गठनविज्ञान

सामाजिक विकास बहु-भेद के हो? कम्पनीहरु को प्रकार के हुन्

आज हामी के बहु-भेद कुरा सामाजिक विकास। क्रान्तिको र सुधार - हामी भेट्न छन् पहिलो कुरा। अर्को!

सुधार

पहिलो, भन्ने सामाजिक विकास बहु-भेद भन्न गरौं - यो फरक समाजमा विकास जसमा सबै तरिका हो। यो कुनै रहस्य छ समाज को विकास जो प्रत्येक अन्य धेरै भिन्न छन् जो विभिन्न समूहहरू, को पर्याप्त नम्बर छ किनभने रैखिक, हुन सक्दैन। सामाजिक विकास प्रकृति दुई आधारभूत प्रकारका हुन सक्छन्: सुधार र क्रान्तिको। गरेको पहिलो नियालेर हेरौं।

त्यसैले, एक सुधार के हो? "रूपान्तरण" को रूपमा अनुवाद ल्याटिन शब्द देखि। सुधार - लगातार व्यक्तिगत तत्व परिवर्तन मार्फत, बिस्तारै कार्यान्वयन भइरहेको छ, जो सामाजिक परिवर्तन, एक विधि। एक विशेषता सुविधा तिनीहरूले केही आधारभूत नियमहरू उल्लङ्घन छैन भन्ने छ। सुधार प्रगतिशील र अवरोही हुन सक्छ। दुर्भाग्यवश, यो धेरै गाह्रो छ भविष्यवाणी गर्छ। प्रस्ट छ, परिवर्तन को पहिलो प्रकारको सार्वजनिक लाभ ल्याउँछ अब वा भविष्यमा (उदाहरणका लागि, अलेक्जेन्डर द्वितीय को ठूलो सुधार), र दोस्रो - हानि (उदाहरणका लागि, अलेक्जेन्डर III को काउन्टर-सुधार)। यो प्रगतिशील सुधार समाज यसको विकासमा अगाडि एक कदम बनाउन अनुमति र विकास को अघिल्लो चरण गर्न अवरोही वा reactionary समाज फिर्ती बुझे छ।

सुधार को अभिमुखीकरण

त्यहाँ सुधार कार्यान्वयन भइरहेका छन् जसमा तीन मुख्य क्षेत्रमा छन्। निस्सन्देह, तिनीहरूले धेरै, तर आधारभूत पहिचान गर्न सकिन्छ - मात्र यी तीन: राजनीतिक, आर्थिक र सामाजिक। पहिलो राजनीतिक जीवनमा केही रूपान्तरण (व्यवस्था, सशक्तिकरण, को निर्वाचन प्रणाली को आधुनिकीकरण, र यति मा। डी परिवर्तन) मा केन्द्रित। उत्तरार्द्ध छ कि आर्थिक पक्ष, को परिवर्तन, अर्थव्यवस्था को व्यवस्थापन (antitrust व्यवस्था, उत्पादन शुल्क कर्तव्य, निजी व्यापार, र यति मा। डी) संग जोडिएको छ सबै उद्देश्य छन्। सामाजिक सुधार समाज नै उद्देश्य। तिनीहरूले सुधार या मान्छे (सेवानिवृत्ति उमेर परिवर्तन, सामाजिक सुरक्षा, जब को प्रावधान र यति मा। डी) को लागि जीवन कठिन बनाउन सक्छ।

सुधार किनभने त्यहाँ परिर्वतनशील हुन भनेर कुनै तथ्य छ, समाज सबै क्षेत्रमा बाहिर गर्न सकिन्छ। तिनीहरूले सीमित प्रभाव हुन सक्छ, र मा परिवर्तन मा पुल सक्नुहुन्छ सामाजिक प्रणाली वा शक्ति को परिवर्तन: त्यसैले पत्रुस म, को रूस मा अन्तिम शताब्दीको 90-एँ को सुधार को सुधार र ..

क्रान्तिको

Multivariance सामाजिक विकास - यो मात्र होइन सुधार, तर क्रान्तिको छ। रूपमा अनुवाद कि ल्याटिन शब्द देखि "एक तख्तापलट।" हामी क्रान्तिको भनेर भन्न सकिन्छ - यो सुधार गर्न प्रक्रिया विपरीत छ। उहाँले धेरै मा एक, गुणस्तरीय र मात्रात्मक परिवर्तन वा निर्णायक कदम द्वारा हासिल छ जो समाज, सबै क्षेत्रहरू सुझाव। अक्सर यो coups र revolts, जो एक दीर्घकालीन परिणाम को हो। क्रान्तिको दीर्घकालीन र अल्पकालीन हुन सक्छ। उदाहरणका लागि, Neolithic क्रान्ति: पूर्व धेरै लामो समय टिक्न सक्छ। गत वर्ष दोस्रो।

नवीनता र आधुनिकीकरण

Multivariance सामाजिक विकास नवीनता बिना असम्भव छ। हाल यस्तो क्रान्तिको वा सुधार रूपमा अवधारणाहरु, शब्द "नवीनता" द्वारा अधिक्रमित छन्। यो के हो? यो सानो डिस्पोजेबल सुधार स्थापित अवस्था सीमित गर्न केही maximizes जो। साथै, तपाईँले अक्सर "आधुनिकीकरण" को रूपमा यस्तो कुरा पत्ता लगाउन सक्नुहुन्छ। Sociologists राम्ररी विकास र सिद्ध, नयाँ गर्न परम्परागत केहि देखि संक्रमण निशान किनभने, शब्द संग समाजमा को विकास को मुद्दा लिङ्क छन्। त्यहाँ आधुनिकीकरण दुई सिद्धान्त हो:

  • पश्चिमी पूंजीवाद को विकास को प्रकार मा आधारित छ जो प्राथमिक।
  • माध्यमिक, जो पश्चिमी शैली को परिचय को पहिचान र विशिष्टताको को प्रतिस्थापन हो। कहिलेकाहीं यो सिद्धान्त प्रत्यक्ष ऋणबाट वा Westernization को सिद्धान्त भनिन्छ।

सामाजिक विकास Multivariance: समाजमा को typology

लेखन, व्यवस्थापन स्तर को संख्या, विकास स्तर, formational विशेषताहरु: अक्सर, समाजमा चार आधारभूत मापदण्ड अनुसार वर्गीकृत छन्। पहिलो मापदण्ड अनुसार जारी लिखित र preliterate समाजमा को प्रकार। दोस्रो मा (व्यवस्थापन तहहरू संख्या, समाज को भिन्नता) - सरल र जटिल (जो त्यहाँ साधारण मान्छे र सरकार, धनी र गरिब बीचको बीच कुनै भिन्नता छ) समाजमा (बहु-चरण नियन्त्रण प्रणाली, समाज को एक स्तरीकरण छ)। तिनीहरूलाई कुनै पनि विकास को स्तर विकास वा अल्पविकसित विकास गर्न सकिन्छ। निम्नानुसार Formational साइन समाज classifies:

  • Classless समाज, को आदिम समुदाय र कम्युनिस्ट समाज समावेश जो।
  • वर्ग समाज, दास, feudal र पूंजीपति समाजमा समावेश जो।

गठन दृष्टिकोण मार्क्स

सामाजिक विकास बहु-भेद के हुन सक्छ? के छ - हामी पहिले नै थाहा छ, तर यो विशेष नजिकिंदै को मद्दतले सम्भव हुन सक्छ के को प्रश्नको जवाफ। तिनीहरूलाई त्यहाँ धेरै छन्, तर हामी विचार दुई - civilizational र formational। उत्तरार्द्ध Karlom Marksom र विकास भएको थियो Fridrihom Engelsom।

आफ्नो दृष्टिकोण मा प्रमुख अवधारणा - एक सामाजिक-आर्थिक प्रणाली। विकास को एक निश्चित चरण मा छ जो र एड-मा जो संग हुन कि यसको उत्पादन र आर्थिक शक्तिहरू एकता देख्न समाज, - अप योग, यो समाज को कि जस्तै हो कि बाहिर जान्छ। यो एक विचारधारा वा विश्वास सिस्टम समाज को सम्पूर्ण मा निहित छ, र सार्वजनिक राय आकार दिन महत्त्वपूर्ण भूमिका खेल्छ, र राम्ररी आर्थिक postulates संग intertwined छ। यो पनि एक विशेष आर्थिक प्रणाली, आर्थिक सम्बन्ध प्रवेश गर्ने विषयहरू स्वतन्त्र छ, जो प्रतिनिधित्व जो एक आधार प्रस्तुत गर्नुपर्छ।

जो आवश्यक ज्ञान वा सीप छ मान्छे र उत्पादन को माध्यम, - को उत्पादक शक्तिहरू कब्जा महत्वपूर्ण स्थान को मार्क्स गरेको सिद्धान्त मा। को superstructure चुनिएको थियो कुन आधारमा आधारमा चयन गरिएको छ। उत्तरार्द्ध गठन आधार परिभाषित र एक विशेष प्रकार स्वामित्वको समाज को समस्या solves।

civilizational दृष्टिकोण

सामाजिक विकास बहु-भेद के हो? यो परिभाषा पनि civilizational दृष्टिकोण छ यो दृष्टिकोण को पहिलो देखि मतभेद को एक नम्बर छ:

  • अध्ययन को वस्तु - जो आफ्नो आवश्यकता र चासो आधारमा विकसित आर्थिक प्रणाली, समाज र व्यक्तिहरूलाई, प्रकार छैन।
  • एक मानिस एक उत्पादक स्रोत रूपमा, तर पनि आफ्नो नैतिक नैतिक र सामाजिक सिद्धान्त एक व्यक्तिको रूपमा मात्र होइन देखिन्छ।
  • समाज विभिन्न क्षेत्रहरु बराबर (राजनीति, संस्कृति, कानून, अर्थशास्त्र) छन्। आर्थिक विकास एक मूख्य भूमिका निर्वाह गर्दैन।

सामाजिक विकास Multivariance: समाजमा को प्रकार

त्यहाँ कम्पनीहरु को तीन आधारभूत प्रकार छन्:

  1. परम्परागत, जो उत्पादन को मुख्य कारक - भूमि। नै एक खाना निर्देशित छ, र व्यक्तिगत को मार्गदर्शन श्रम द्वारा गरिन्छ। यस्तो समाजमा कृषि बारेमा 80% छ। मानिस 40-50 वर्ष बसोबास। विशेषता विशेषताहरु: त्यहाँ अन्य देशहरूमा, कम संग कुनै सम्पर्क छ, सामाजिक प्रणाली बन्द सामाजिक गतिशीलता।
  2. औद्योगिक, पहिलो स्थान उद्योग र राजधानी को संग्रह मा जो। समाज नियन्त्रण हुन्छ, र अन्य देशहरूमा संग सम्बन्ध स्थापित, कानून को नियम घोषणा गर्छन्।
  3. पोस्ट-औद्योगिक, ज्ञान र सेवाहरूको मूल्य छ जो। नाटकीय श्रम स्वचालन को स्तर, वृद्धि जीवन (70 वर्ष) बढ्छ। कम्पनी लोकतन्त्र विकास हुन्छ, त्यहाँ राजनीतिक बहुलवाद हो, नियन्त्रित छ।

हामी देख्न सक्छौं रूपमा, सामाजिक विकास बहु-भेद दृष्टिकोण (कम्पनीहरु को प्रकार हामी माथि समीक्षा) धेरै मतभेद छ। आज सबै देशहरूमा एउटा पोस्ट-औद्योगिक प्रकारको सारियो गरेका छैनन्। राज्य औद्योगिक मञ्चमा के बाँकी सक्नुहुन्छ? एक योजना बनाउन। सामाजिक विकास Multivariance एक postindustrial प्रकार सार्न आदेश मा आउँदै वर्ष को लागि एक रणनीति को आवश्यक विकास छनोट हुनेछ।

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ne.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.