आर्थिक, लेखा
ताराहरु, प्रकृति, सुधार, अडिट र सामाजिक बीमा र कल्याण को लेखा गणना: सामाजिक बीमा र मर्मतका मा गणना
आधुनिक समाज समाजमूलक छ। एक शताब्दी पहिले मान्छे मात्र एक "सामाजिक प्याकेज" को सपना सकेन। कर र अन्य शुल्क को भुक्तानी सरल काम मान्छे को लागि कुनै लाभ बोडेकोग्यालेक्सी छैन। वर्षौंदेखि कुराहरू परिवर्तन गरेका छन्। निस्सन्देह, अब सिस्टम सामाजिक सुरक्षाको सही छ, तर यो अवस्थित छ। यो जडान मा, प्रत्येक आधिकारिक कार्यरत नागरिक संघीय धन मा पैसा बढी भण्डारण गर्दछ। को कर्मचारी गरेको काँध तोकिएको बस सामाजिक वित्त रूपमा गणना र धन हस्तान्तरण को मिसन,। सामाजिक बीमा र मर्मतका लागि लेखा - सबैभन्दा थोक सञ्चालनका एक। हामीलाई थप विवरण मा विचार गरौं।
बीमा लाभ के हुन्?
सामाजिक सुरक्षा, स्वास्थ्य हेरविचार र पेंशन (FSS, HIF MHI र पीएफ, क्रमशः): अनुसार रूसी संघ को कानून संग नागरिकहरु लागि सामाजिक सेवाहरूको लागि तीन विशेष संघीय बन्द-बजेट रकम सिर्जना गरियो। संस्थासँग आफ्नो कर्मचारीहरु धन को प्रत्येक लागि एक निश्चित रकम स्थान्तरण।
बीमा मामला मा सान्दर्भिक कोष एक निश्चित बीमा अवधि छ कि एक व्यक्ति भुक्तानी बनाउँछ। साधन प्राप्त पनि खाता कर्मचारी मार्फत हुन्छ।
सामाजिक भुक्तानी को समायोजनका लागि खाता
सामाजिक बीमा र मर्मतका लागि लेखा खाता 69. उहाँले सक्रिय-निष्क्रिय संरचना छ प्रयोग गरिन्छ। को को प्रत्येक योगदान गैर-budgetary धन खुला उप-खाताहरू:
- 69/01 "FSS संग गणना";
- 69/02 "पीएफ संग बस्तियों";
- 69/03 "HIF संग बस्तियों।"
उद्यमी को दायित्व - कर्मचारी लागि सामाजिक सुरक्षा योगदान पूरा गर्न। सम्पत्ति वा दायित्व ब्यालेन्स - यो मामला, "सामाजिक बीमा र हितमा बस्तियों" द्वारा मा? अक्सर, डाटा मात्र निष्क्रिय लिपिबद्ध छन्, तर यो सक्रिय-निष्क्रिय र अन्तिम ब्यालेन्स सबै खर्च बिल को कुनै पनि भाग मा फारम गर्न सक्छन् पछि, सम्पत्ति मा सम्भव र प्रतिबिम्बित छ।
को FSS, HIF र पीएफ योगदान को राशि, साथै ऋण खाताहरूको अक्रूअल ज्याला को राशि प्रतिबिम्बित जो एउटै खाताहरू, को डेबिट गर्न खर्च पक्षमा मर्मतका कर्मियों गर्न लागत खाता मा संकेत मान, अर्थात्। ई 69. वृद्धि देखाउँछ । 20 को मुख्य उत्पादन कार्यकर्ता डेबिट लागि यो प्रशासनिक लागि प्रयोग गरिने - 26 व्यापारीहरूका भुक्तानी कटौती डेबिट सामाजिक कर को 44 बिल द्वारा।
69 कटौती गरेर कर्मचारीहरु को सामाजिक सुरक्षा मा रकम तिर्ने गर्दा, जसबाट लेखा अब प्रतिबद्धता कार्यान्वयन प्रक्रिया झल्काउँछ।
को FSS गर्न आवंटन को भूमिका
सामाजिक बीमा कोष - दोस्रो रूस मा सबै भन्दा ठूलो। करदाताओं द्वारा remitted देश भर रकम त्यहाँ संचित छन्। राज्य financed धन को भाग। जहाँ यो कोष बाट पैसा गर्छ? को FSS कारण, एक व्यक्ति कारण अशक्त अवस्था गर्न आय को हानि को अवस्थामा क्षतिपूर्ति प्राप्त हुन सक्छ:
- रोग;
- गर्भावस्था र प्रसब;
- नातेदार बिरामी परेका हेरचाह;
- औद्योगिक चोट।
धन पनि सामाजिक विकास र वित्तीय स्थिरता FSS लागि कोष द्वारा प्रयोग गरिन्छ।
सामाजिक बीमा योगदान को संगठन
पछि पेरोल सामाजिक बीमा र कल्याण को खाता बन्दोबस्त सुरु हुन्छ। को कर्मचारी दायित्व पूरा लागि आय को रूप मा एक मासिक आधार कर्मचारी तिर्न पर्छ रकम बीमा रकम योगदान को गणना लागि कर आधार हो। साधारण शुल्क लागू संगठनहरूको लागि, 2016 FSS दर 2.9% छ। निर्धारित र कुन देखि कर शुल्क छैन वार्षिक आय को राशि सीमित। हालको वर्षको लागि यो 718 हजार बराबर छ। पी
को कर्मचारी, बीमा प्रिमियम रकम गणना गर्न साथै रिपोर्टिङ महिना निम्न 15 दिन यसलाई स्थानान्तरण गर्न बाध्य छ। प्रत्येक चौथाई, कानुनी निकाय सामाजिक बीमा सम्बन्धित अर्जित र भुक्तानी उपकरण जानकारी समावेश जो FSS, एउटा रिपोर्ट प्रस्तुत गर्नेछन्। रिपोर्ट फारम 4-FSS रिपोर्टिंग चौथाई निम्न 20 औं दिन भन्दा कुनै पछि अधिकृत शरीर प्रदान। कागजातहरूको इलेक्ट्रोनिक फारममा प्रदान गरिन्छ भने, वितरण को अन्तिम दिन 25 नम्बर सूचीकृत छ। प्रदान गर्न आवश्यकता अग्रिम एक रिपोर्ट अधिशेष धन मा सशुल्क लागि कोष बाट क्षतिपूर्ति को मामला मा उत्पन्न गर्न सक्नुहुन्छ।
उदाहरण FSS मा मासिक installment गणना
सामाजिक बीमा र मर्मतका लागि लेखा पेरोल पछि बाहिर छ। एक काल्पनिक कर्मचारी एक्स चकलेट को उत्पादन को लागि एक सदस्य मुख्य बोट छ मान्छु। उहाँले 22 हजार को राशि मा ज्याला थियो। पी यो संस्था आफ्नो कर्मचारी भुक्तानी गर्न बाध्य छ जो सामाजिक बीमा कोष, लागि योगदान को मात्रा निर्धारण गर्न आवश्यक छ। लेखापाल एक सरल अनुक्रम पालना:
- राशि मूल्यांकन गर्न गणना: 18 000 × 2.9% = 522 पृ।
- को FSS मा मूल्यांकन: AT 20 किमी 69.01 522 गर्न rubles।
- सामाजिक बीमा कोष मा रकम स्थानान्तरण: डा 69,01 किमी 51 522 गर्न rubles।
एकै समयमा कम्पनी गत महिना लागि सामाजिक बीमा कोष प्रतिबद्धता पूरा भएको छ।
पेन्सन योगदान
Laborer सबै आफ्नो युवा र वयस्क जीवन मान्छे ठीकै आरामदायक बुढेसकालमा योग्य हुनुहुन्छ। पेन्सन कोष को नागरिक बुढेसकालमा कारण उहाँलाई पेंशन को जेठोपन लागि "संचित" भनेर संचालित। पेन्सन योगदान को मामला मा सामाजिक बीमा र हितमा FSS गणना गर्न योगदान रूपमा कर्मचारी पूर्ण नियन्त्रणमा छ।
2016 मा सामान्य महसुल लागि पेन्सन कोष लागि योगदान को दर कर्मचारी गरेको आय को 22% छ। भुक्तानी सम्मानित छन् जो आय को वार्षिक मूल्य सीमित, यो 796 हजार छ। पी यो आकार अधिक रकम मा 10% पनि पीडी मा सूचीबद्ध हुनुपर्छ जो गणना गरिएको छ।
आत्म-गणना र पेन्सन कोष गर्न भुक्तानीको गणना गर्न साथै, कर्मचारी पनि कानून द्वारा स्थापित सर्तहरू मा रिपोर्ट को निम्न प्रकार प्रदान गर्न आवश्यक छ:
- ; मासिक र पछि 10 औं दिन भन्दा - कामदारहरूको औपचारिक कार्यरत को व्यक्तिगत डेटा BCR-एम को फारम (पूरा नाम, नम्बर SNILS)
- फारम RSV-1 - कागज को तयारी मा लेखा को दोस्रो महिनाको 15 दिन प्रत्येक चौथाई लागि र मा इलेक्ट्रोनिक फारममा 20 औं दिन।
RSV-1 रिपोर्ट भुक्तानी र अतिरिक्त शुल्क रकम, दरहरू गणना गरिन्छ जो मा, साथै बीमा डाटा मा विस्तृत जानकारी छ। फारम संगठन को सबै प्रकार को लागि एक अनिवार्य कागजात छ (को सरल कर प्रणाली सहित र OCHO UTII)।
उदाहरण पेन्सन योगदान गणना
पेंशन फंड योगदान सामाजिक बीमा र कल्याण को लेखा बन्दोबस्त गर्न विषय हो। यो पोस्टको पेरोल पछि छन्। उदाहरणका लागि, व्यावसायिक उद्यम लेखापाल को remuneration 16 हजार छ। पी यस मामला मा सामान्य दर द्वारा पेन्सन कोष लागि योगदान छ: 16000 × 0.22 = 3520 rubles।
आएको ताराहरु: AT 44 KT 69.02 3520 पी मा। पेंशन कोष रकम हस्तान्तरण लेखन सँगसँगै छ: डा 69,02 किमी 51।
आय को माथि-सीमा मात्रा को शुल्क
अब हामी 796 भन्दा बढी हजार को आय संग पीएफ कर्मचारी को गणना गर्न योगदान बनाउन। पी प्रति वर्ष। उप। मुख्य मासिक 70 हजार एक सम्झौता अन्तर्गत स्थिर आय हुन्छ। Rubles। तपाईं कत्तिको कर्मचारी लागि पेन्सन कोष तिर्न गर्न आवश्यक हुनेछ? गणना:
- 796 000 ÷ 12 = 66 333 rubles। - प्रति महिना 22% को दर मा भुक्तानी लागि ज्याला को मात्रा सीमित;
- 66333 × 0,22 = 14,593 पृ। ; अधिकतम तलब संग पेन्सन योगदान को राशि -
- 70 000 - 66 333 = 3667 पृ। - आय को अधिकतम रकम भन्दा बढी;
- 3667 × 0.1 = 367 पृ। - 10% मा आय-सीमा को भुक्तानी;
- 14 593 + 367 = 14 960 पृ। - गत महिना मा पेन्सन कोष गर्न योगदान को कुल राशि।
यो नै मात्रा गर्न FSS आय मात्र रकम 718 हजार अधिक छैन तोकिएको गरिनेछ। पी प्रति वर्ष (प्रति महिना 59,833)। मात्रा सामाजिक सुरक्षा को दर अधिक, संग पीडी विपरीत 0% बराबर छ
नागरिक चिकित्सा समर्थन
संघीय सामाजिक कोष गर्न अन्तिम भुक्तानी एक चिकित्सा बीमा छ। यसको उपस्थिति नागरिक मुक्त योग्य चिकित्सा स्याहार प्राप्त गर्न अनुमति दिन्छ। FFOMS गर्न आवंटन छ कि आय को सम्पूर्ण रकम संग, मासिक गरे। ई प्रदान गरिएको छैन deductions यस प्रकारको लागि taxable सीमा। सामान्य मा, स्वास्थ्य बीमा लागि आदेश दर 5.1% छ। स्थानान्तरण मा RSV-1, पेंशन कोष गर्न चार्टर छ जो को बयान मा संकेत डाटा।
उदाहरणका लागि FFOMS मा deductions र अन्य सामाजिक धन को राशि परिभाषित: प्राथमिक उत्पादन को कर्मचारी तलब 36 हजार rubles थियो .. सामाजिक बीमा र हितमा बसोबास गर्छन्। निम्नानुसार पोस्टको गरिनेछ:
- 36000 × 2.9% = 1044 पृ। Am 20 किमी 69,01 - को FSS मा मूल्यांकन।
- 36000 × 22% = 7920 पृ। पेंशन फंड को आकलन - 20 किमी 69,02 छु।
- 36000 × 5.1% = 1836, पी। छु 20 किमी 69,03 - FFOMS मा मूल्यांकन।
डा 69,01, 69,02, 69,03 किमी 51: धन रकम हस्तान्तरण प्रविष्टिहरू पुष्टि हुन्छ।
कम शुल्क को प्रयोग
2016 मा सामाजिक कोष गर्न दर भुक्तानी कम गर्न केही कारोबार आशा गर्न सक्छौं। अवस्थाको कर कोड मा सूचीबद्ध अवलोकन गर्न। तालिकाले संस्थाहरू र कुन लागू गर्न सकिन्छ सामाजिक भुक्तानी, को preferential दर देखाउँछ।
कानुनी निकाय प्रकार (अवस्था) | दर,% | ||
FSS | पीएफ | FFOMS | |
को क्रिमीआ र Sevastopol को FEZ सहभागीहरू | 1.5 | 6 | 0.1 |
प्रविधि-नवीन सेज वसोवास | |||
बासिन्दा मुक्त पोर्टल भ्लाडिभास्तोक | |||
को थिएटर वा पर्यटक गतिविधि को सेज सँग सम्झौता छ कि संगठन | 2 | 8 | 4 |
व्यापार संस्थाहरू वैज्ञानिक budgetary संस्थाहरू शिक्षित | |||
कम्प्युटर कार्यक्रम विकास र कार्यान्वयन गर्न कम्पनीहरु, डेटाबेस | |||
औषधि पसल र pharmacists-आईपी UTII | 0 | 20 | 0 |
FE "प्याटेन्ट" | |||
कम्पनीहरु "Skolkovo" संलग्न | 0 | 14 | 0 |
वर्ष द्वारा वर्ष, सुधार र सामाजिक बीमा र कल्याण को बन्दोबस्त को सुधार छ। यसलाई भुक्तानी गर्न राम्रो विश्वास तिनीहरूलाई प्रोत्साहन, कर्मचारीलाई लाभ को एक ठूलो संख्या सिर्जना "सामाजिक कार्यक्रम।"
FSS, एफएस र FFOMS लागि नियन्त्रण गणना
अन्य कुनै पनि निरीक्षण डाटा रूपमा, सामाजिक बीमा र कल्याण अडिट बन्दोबस्त लेखा संगठन अभिन्न भाग हो। संघीय धन लागि सामाजिक भुक्तानी मा वास्तविक मानहरूमा तथ्याङ्कले को मुख्य उद्देश्य अपनाए मेलमिलाप, गणना गणना आफूलाई लेखा रजस्टर र रिपोर्ट कागजातहरू लिपिबद्ध सामाजिक योगदान को राशि लागि लोयल्टी आधार को खोजन मानिन्छ।
लेखापरीक्षक सामाजिक बीमा मा भुक्तानी confided, वफादारी ध्यान गर्नुपर्छ:
- ज्याला को गणना;
- लागू शुल्क ;
- संघीय सामाजिक धन को खर्च मा लाभ को अक्रूअल;
- लेखा रेकर्डहरू चार्ज र बीमा प्रीमियम को स्थानान्तरण पुष्टि;
- सामान्य खाता डाटा र रेखांकन 69 को खाता ब्यालेन्स मा "सामाजिक बीमा र सुरक्षा मा गणना";
- सामाजिक बीमा मा कागजातहरू र सान्दर्भिक अधिकारीहरूले आफ्नो अधीनमा को Timeliness रिपोर्ट।
गणना, गणना र नागरिक 'सुरक्षा आय को राशि र कम दर लागू गर्न राम्रो कारण को उपस्थिति मा विश्वसनीय डाटा को आधारमा गरे को प्रयोग, दर शून्य, वा स्थानान्तरण पूरा अभाव। मा व्यवस्था द्वारा प्रदान अवस्थामा, कम्पनी सधैं धन मा अचाक्ली भुक्तानी रकम फिर्ताको मा गणना गर्न सक्नुहुन्छ। जनसंख्याको रक्षा र prohibitive embezzlement entrepreneurial खण्ड burdening छैन गर्दा, सबै भन्दा आवश्यक परिस्थितिमा समर्थन प्रदान गर्न - सामाजिक बीमा र कल्याण को बन्दोबस्त को सार।
Similar articles
Trending Now