आपतकालीन अवस्थामा मानिसहरूको व्यवहार

मान्छे को व्यवहार को सावधान अन्तर्गत सधैं छ मनोवैज्ञानिक को ध्यान। त्यहाँ मनोवैज्ञानिक विज्ञान को पनि एक अलग शाखा, सम्पूर्ण यो मुद्दा समर्पित छ। साथै, त्यहाँ यस्ता शाखा छन् व्यवहार को मनोविज्ञान अलग पुरुष र महिला को, बच्चाको व्यवहार र जनावरहरूको मनोविज्ञान। र यो छ एक पूरा व्यवहार गर्न सम्बन्धित विषयों को सूची। तर सबैभन्दा विज्ञान को दृश्य को बिन्दुबाट रोचक, यो घटनाको अवलोकन गर्न सकिन्छ कि अविवेकी व्यवहार छ आपतकालीन। कतै यति धेरै विरोधाभासी कार्यहरू गरेको छ!

यस्तो कार्यहरू मध्ये एक आतंक श्रेय गर्न सकिन्छ। यो सामान्यतया एक व्यक्तिको साथ सुरू हुन्छ, र छोटो समयमा एकदम ठूलो समूह कवर गर्न सक्षम छ। सधैं उद्धार उपाय मा नकारात्मक प्रभाव छ। आखिर, यस्तो व्यवहार मात्र होइन विघटन र भीड निरुत्साहित, तर पनि यसलाई पूर्ण असहनीय बनाउँछ। र, जहाँसम्म हामीलाई थाहा छ रूपमा, डर को एक राज्य मा एक मानिस अक्सर सामान्य जीवनमा आफ्नो क्षमताहरु बाहिर झूठ जो बिल्कुल असामान्य कार्यहरु गर्न सक्षम छ। आफ्नो शक्ति विवरण परे छ किनभने यो दसौं र panicked सयौं कुरा लायक छ। यस मामला मा, मान्छे को व्यवहार विषय हो "बथानलाई अन्त।"

तर कहिले काँही यो अचानक धैर्य को एक मास्क धारण मानिस जस्तै जीवन खतरा अवस्थाको घटना जहाँ मा, (हुनत यो मान्छे को ठूलो जमघट बारेमा भने गर्न सकिँदैन) एकदम विपरीत हुन्छ। यो एक आतंक, तर्कसंगत को कार्यहरू गर्न यसको विपरीत, उचित हुन्छ, र आफ्नो कार्यहरू जस्तै छिटो हो, तर। साथै, त्यहाँ एक stupor आउन सक्छ। यस मामला मा, व्यक्ति (वा समूह) torpor एक राज्य हुनेछ र स्थिति समाधान गर्न कुनै पनि प्रयास गर्न हुनेछ।

सकारात्मक चरित्र र असर असर नकारात्मक: तसर्थ, आपतकालीन अवस्थामा मान्छे को व्यवहार दुई समूह विभाजन गर्न सकिन्छ (रोग) अक्षर। पहिलो मामला मा, वातावरणमा मिलाइएको को बोल्न। दोस्रो मामला मा, मान्छे को व्यवहार यो धेरै लचकदार को कमी, तर पनि पूर्ण disorientation संग मात्र होइन कारण छ। त्यो किन मानिसहरू डरले बारेमा भीड panicked र कम से कम आफ्नो मुक्तिको खातिर केहि गर्न प्रयास नगर्नुहोस् छ। प्रायजसो, यो बेकारी छ, यस्तो मान्छे अपिल।

पूर्वोक्त आधारित, हामी भन्ने निष्कर्षमा पुग्न सक्छौं आपतकालीन को मामला मा, तपाईं सबै हालतमा एक आतंक मा भीड डूब हुँदैन। यस्तो अवस्थामा, मान्छे को व्यवहार मात्र कार्यहरू डोऱ्याउनुपर्छ नगर्ने, तर पनि तिनीहरूलाई उत्पादन, विशेष कर्मचारी प्रशिक्षित, व्यक्तिगत उदाहरण उत्प्रेरित हुनुपर्छ। यो जागिर प्रदान गर्न महत्वपूर्ण पनि छ। विशेष गरी अस्तित्व सुनिश्चित उद्देश्य कुनै पनि गतिविधि, डरलाग्दा विचार देखि एक व्यक्ति विचलित र उद्भव रोक्न सक्नुहुन्छ आतंक।

विशेष कर्मियों (अर्डर, यदि आवश्यक, अरूलाई मदत गर्न सक्षम मा) स्थान मात्र विशेष शारीरिक र चिकित्सा प्रशिक्षण लिन, तर पनि मनोवैज्ञानिक, डर दबा र महत्वपूर्ण परिस्थितिमा कुराकानी गर्न सक्ने क्षमता संरक्षण उद्देश्य हुनुपर्छ।