तपाईंको कम्पनी मा काम कसरी पाउन: गुगल काम?

धेरै काम खोज्नेहरूको को सपना - Google मा काम। सुन्दर र विशाल कार्यालय, आरामदायक सोफे, रंग, सफाई को एक दङ्गा, आदेश - रचनात्मक विचार शोभा मा केंद्रित छन्। साँच्चै, गुगल भवन अचम्मको छ। जो एक छत superprofessionals अन्तर्गत सँगै ल्याए काल्पनिक ग्लास क्याम्पस, एक उज्ज्वल र विशाल कार्यालय, रचनात्मक वातावरणमा काम गर्न चाहने ती आकर्षित गर्छ। सबै आरामदायक र फलदायी गतिविधिहरूको लागि डिजाइन गरिएको छ। को मुख्यालय अमेरिकी कम्पनी क्यालिफोर्निया स्थित, र साना कार्यालय संसारभरि छरिएका।

गुगल छ

"गुगल" - वेब-आधारित डिजाइन र मापनयोग्य मड्यूलर प्रणाली विकास गर्न उद्देश्य कम्पनी। आज, कम्पनी एक लाख सर्भर, प्रबन्धन प्रश्नहरु को अरबौं साथै प्रयोगकर्ता डाटा सम्हाल्छ। गुगलको मुख्य उत्पादन - एक खोज इन्जिन छ। उनको साथै, त्यहाँ एक मेल सेवा जीमेल, सामाजिक सञ्जाल गुगल, वेब ब्राउजर गुगल क्रोम, पिकासा कार्यक्रम, Hangouts छ। कम्पनी सञ्चालन प्रणाली, साथै यस्तो ठीक Google रूपमा चिरपरिचित मोबाइल आवेदन, विकास गरे। यो कम्पनी मा काम - कठिन छ, तर अनुभव कुनै पनि प्रोग्रामर र इन्जिनियर लागि अमूल्य छ।

विशिष्टता

गुगल ... रोजगार - यो कम्पनी मा काम गर्न चाहने सबै चासो को अत्यावश्यक मुद्दा। यो प्रक्रिया जटिल छ र तीन चरणमा हुन्छन्:

• को आवेदक एक रिजुम पेश गर्नुपर्छ। यो कर्मियों प्रबन्धक मूल्यांकन, र कल र एक साक्षात्कार आवश्यक छ तालिका कि निर्णय गर्छ।
• पहिलो साक्षात्कार फोन भन्दा स्थान लिन्छ। विशेषज्ञ ज्ञान, सीप को रिमोट साधक को स्तर निर्धारण गर्छ। यस्तो संचार प्रबन्धकको परिणाम अनुसार कार्यालय उसलाई आमन्त्रित वा थप चरण इन्कार गर्न।
• कार्यालय मा साक्षात्कार। आवेदक गर्ने कुराकानी को रूप मा साक्षात्कार आचरण धेरै कर्मचारीहरु भेटे। हामी परीक्षण र प्रश्नहरू आशा गर्नुपर्छ।

गुगल काम को विशेष र साक्षात्कार को स्तर असर भनेर नबिर्सनुहोस्। चिन्ता नगर्नुहोस्, विशेषज्ञहरु जवाफ संग कडा भने।

सारांश

गुगलले काम खोलेको छ भने, संभावना सारांश धेरै पटक वृद्धि विचार गर्नेछ भन्ने हो। निगम त अक्सर आफ्ना कौशल अन्तर्गत आवेदक को पोस्ट छनोट, रोचक र ज्ञान कर्मचारी मूल्यांकन गर्छौं। आवश्यकताहरू लेखन निगम "गुगल" कुनै फरक छ फेरि सुरु गर्न। यो राम्रो-बना संरचित, चाखलाग्दो वर्णन, तर साधारण भाषा हुनुपर्छ। आदर्श रिजुम काम गर्न पाउनेछ। गुगल प्ले - जो यो सजिलो छ अनुप्रयोगहरूको दोकान कसरी ठीक यस्तो कागजात बनाउन कुनै पनि जानकारी पाउन। सरल नियमहरू लेखन समयमा छडी:

• सारांश अंग्रेजी लेखिएको हुनुपर्छ।
• सिक्ने को एक स्थान, र उपाधि मा औसत स्कोर निर्दिष्ट गर्नुहोस्।
• आफ्नो उपलब्धिहरू (प्रतियोगिताहरु, प्रमाणपत्र, डिप्लोमा मा सहभागिता र संग्रामहरू जीतेको) बारे लेख्नुहोस्। यो जानकारी विज्ञान, इन्जिनियरिङ र कम्प्युटर प्रविधिको सम्बन्धित हुनुपर्छ।
• को रिजुम वैज्ञानिक काम र प्रकाशनहरू बारेमा जानकारी हुनुपर्छ।
• भाग जसमा परियोजनाहरु, र विकास बारे हामीलाई भन्नुहोस्।
• सोख निर्दिष्ट गर्नुहोस्।
• आफ्नो बारेमा छोटकरीमा लेख्न (मर्यादा, विशेष गरी)।

सारांश पूरै आवेदक व्यक्तित्व, आफ्नो प्रदर्शन गर्नुपर्छ तागत र क्षमता। यो मन मा, डाटा को आधार प्राप्त मा, हाल प्रबन्धकहरू राखने छन् पोर्ट्रेट एक प्रकारको छ। तपाईं सकारात्मक छाप बनाउन चाहनुहुन्छ? बोल्ड, स्पष्ट, आफै अग्रसर र जिम्मेवारी लिन संकोच छैन हुन।

जागिर कसरी फेला पार्न?

धेरै मानिसहरू प्रश्न रुचि हुन सक्छ: "कसरी काम प्राप्त गर्न ? Google मा" यो एकदम गाह्रो गर्नुहोस्। केही काम खोज्नेहरूको को एक्स दिन अघि केही महिना काम साक्षात्कार लागि तयार तिनीहरूले सैद्धान्तिक अनुशासन, संचार सीप अध्ययन, भावना बिना हेर्न र स्वाभाविक बोल्न जान्न। विश्लेषणात्मक कौशल, संचार, अनुभव, सीप प्रोग्रामिंग: साक्षात्कार मा, "गुगल" विशेषज्ञहरु चार मुख्य मापदण्ड उम्मेदवार मूल्याङ्कन।

प्रत्येक मापदण्ड 1.0 देखि 4.0 गर्न मात्रा मा मूल्यांकन गरिएको छ। Interviewers प्रश्नहरू र आवेदक मात्र सम्पर्क सोध्न र कर्मियों को चयन लागि भर्ना समिति मा निर्णय बनाउँछ। साक्षात्कार सकारात्मक नतिजा एक ठूलो भूमिका एक ग्रेडिंग सिस्टम खेल्छ। एक संभावित कर्मचारी 3.6 कमाइहाले - यो एक ठूलो परिणाम मानिन्छ। को आवेदक को स्थिति मा लिन चाहे अन्तिम निर्णय, धेरै हप्ता ढिला गरिएको छ। कर्मचारी साक्षात्कार लागि, तयार scalability र स्मृति सीमा र र्याडिक्स प्रक्रिया को मुद्दा अध्ययन गर्न सल्लाह छन्।

जो आवश्यक छ?

Google सेवाहरू काम, सक्रिय मेहनती र योग्य विशेषज्ञहरु हुन आवश्यक छ। कम्पनी मूल्यवान डिजाइन ईन्जिनियरहरु, सफ्टवेयर ईन्जिनियर, डिजाइनर, प्रबन्धकहरू, विकास र बिक्री। शिक्षा, संज्ञानात्मक क्षमता, बुद्धि, sociability, पोर्टफोलियो, काम अनुभव स्तर - सबै ठूलो निगमों मा रोजगार मा एक प्रमुख भूमिका खेल्छन्।

स्वतंत्र

Google मा टाढा काम - एक कम्पनी को लागि काम गर्न चाहने ती लागि एक महान अवसर, तर शारीरिक कारण विभिन्न लागि कार्यालय मा हुन सक्छ। "गुगल" व्यवस्थापन र कर्मचारी संग प्रत्यक्ष सम्पर्क आवश्यकता छैन कि मा कार्यालय मा काम पाउन क्रममा, आवेदक केही सीप र ज्ञान अधिकार हुनुपर्छ। साक्षात्कार स्वतंत्र कुनै फरक छ। यस कम्पनीको विशेषज्ञहरु, फोनमा आवेदक संग कुरा हुनेछ प्राविधिक प्रश्न। तिनीहरूले कोड लिख सम्बन्धित हुन सक्छ। कहिलेकाहीं रिमोट कामको लागि एक उम्मेदवार व्यक्तिमा कुरा गर्न कार्यालय आमन्त्रित हुन सक्छ।

छ interviewers - व्यक्तिगत साक्षात्कार चार सञ्चालन। यो objectively र स्वतन्त्र। प्रश्न गैर-मानक दिइएको हो, तर लगातार रूपरेखा अवस्थित छैन। हाइरिङ प्रबन्धकहरू र ईन्जिनियरहरु मा निर्णय साक्षात्कार परिणाम बाहिर लिन।

चयनको लागि मापदण्ड

तपाईं Google मा काम प्राप्त गर्न कसरी प्रश्न रुचि राख्नुहुन्छ भने, एक निश्चित स्थिति लागि उम्मेदवार चयन लागि मापदण्ड विचार गर्नुहोस्। उदाहरणका लागि, विशेष माग को प्राविधिक व्यवस्थापनका लागि आवेदकहरुलाई। साक्षात्कार मा उम्मेदवार को व्यक्तिगत र व्यावसायिक गुणहरू मूल्यांकन:

• कुनै कार्यक्रम कौशल।
• छिटो शिक्षार्थी।
• नेतृत्व।
• आफ्नै भावना।
• बौद्धिक नम्रता।

साक्षात्कार एक साक्षात्कार ढाँचामा ठाउँ लिन्छ। उम्मेदवार प्रश्नहरू व्यवस्थापन र इन्जिनियरिङ को विभाग पाँच फरक कर्मचारीहरु सोध्नुहोस्। तिनीहरूलाई प्रत्येक सहयोगिहरु परामर्श बिना आवेदक गरेको उद्देश्य मूल्यांकन गर्छ। अन्तिम परिणाम अनुसार एक स्वतन्त्र निर्णय गरे गरिनेछ।

लाभ

गुगल काम - रचनात्मक पेशेवरहरुको लागि एक रोचक र इनामदायी अनुभव। यस कम्पनीको कर्मचारीहरु प्रचार र बोनस धेरै छन्। क्रममा एक विशेष काम अवस्था सिर्जना गर्न उत्पादक गतिविधिहरु मार्गदर्शन, तर यो व्यक्तिगत लाभ गर्न श्रेय गर्न सकिन्छ। कर्मचारीहरु जब आधुनिक स्तर अनुसार सुसज्जित छन्। मुख्यालय मा, आरामदायक घर: सोफे, कुर्सियों, स्वादिष्ट भोजन र नि: शुल्क। अवस्था तपाईं लेट काममा रहन र घर हतार गर्न सक्दैन कि यस्तो हो।

नि: शुल्क र वैविध्यपूर्ण मेनु संग क्याफे को एक विशाल नम्बर साधारण कामदार अचम्मको छ। नास्ता लागि ग्रील्ड टूना खान सक्छ र खाजाका लागि कागति-टंकशाला खनिज पानी पिउन को तरकारी चिकन आदेश, breaded र चकलेट मिठाई खान। स्थानीय सन्तुलित मेनु (फल, तरकारी, अन्न), साथै विदेशी व्यञ्जन - यो सबै सजिलै सबै भन्दा राम्रो रेस्टुरेन्ट खानाको तुलना गर्न सकिन्छ। यहाँ हरेक विधिपूर्वक अधिकारी उम्दा हुनेछ, र नि: शुल्क!

गुगल काम - एक जोडी बोनस छ। उदाहरणका लागि, त्यहाँ एक कर्मचारी आराम गर्न सक्छन् विशेष lounges छन्। को निपटान कम्पनी कर्मियों गेमिङ कोठा, मालिश कुर्सियों, एक बिलियर्ड कोठा, लाँड्री, कार मर्मतका। शुक्रबार राति कर्मचारीहरु कमजोर रक्सी एक गिलास भन्दा बढी पास गर्न सक्नुहुन्छ। काम को सुखद फाइदा - एक ठोस बीमा, स्वास्थ्य अनुगमन कर्मचारी। कर्मचारीहरु अक्सर महंगा उपहार, नयाँ फोन स्मार्ट र अन्य ग्याजेटहरू बनाउन।

अर्को प्लस: को भित्री डिजाइन। यो आधुनिक, नीरस, छ Futuristic सुविधाहरू छ। यो निराशा र निराश फस्न गर्न असम्भव छ। कार्यालय सुत्न ठाउँ र recuperation संग सुसज्जित छन्। तर, छुट्टी मा गर्दा निगम अझै पनि पाउन आवश्यक छ।

कमीकमजोरी

गुगल प्रयोग धेरै लाग्छ रूपमा, त्यसैले निर्मल र शानदार छैन। यो तपाईं आफ्नो समय र सिद्धान्तहरू बलिदान गर्न, स्थापित नियमहरू पालन गर्नुपर्ने छुट्टै संसार छ। काम, नियम, प्रतिष्ठित शैक्षिक संस्थाहरू स्नातक गरेका योग्य पेशेवरों लिन। शुरुआती अक्सर सामना छैन सफलता को लागि कठिन झिकेर र व्यवहार मा आफ्नो ज्ञान महसुस गर्न सक्दैन। हो, उच्च तलब, बोनस र अन्य प्रोत्साहन छन्, तर कम्पनी मा काम आफ्नो सबै मुक्त समय लाग्छ। कर्मचारीहरु व्यावहारिक को "सुनको पिंजरे" मा, कार्यालय बाँचिरहेका छौं।

अर्को महत्वपूर्ण drawback - यो भीड कार्यालय छ। कम्पनी कर्मचारी धेरै रोजगार, र कर्मचारी निरन्तर अद्यावधिक गरिएको छ। कार्यस्थान व्यवस्थापन बस समय छैन विस्तार। यो upbeat अमेरिकी कम्पनी मा प्रशाशनिक तन्त्र धारण। Google संग समस्या, को पाठ्यक्रम अवस्थित। यो जो मासु र रगतको वास्तविक मान्छे रोजगार एक ठूलो संस्था छ। त्रुटिहरू र कमजोरीहरू देखि सिद्ध छैनन्।

तलब

एक उच्च वेतन, आत्म-पूरा र प्राप्त ज्ञान हामीलाई बीचमा जो सपना छैन? गुगल काम - प्रतिष्ठित र अत्यधिक भुक्तानी। बोनस भुक्तानी, नगद पुरस्कार बिना, वर्तमान कर्मचारीहरु सालाना 100 हजार डलर प्राप्त। कम्पनी मा उच्चतम भुक्तानी स्थितिहरु - वित्तीय विश्लेषक, व्यापार विकास व्यवस्थापक, वरिष्ठ इन्जिनियर, उत्पादन मार्केटिङ प्रबन्धक, अनुसन्धान वैज्ञानिकहरूले, प्राविधिक व्यवस्थापक, प्राविधिक परियोजनाहरूको प्रबन्धक कानूनी सल्लाहको निगम, सार्वजनिक सम्बन्ध प्रबन्धक प्राविधिक व्यवस्थापक प्रयोगकर्ता इन्टरफेस को डिजाइनर, अनलाइन बिक्री प्रबन्धक, सेवा, सफ्टवेयर र अरूको इन्जिनियर उपलब्धता। साधारण कर्मचारीहरु कम प्राप्त।

समीक्षा

कसरी काम प्राप्त गर्न Google मा र राम्रो पैसा प्राप्त? प्रश्न रोचक र सान्दर्भिक। हार्ड कम्पनी मा कुनै पनि स्थिति प्राप्त गर्न। पनि कठिन - काम "गुगल।" यो सबै "पासो" eyewitnesses को वास्तविक प्रशंसापत्र बारेमा कुरा गर्न सबै भन्दा राम्रो छ। पूर्व-गुगल कर्मचारीहरु को बहुमत को अनुभव मा हार्ड कम्पनी मा काम। उत्कृष्ट काम अवस्था र वातावरण बावजुद माहौल निगम मा काल छ। धेरै कार्यकर्ता को अहङ्कारको, खेतमा सहयोगिहरु राख्न इच्छा गर्न र त्रुटि दर्शाउन - एक विशाल माइनस ठूलो कम्पनीहरु।

वास्तविकता त बाहिर बाट रूपमा गुलाबी खोज्दैन। बाट प्रतिष्ठित विश्वविद्यालयहरु सरल निर्देशनहरू पालना र अधिकतम आफ्नो क्षमता प्रयोग नगर्नुहोस् धेरै आउँछन्। वास्तवमा, प्राथमिक कार्यहरू कार्य क्षरण निकै ढिला जान्छ। Sverhvalifikatsiya, ब्रान्ड शक्ति, कर्पोरेट संस्कृति, स्थिति लागि उम्मेदवार लागि उच्च आवश्यकताहरु, सहज काम अवस्था विकास अवरोध खडा। यो नकारात्मक तल्लो स्तरको स्थितिहरू अक्सर अत्यधिक योग्य कर्मियों कब्जा गर्दै छ। पूर्व केही कर्मचारीहरु, "Google" मा काम गर्दा बरामद गरेको छ मित्र गुमाए, र आफ्नो जीवन आरामदायक ग्लास कार्यालय मा एक ठोस तालिकामा गरिएका छ।