चित गर्न, आधुनिक, निवारक घाइते को परिचय आवश्यक छ। जमीन छलफल मा हुनु पर्छ र टीम द्वारा अनुमोदित स्थिति सुधार गर्न निर्देशन उपाय विकास। कर्मचारी आफ्नो अनुगमन प्रदर्शन पूरा गर्ने शक्ति गरिनेछ।

श्रम सुरक्षा कार्य को संगठन मा नियमावली समावेश गर्ने मापदण्ड द्वारा सुविधाहरु, भवन, उपकरण र प्रक्रियाहरू पूरा गर्न। अनुसार बाहिर प्रतिष्ठानहरु र उपकरण सञ्चालन लगे कागजात संग, इलाका को प्रयोग, उत्पादन वातावरण, यन्त्र स्वच्छता र घरेलू परिसर नकारात्मक कारक को प्रभाव बाट कर्मचारीहरु सुरक्षा।

श्रम सुरक्षा को संगठनमा नियमहरु, बिरुवाहरु शोषण, जमीन जायदाद को परिचय निषेधित तिनीहरूले स्वास्थ्य र सुरक्षाको लागि पर्याप्त अवस्था संग प्रदान गरिएको छैन भने। भर्खरै निर्माण र reconstructed वस्तुहरु शुरू मात्र सेनेटरी-epidemiological निगरानी, tehinspektsii र संवाददाता व्यापार-संघ कम्पनीले यो प्रयोग गर्नेछ को अनुमति बाहिर छ। यो उपकरण को सिरियल उत्पादन मोडेल OT को आवश्यकताहरू पूरा गर्दैन तोकिएको हुन सक्छ।

श्रम सुरक्षा को संगठनमा नियमहरु उपकरण स्थानहरु एक पर्याप्त स्तर र यी अवस्था, संवाददाता एकल क्षेत्रीय र intersectoral नियमहरु, सेनेटरी नियमहरु, विकास र कानून द्वारा निर्धारित तरिका मा स्वीकृत को गठन प्रदान गर्न प्रशासन आवश्यक छ।

कर्मचारीहरु लागि आवश्यकताहरू

उद्यमी जिम्मेवारी प्रशासन मा टीबी वार्ता, आगो सुरक्षा, सञ्चालन गर्न औद्योगिक स्वच्छता र अतिरिक्त अन्य नियमहरू। कार्मिक कडाई साइटमा प्रक्रिया र व्यवहार को आवश्यकताहरु स्थापना नियमहरु पालन गर्नुपर्छ। यो औद्योगिक पसलहरूमा मा, निर्माण साइटमा कामदारहरू को विशेष साँचो हो। यी निर्देशनहरू अप सँगै निर्वाचित ट्रेड युनियन संरचना संग, कम्पनी को व्यवस्थापन द्वारा एक मानक कागजातमा आएको र स्वीकृत छन्। कर्मचारी ह्यान्डलिङ तंत्र, मिसिन, उपकरणहरू र उपकरण, उहाँलाई प्रदान व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण चल्नै पर्छ।

प्रशासन लागि नियमहरु

यस कम्पनीको व्यवस्थापन लगातार आवश्यकताहरु निर्देशनहरू स्थापित सबै को अनुपालन अधिकारीहरू निगरानी। प्रशासन को दायित्व दुर्घटना भयो छ को समसामयिक र उचित छानबिन र दर्ता लागू छ। परिस्थिति प्रस्ट्याउने को पाठ्यक्रम मा, व्यक्ति जिम्मेवार ट्रेड युनियन प्रतिनिधिको र, आवश्यक भएमा, र अन्य अङ्गहरू संलग्न हुनुपर्छ। सामाग्री अनुसन्धानहरूले आधारित र लेखा व्यवस्थापन दुर्घटना को कारण निर्मूल गर्न समसामयिक र उपयुक्त उपाय लिन बाध्य भएको छ।

लागि अतिरिक्त गर्न गतिविधिहरु सामाग्री र उपकरण

आफ्नो चयन निर्धारित तरिका मा कम्पनी को व्यवस्थापन बाहिर छ। सामाग्री र अन्य उद्देश्यका लागि अतिरिक्त लागि गतिविधिहरु उद्देश्यले कोष को खर्च अनुमति छैन। प्रयोगको लागि प्रक्रिया सामूहिक सम्झौताहरू द्वारा स्थापित गरिनेछ। तिनीहरूले सम्बन्धित संघ ऐच्छिक संरचना बीचमा हुन्छन्। श्रम सामूहिक लागि RT गर्न गतिविधिहरु इरादा साधनहरुलाई उचित प्रयोग निरीक्षण।

यसबाहेक

व्यवस्थापन विशेष तापमान अवस्था वा प्रदूषण-सम्बन्धित निःशुल्क विशेष वस्त्र, जूता र अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण संग कर्मचारी हानिकारक अवस्था संग क्षेत्रमा काम, साथै काम सुनिश्चित गर्नुपर्छ। व्यवस्थापन लाँड्री, भण्डारण, सुकाउने, disinfection, संक्रामक रोगाणुओं देखि, संक्रामक रोगाणुओं देखि र यी PPE को मरम्मत प्रदान गर्नुपर्छ। मा प्रदूषण सम्बन्धित गतिविधिहरु संलग्न कर्मचारीहरु, हालतमा बन्द धुन नि: शुल्क प्रदान गर्नुपर्छ। जहाँ हानिकारक यौगिकों को छाला मा सम्भव प्रतिकूल प्रभाव, कर्मचारीहरु उपलब्ध neutralizing एजेन्ट क्षेत्रमा।

चिकित्सा परीक्षा

व्यवस्थापनको जिम्मेवारी नियमित medosvidetelstvovaniya कर्मचारीहरु सुनिश्चित छ। प्रारम्भिक परीक्षा उद्यमी गर्न भर्ना मा प्रदर्शन, periodicals - भारी वा हानिकारक र खतरनाक अवस्था सम्बन्धित व्यावसायिक गतिविधिहरु को पाठ्यक्रम मा। Medosvidetelstvovanie कर्मियों लागि आवश्यक परिवहन मा लगे। यो प्रयोगको लागि उपयुक्ततामाथि र पेशागत रोग को रोकथाम निर्धारण गर्न आवश्यक छ। नकारात्मक कारक को सिर्जनागर्दै र कुन अन्तर्गत निर्धारित आवधिक र प्रारम्भिक परीक्षा, साथै आफ्नो कार्यान्वयन रूसी संघ को स्वास्थ्य मन्त्रालय द्वारा सेट खतरनाक सञ्चालनका उत्पादन।

निष्कर्षमा

OT लागि गतिविधिहरु को संगठनमा नियमहरु कुनै पनि कम्पनी को गतिविधिहरु मा व्यावहारिक महत्व छ। को कर्तव्य प्रबन्धक - कर्मचारीहरु को व्यावसायिक गतिविधिहरु को एक स्वस्थ र सुरक्षित अवस्था प्रदान गर्ने। आवश्यकताहरू पूरा लागि विफलता गर्न को कानून दायित्व लागि प्रदान गर्दछ।

कम्पनी को नै समय कर्मचारीहरु मा आवश्यकताहरु, नियम, विनियम पूरा गर्न बाध्य छन्। केवल उद्यम मा कर्मचारी र व्यवस्थापन संयुक्त प्रयासमा व्यावसायिक गतिविधिहरू लागि सुरक्षित वातावरण सिर्जना गर्न सकिन्छ।