कानून र उन्मूलन LLC।

हाल तथ्याङ्क अनुसार, द्वारा रूसी स्वामित्व सानो र मध्यम उद्यम को 80% भन्दा लिमिटेड दायित्व कम्पनी, छोटकरीमा LLC भनिन्छ। सिद्धान्त, यस देखि यो उद्यम को कानुनी फारम लगभग कुनै पनि आर्थिक गतिविधि को आचरण लागि सबै भन्दा राम्रो उपयुक्त छ, आश्चर्य छैन। वित्तीय लगानी आकर्षित को संभावना ... कुनै आश्चर्य लिमिटेड दायित्व कम्पनी अधिकांश मा लोकप्रियता प्राप्त वित्तीय कारोबार प्रतिबन्ध को कमी, राज्य नियन्त्रण संरचना वृद्धि को संभावना गठन गर्न सकिन्छ "आफैमा",: साथै, कम्पनी धेरै सुविधाजनक छ र दृश्य को व्यापार विकास बिन्दु सीआईएस देशहरू: युक्रेन, बेलारुस, माल्डोवा, काजकस्तान, ...

एकै समयमा, धेरै लाभ बाहेक, सबै कम्पनी एक महत्वपूर्ण बेफाइदा छ - तिनीहरूले एक क्षण मा निर्मूल गर्न सकिँदैन। पनि ठूलो अवसर र उद्यमी एक दुई महिना लागि ठूलो इच्छा संग उद्यम को गतिविधिहरु रोक्न सक्ने छैनन्। किन? एक विशेष प्रक्रिया मार्फत यो कानून किनभने। यसलाई भनिन्छ गर्नुपर्छ - को उन्मूलन LLC। दुर्भाग्यवश, यो आरामपूर्वक प्रक्रिया छ: घोषणा को प्रकाशन, कागजात को संग्रह, विभिन्न जाँचहरु ... अभ्यास शो, को उन्मूलन LLC को औसत अवधि रूपमा - 5-6 महिना। यो कर deductions र बेदाग बहीखाता को सही अन्तर्गत छ। र वा सम्भव छैन रिपोर्ट त्रुटिहरू मा crept भएकाहरूलाई के प्रतीक्षा?

कानून मा यस खातामा, त्यहाँ उद्यम को परिसमापन को विभिन्न तरिकाहरू छन्:

1) स्वैच्छिक परिसमापन।

आधिकारिक उद्यमी को परिसमापन हालको कानून मा निर्धारित प्रक्रिया अनुसार। यस मामला मा, पहिलो, रजस्ट्रार गर्न आवेदन सेवा प्रेस मा परिसमापन घोषणा को प्रकाशन दिइएको र त्यसपछि कर र वित्तीय audits को एक नम्बर आयोजित। प्रायजसो, विभिन्न सरकारले छनौट verifications प्रक्रिया कानुनी निकायहरूको गर्न शरीर धेरै पेनाल्टी र चासो रोजगार। (एक सबैभन्दा लामो समय को, र कहिले काँही वित्त लागि सबैभन्दा महंगा प्रक्रिया)

2) दिवालिया कम्पनी द्वारा पहिचान उन्मूलन।

अर्को वैधानिक कम्पनी को परिसमापन, ठूलो ऋण संग व्यवसायीहरूको लागि। कानुनी व्यक्ति छ भने लेनदारों संग बन्दोबस्त लागि कुनै रकम धेरै तथाकथित आयोजित दिवालियापन कार्यवाही। कहिलेकाहीं यो वास्तवमा मात्र स्वैच्छिक परिसमापन को प्रक्रिया मा बाहिर पाइन्छ, त्यसपछि यो पनि, दिवाला जान्छ। (सामान्यतया एक स्वैच्छिक परिसमापन यहाँ वित्तीय पक्ष बारेमा कुरा गर्न छैन भन्दा लामो रहन्छ)

3) मालिक (हरू) र निर्देशक को को परिवर्तन गर्नुहोस्।

औपचारिक को परिसमापन एकै समयमा कम्पनी यसको गतिविधिहरु जारी रूपमा, छैन। कहिलेकाहीं यो विधि पनि कम्पनी को वैकल्पिक परिसमापन भनिन्छ। केही वर्ष एउटा जोखिमपूर्ण प्रक्रिया वित्तीय दावी विभिन्न संरचना अघिल्लो मालिकहरूलाई देखा पर्न सक्छ किनभने। (सस्ता र तेज तरिका, तर यो कानुनी technicalities एक "आभूषण" अनुपालन आवश्यक)

4) कम्पनी को reorganization।

यो समाजमा कुनै पनि दृढ एकिकृत वा कुनै पनि कम्पनी द्वारा अवशोषित। परिणाम: - अर्को निकाय पनि कागजातहरू लिमिटेड पूर्ण आर्थिक गतिविधि गर्न ceases, अब जो आफ्नो उत्तराधिकारी जान्छ। बाटो को दृश्य को कानुनी बिन्दु थप विश्वसनीय। दुर्भाग्यवश, यो प्रविधी सम्भव मात्र कारोबार लागि उपयुक्त संरचना कि प्रदान गरिएको छ। (यो भन्दा लामो बाटो को संस्थापक को परिवर्तन, एउटै समयमा सबै बाँकी भन्दा तेज मा)