भरोसा - कि के हो? प्रकार र उत्पादन संगतले को प्रकारका

एक बजार अर्थव्यवस्था मा, अलग सानो औद्योगिक उद्यम को स्वतन्त्र अस्तित्व सामान्यतया अब 3-5 वर्ष भन्दा, जारी छ। cartels, संगठनहरूसित र भरोसा गर्दछ, चिन्ता - संगतले को एक किसिम द्वारा सिर्जना प्रतिस्पर्धी वातावरणमा बाँच्न गर्न। यी अवधारणाहरु के फरक विचार गर्नुहोस्।

औद्योगिक संगतले को प्रकार

कार्टेल - विभिन्न उद्यम केही एक संघ उद्योग। प्रत्येक सहभागी एक स्वतन्त्र सम्पत्ति र उत्पादनहरु को निपटान गर्ने अधिकार छ। बिक्री बजार को वितरण मा कार्टेल सम्झौता, एक उत्पादन को रिलीज मा कोटा, मूल्यहरू को संयुक्त विनियमन सँगै ल्याउँछ।

सिंडिकेट कार्टेल एक प्रकारको छ। सहभागीको पनि दुवै कानुनी र आर्थिक स्वतन्त्रता रहने, तर उत्पादन को बोध लागि, नियम, छुट्टै संरचना सिर्जना गरियो। यो आकार धातु र लागि विशिष्ट छ खानी उद्योग।

भरोसा - यो पहिले स्वतन्त्र कम्पनीहरु आफ्नो कानुनी र वित्तीय स्वतन्त्रता गुमाउन जसमा संयोजन। यसरी सहभागी सम्पत्ति एक विलय छ। यो व्यक्तिगत बिषय को सम्पत्ति जडान गरेर, वा भरोसा को छाता संगठन को छुटकारा मा या त गरिन्छ मा खम्बा नियन्त्रणमा बाँकी कम्पनीहरु। अर्थात् भरोसा - सँगै सहभागी औद्योगिक र आर्थिक गतिविधिहरु सबै प्रकारका संयुक्त छन् जो एक विलय, एक रूप हो।

चासो संघ चयन उद्योगहरूमा कानुनी रूपमा स्वतन्त्र कम्पनीहरु भनिन्छ। यस्तो संगतले "तेर्सो" वा "ठाडो" हुन सक्छ, तिनीहरूले प्रौद्योगिकी परस्पर वा केही प्रतिनिधिहरूलाई उत्पादन चेन मा भेला उत्पादन को प्रकार। प्रौद्योगिकी परिष्कृत उद्योग को विशेषता चिन्ता मा कम्पनीहरु सामेल हुँदै। एकै समयमा, सबै सहभागीहरू संयुक्त स्टक कम्पनीहरु को स्थिति भएको कानुनी स्वतन्त्रता राख्ने।

संयुक्त चासो गतिविधिहरु को प्रबंधन होल्डिंग भनिन्छ एउटा छाता संगठन लगे।

एकल उत्पादन र आर्थिक जटिल रूपमा भरोसा

विश्वास, भरोसा - शब्द "भरोसा" को अर्थ को अंग्रेजी TRAST आधारित छ। सम्पत्ति आफूलाई संयुक्त - को "भरोसा" अर्थव्यवस्था भरोसा मा धन को स्थानान्तरण, र यो गतिविधिको परिणाम रूपमा भनिन्छ। साथै, यो अवधारणा आफ्नो guardianship अन्तर्गत लिन्छ जो एक एक गम्भीर आर्थिक जिम्मेवारी implies, हालतमा बताए।

यसरी, "भरोसा" को अवधारणा सामान्य उत्पादन र आर्थिक गतिविधि को आचरण लागि स्वतन्त्र निकायहरूको सहमतिलाई समावेश छ। सहभागीहरू कानुनी संस्थाहरू वा व्यक्तिगत उद्यमीहरू हुन सक्छ।

एक सानो इतिहास

पहिलो ट्रस्ट 1879 मा अमेरिकामा देखा पर्नुभयो। यो तेल उद्योग "Standartoyl" को एक विशाल थियो। उत्तराधिकारी को ट्रस्ट आर्थिक संस्थाहरू बाहिर व्यवस्थापन exercised। यो मोडेल पछि अन्य उद्योगहरूमा प्रतिकृति थियो। रूसी साम्राज्य भरोसा मा मुख्य रूप विदेशी थिए। उर्दी द्वारा सोभियत नियम अन्तर्गत केन्द्रीय कार्यकारी समिति, राज्य औद्योगिक उद्यम रूपमा भरोसा को परिभाषा दिइएको थियो एक स्वतन्त्र आर्थिक गतिविधि गर्ने अधिकार संग endowed, साझेदारी राजधानी को अवधारणा स्वीकृत र निश्चित र वर्तमान सम्पत्ति बीच भिन्नता शुरू।

1927 मा त्यहाँ सम्पत्ति व्यवस्थापन को शक्तिहरु विस्तार गर्न, औद्योगिक भरोसा लागि प्रबन्ध थियो। तर आफ्नो अधिकार को आर्थिक गतिविधि को व्यवस्थापनमा परिवर्तन फलस्वरूप अचाक्ली 1930 को अन्त द्वारा सीमित गरिएको छ। भविष्यमा, "भरोसा" को अवधारणा छुट्टै विनिर्माण एकाइ संकेत गर्न प्रयोग भएको थियो।

भवन ट्रस्ट के हो

निर्माण - उत्पादन कि शाखा, जो को विशिष्टता संयुक्त गतिविधिहरु गर्न संगठनको लागि सबै stakeholders को नजिक सहयोग पनि समावेश छ। यसरी, भरोसा निर्माण - यो भरोसा आफूलाई एक विचार दिन्छ जो घाताङ्कीय मोडेल, छ। थप विवरण यस अवधारणा विचार गर्नुहोस्।

भवन ट्रस्ट - मुख्य आत्म-समर्थन नियन्त्रण एकाइ छ। त्यो भौतिक र मानव संसाधन छ र आर्थिक स्वतन्त्रता छ। संरचना यसको प्रत्यक्ष उत्पादन एकाइहरु, समर्थन सेवाहरू र सुविधा हुन्छन्।

विश्वास को मुख्य उद्देश्य - गुणस्तर र समसामयिक निर्माण र सुविधाहरु र निर्माण साइटहरु कमीशन, उत्पादन निर्माण को intensification र यसको दक्षता, क्षमता कुशल प्रयोग वृद्धि र श्रम उत्पादकत्व सुधार, काम को लागत र आवश्यक पर्यावरणीय उपाय कम।

भवन ट्रस्ट - ठेकेदार द्वारा अक्सर संचालन संगठन हो। यस मामला मा, वस्तुहरु निर्माण र अनुसार आफ्नै सामाग्री र उद्यम को प्राविधिक र मानव संसाधन को मद्दत टुङ्ग्याए सम्झौताहरू संग ग्राहक गर्न भन्दा हस्तान्तरण छन्।

को भरोसा के हुन्?

भवन ट्रस्ट - यो सधैं homogeneous संरचना छ। तिनीहरूले प्रदर्शन सङ्केत, को करार सम्बन्ध (सामान्य करार र subcontracting) को प्रकृति प्रत्येक अन्य फरक सक्नुहुन्छ काम (नागरिक वा विशेष), गतिविधिको क्षेत्रमा।

साथै, भवन भरोसा - यी एक स्पष्ट संरचित नियन्त्रण प्रणाली छ कि संगठन हो। कार्यात्मक कर्मचारी द्वारा कार्यकर्ता, foremen, superintendents, सर्वेयर र सीधा उत्पादक गतिविधिहरु मा लगे अन्य व्यक्ति पनि समावेश छ। रेखा गर्न - कर्मचारी बाहिर प्रशिक्षण र समर्थन कार्यप्रवाह को कार्य पूरा, मेशिन विश्वास गर्छु।

भरोसा व्यवस्थापन आफ्नो प्रशासन द्वारा बाहिर छ।