द्वन्द्व - यो के हो?

एक ठूलो वा कम हदसम्म प्रकट कि धेरै परिभाषाहरू बीचमा द्वन्द्व को अवधारणा, तर केही जोड गर्नुपर्छ।

केही लेखक को warring पक्षहरूबाट व्यक्त गर्दै जो आत्मपुरक र उद्देश्य विरोधाभास को एक प्रकटीकरण रूपमा यो राज्य परिभाषित।

अन्य तथ्याङ्कले अनुसार, द्वन्द्व - प्रतिक्रिया समयमा गठन जो महत्वपूर्ण विरोधाभास, को sharpest संकल्प विधि हो। यो दल को विरोधाभास आधारित छ। नियम, यो नकारात्मक भावना सँगसँगै छ।

तर, यी परिभाषाहरू पूर्णतया "द्वन्द्व" र अवधारणा disclosed छैन "विरोधाभास महत्त्व।"

YV Rozhdestvensky अन्तर्विरोध अनुसार बोली कार्य गर्न भन्छिन्। उहाँले चासो लागि संघर्ष को विकास मा तीन चरणमा पहिचान। छलफलको प्रक्रिया मा विरोधाभास - पहिलो, आफ्नो राय मा, धारणा मतभेद, दोस्रो हो। तेस्रो चरण - को संघर्ष - यो कार्य लडाई मा सही छ।

विरोधाभास संवाद (बोली कार्य), विभिन्न पक्ष मा व्यक्त जुन रूपमा निर्धारण गरिन्छ।

द्वन्द्व - अन्य विभिन्न पक्ष गर्न क्षति पैदा उद्देश्य छन् जो कुनै पनि मौखिक साइड इफेक्ट छ।

यो घटना को सार को वैचारिक योजना प्रदान गर्नुपर्छ। यो चार मुख्य विशेषताहरु कवर गर्नुपर्छ। यी गतिशीलता, संरचना र व्यवस्थापन कार्य समावेश गर्नुहोस्।

द्वन्द्व संरचना वस्तु (एक विवादास्पद विषय), अभिनेता (समूह, संगठन, व्यक्तिहरूलाई), अवस्थाको, स्कोप (पारस्परिक, वैश्विक), को रणनीति र दल परिणाम को व्यवहार को रणनीति समावेश गर्दछ।

कुनै पनि वास्तविक संघर्ष - यो एक जटिल गतिशील प्रक्रिया हो। यसलाई निम्न चरणहरु समावेश:

• उद्देश्य अवस्था (उद्देश्य कारण निर्मित);
• अन्तरक्रिया (विकास परिस्थिति वा घटना);
• आंशिक वा पूर्ण संकल्प।

वर्ण आधारमा, परिस्थिति भेद:

• उद्देश्य (वास्तविक कमीकमजोरी र समस्या लिङ्क);
• आत्मपुरक (कारण ती वा अन्य कार्यहरू र घटनाहरू विभिन्न अनुमान गर्न)।

को कटिबद्ध विनाशकारी प्रभाव आधारमा (destructively अभिनय) र संरचनात्मक अवस्था (तर्कसंगत रूपान्तरण प्रदान)।

केही विवादित अवस्थामा को अवस्थित वर्गीकरण बीच चासो एकदम साधारण संघर्ष हो। यी जहाँ वितरण मुद्दाहरू प्रभावित, वा जो सम्पत्तिको लागि प्रतिद्वंद्विता को एक पृष्ठभूमि विरुद्ध खडा परिस्थिति समावेश गर्नुहोस्।

अर्को शब्दमा, ब्याज को संघर्ष - (लक्ष्य योजना, मनसाय, आकांक्षाओं, आदि) अवस्थामा शामिल दल को चासो संलग्न जो, बाहिर विवादित वा प्रत्येक अन्य नमिल्ने बारी। यी समावेश उदाहरणका लागि, spouses आगामी छुट्टी को लागि योजना भन्दा मतभेद। यो अवस्था विरोधाभास लागू हुन्छ। जब स्रोत संघर्ष को कोटीमा अमिल्दो अवस्था जानुहोस्। यो अक्सर पक्षबाट उत्पन्न कारण एक र एउटै स्रोत, वा सबैभन्दा लाभदायक भाग प्राप्त गर्न चाहनुहुन्छ। यस मामला मा, विरोधीहरूले एकल लक्ष्य, तर कारण सीमित स्रोतसाधन वा व्यक्तित्व, प्रत्येक अन्य संग आफ्नो संघर्ष चासो गर्छन। यस्तो समस्या प्राय दैनिक जीवनमा उठ्न।

सबै घटनाहरू, सामाजिक घटनाहरु, समुदाय (राजनीतिक दलहरू, परिवार, आदि) द्वन्द्व को बिन्दुबाट छलफल गर्न सकिन्छ। यस मामला मा, एक विरोधाभासी स्थिति को परिणाम असामंजस्य र संघर्ष र एकता र मान्छे को एकता गर्न सक्छ। यसरी, सामाजिक द्वन्द्व - एक निश्चित अस्पष्टता समावेश गर्ने एक अवधारणा। स्थिति यस्तो विरोधाभासी प्रकृति, रचनात्मक वा विनाशकारी सुरुमा व्यक्त, यो समाज को विकास मा एक महत्वपूर्ण भूमिका खेल्छ।