जिम्मेवारी प्रबन्धक। सडक यातायात काम विवरण प्रबन्धक

प्रबन्धकको जिम्मेवारी के समावेश छ? सबै को पहिलो - वितरण, उत्पादन को गठन, र थप को कार्यान्वयन। तर, यो सिर्फ एक आधारभूत कर्तव्य हो। सूची कम्पनी को विशेष आधारमा, फरक लाग्न सक्छ।

मुख्य जिम्मेवारी

नियन्त्रक को आधारभूत जिम्मेवारी समावेश:

• समयमै योजना र काम दक्ष वितरण।
• उत्पादन साधनहरूको प्रयोग।
• विशिष्ट प्रक्रियाहरु र उत्पादन कार्यक्रम व्यवस्थापन।
• उद्यमी को विश्लेषण प्रदर्शन।

पहिले नै उल्लेख रूपमा, प्रबन्धक जिम्मेवारी उद्यमी को विशेष फरक हुन सक्छ।

उत्पादन मा प्रबन्धक

निम्नानुसार कर्तव्य प्रबन्धक निर्देशन जसको मुख्य काम, उत्पादन प्रक्रिया नियन्त्रण गर्न छ:

• Dispatcher विश्लेषण कार्यप्रवाह गर्न undertakes।
• मुख्य काम भण्डारण, ह्यान्डलिङ र लोड सञ्चालन निगरानी छ।
• विशेषज्ञ competently काम व्यवस्थित गर्न सक्षम हुनुपर्छ। यसलाई समाप्त उत्पादन समय बुझाइएको थियो अत्यावश्यक छ।
• व्यवस्थापक जिम्मेवारी स्रोतहरू, रिजर्व को गणना अप चित्रकला र नयाँ पारी स्तर संगठन स्थापना समावेश।
• को ठेस को उत्पादन भयो भने, नियन्त्रण प्रबन्धक आफ्नै कारण पहिचान, वा समस्या समाधान गर्न सहयोग सेवामा कल गर्नुपर्छ।
• एक काम को लागि लागू गर्दा, उहाँले योजना कागजातहरू प्रयोग गर्न सिक्नुपर्छ। मा यो उद्यम नियन्त्रण हुनेछ।

काममा प्रबन्धक - यो शुल्क मा व्यक्ति हो। उहाँले सम्पूर्ण प्रक्रिया अनुगमन लागि जिम्मेवार छ। यो तिनीहरूले उद्यम गुणस्तर सकारात्मक प्रभाव छ भनेर ठान्नुहुन्छ भने उहाँले, नयाँ प्रविधिहरू परिचय उहाँका निकटतम उच्च को सहमति संग कुनै अधिकार छ। प्रत्येक कार्य प्रबन्धक रिपोर्ट लग मा प्रवेश गर्न बाध्य भएको छ।

ट्याक्सी मा प्रबन्धक। भर्ती अवस्था

परिवहन प्रबन्धक - एक व्यक्ति शुल्क मा। यसमा कम्पनी को काम र प्रतिष्ठा को उचित निर्भर गर्दछ। तसर्थ, व्यवस्थापन विशेष captiousness एक उम्मेदवार खोज्दैछ। ट्याक्सी मा फोन मा भविष्य प्रबन्धक निम्न कौशल हुनुपर्छ:

• आफ्नो काम को मुख्य उपकरण - यो आवाज छ। यो स्थिति को लागि एक संभावित उम्मेदवार राम्रो diction र एक सुखद आवाज हुनुपर्छ।
• टाउको पहिलो व्यक्तिसँग प्रश्न को निर्माण को विशुद्धता गर्न संवाद गर्न सक्ने क्षमता ध्यान ड्र। एउटा महत्त्वपूर्ण कारक राम्रो सुनुवाइ छ।
• हरेक कम्पनी सबै जानकारी, इलेक्ट्रोनिक भरिएको। तदनुसार, नियन्त्रक कम्प्युटर कौशल को एक न्यूनतम स्तर हुनुपर्छ।
• विशेषज्ञ जटिल समस्या र प्रत्येक ग्राहकको गर्न दृष्टिकोण समाधान पाउन सक्षम हुनुपर्छ।

पूर्व-टाउको, नयाँ कर्मचारी परीक्षण एक संभावित ग्राहक को भूमिका खेल्दै। काम प्रबन्धक गर्न सक्छन् कुनै पनि उमेर र लिंग को मान्छे। त्यहाँ पनि स्थिति को लागि अक्सर विकलांग प्रबन्ध छन्, स्वास्थ्य मा कुनै प्रतिबंध हो। को कर्मचारी मात्र ती उम्मेदवार राम्रो जो काम गर्न शहर सजग भएका ध्यान भुक्तानी भएपछि। तर अब, हरेक कार्यालयमा त्यहाँ केहि सेकेन्ड को लागि एक मार्ग निर्माण गर्न सक्छन् भन्ने एक नेभिगेटर छ।

काम कस्तो छ?

कहिल्यै आफ्नो ग्राहकहरु पूरा टैक्सी मा प्रबन्धक, तिनीहरूको बीचमा सबै संचार द्वारा फोन बाहिर विशेष लगे छ। उहाँ सधैं उहाँले फोन र कम्प्युटर आफ्नो कार्यस्थल हुनेछ जहाँ कोठा मा हुनेछ। क्षेत्र आधारमा र यो संग कम्पनीको लोकप्रियता 3 50 मानिसहरूलाई चलाउन सक्छ।

त्यसैले प्रबन्धकहरू अक्सर अनुसूचीमा "तीन दिन पछि" "दुई दुई द्वारा" काम वा ट्याक्सी मानिस, कुनै पनि समयमा हुन सक्छ। एक कर्मचारी को तलब काम घन्टा र आवेदन संख्या मा निर्भर गर्दछ। प्रत्येक क्षेत्रमा, यो एक ट्याक्सी dispatcher एक महिना 15 50 हजार rubles देखि कमाता मा त, फरक हुन सक्छ।

कुनै पनि व्यावसायिक जस्तै, यो यसको आफ्नै अधिकार र दायित्व छ। जब काम लेखन मा कर्मचारी संग एक सम्झौता छ।

कर्तव्य

ड्राइभर द्वारा एउटा ट्याक्सी मा काम को सबै भन्दा। तर, यो उनीहरूको रोजगारीको कल हजारौं प्राप्त गर्न सक्दैन। उसलाई विशेष प्रशिक्षित मान्छे को लागि यो गर्दछ। यो कर्तव्य प्रबन्धक निर्देशन धेरै आइटम:

• कर्मचारी ग्राहकबाट आवेदन स्वीकार र चालक तिनीहरूलाई पठाउन सहमत छ।
• कल, प्रस्थान र ग्राहक को आगमन को स्थान को समय ठीक।
• को यात्रा को र परिवहन समय समाप्त मा अनुमानित लागत उहाँलाई सूचित गर्न।
• Competently काम व्यवस्थित। मात्र ग्राहक देखि न्यूनतम दूरी मा स्थित छ जो चालक, एक आवेदन दिन। लगभग उसलाई पुग्नेछ समयको गणना।
• वाहन, सवारी साधन र कोठा को आगमन को यात्रु सूचित।

प्रबन्धक रचनात्मक काम उल्लेख गर्न सकिन्छ। उहाँले शक्ति majeure अवस्था देख्छन् र तिनीहरूलाई कसरी जोगिन बाहिर आंकडा गर्न सक्षम हुनुपर्छ भन्ने।

अधिकार

काम विवरण प्रबन्धक सडक यातायात कर्तव्य तर पनि अधिकार मात्र होइन समावेश छ।

• ट्याक्सी कर्मचारी, कालो सूचीमा ग्राहक गर्ने अधिकार छ उहाँले कम्तिमा एक पटक काम उद्यम मोड उल्लङ्घन यदि (मूलतः, उहाँले एक ट्याक्सी भनिन्छ भने, र उहाँले कहीं वा निर्दिष्ट स्थान अनुपस्थित भएन)।
• यदि यो ग्राहक पिएको थियो भनी देखिन्छ आवेदन स्वीकार गर्न इन्कार गर्छन्।
• कुनै मुक्त परिवहन छ भने एक आवेदन स्वीकार गर्न, वा लामो पर्खने बारेमा ग्राहक चेतावनी इन्कार गर्छन्।
• प्रस्थान को ग्राहकको ठाउँ परिवर्तन, यो ठाउँमा रोक को संभावना आधारमा। मूलतः यो निकटतम पार्किंग आउन निमन्त्रणा।

के को लागि प्रबन्धक निकाल गर्न सकिन्छ?

सडक यातायात काम विवरण प्रबन्धक जसको लागि यो काम देखि निकाल गर्न सकिन्छ उल्लंघन को एक नम्बर समावेश छन्:

• अनुपस्थिति वा tardiness।
• कार्यस्थल मा काम पिएको र पिउने रक्सी मा आइपुग्दा।
• Boorish ग्राहक संचार।
• ग्राहक वा चालक त्रुटि को परिचय।
• अन्य उद्देश्यको लागि डेस्कटप फोन वा कम्प्युटर प्रयोग।
• राम्रो विनाकारण कामबाट लामो समयसम्म अभाव।

प्राथमिक दोष कर्मचारी लागि वित्तीय पेनाल्टी वा टिप्पणी प्राप्त गर्न सक्छ। तिनीहरूले बारम्बार गर्दै भने, कर्मचारी, orally वा लिखित डांटनु वा खारेज गर्ने अधिकार छ।

ट्याक्सी द्वारा दैनिक देश भर लाखौं मानिसहरू। कम्पनीहरु को एक धेरै मात्र उचित नियन्त्रण र संगठन मार्फत गुणात्मक काम। जटिल र गम्भीर सुविधाहरू यी मनिटर मान्छे को लागि। यो यसैले प्रबन्धक जिम्मेवारी सधैं सही प्रदर्शन धेरै महत्त्वपूर्ण छ!