राम्रो विशेषज्ञ कसरी बन्न

एक व्यक्तिको बारेमा सोच्छ जब राम्रो कसरी बन्न विशेषज्ञ, मनमा आउने पहिलो कुरा - कुनै पनि स्कूल समाप्त गर्न छ। सबै समय मा, ज्ञान को एक निश्चित स्टोर प्राप्त गर्ने व्यक्ति, अरूलाई बीच सम्मान र अधिकार उठाउँछ। तर बाहिर हतार र आफ्नो अध्ययन को पूरा को तथ्यलाई पुष्टि एक उपाधि वा अन्य कागजात प्राप्त गरेपछि तुरुन्तै आफूलाई एक विशेषज्ञ कल छैन। निस्सन्देह, ज्ञान गुणस्तर जागिरमा महत्त्वपूर्ण छ। अनुभवी प्रबन्धकहरू साथै तपाईं आफ्नो कम्पनी मा कर्मचारीहरु चयन गर्न आवश्यक मापदण्ड के हुन्, धेरै राम्रो तरिकाले थाह छ।

यो पनि ज्ञात छ राम्रो नेता कसरी बन्न। शिक्षा, यो मामला मा पनि, चोट छैन। टोलीमा को गतिविधिहरु निरीक्षण गर्न, यो फरक चरित्र गुणहरू र कौशल आवश्यक छ। संचार सीप, धीरज, अवलोकन, बुद्धि - वर्ण यी गुणहरू असफल बिना वर्तमान हुनुपर्छ। SPITFIRE शायद एक उच्च स्तर को टाउको बन्नेछ। गम्भीर मनोवैज्ञानिक अनुसार, हामी पहिलो आफूलाई नियन्त्रण गर्न सिक्नुपर्छ। र यो कुरा सबै ठीक छ भने, हामी एक राम्रो नेता कसरी बन्न कुरा गर्न सक्नुहुन्छ।

एकजुट र एक निश्चित लक्ष्य हासिल गर्न धेरै मान्छे को प्रयासमा निर्देशन गर्न, यो सही यो प्रतिनिधित्व गर्न आवश्यक छ, यो लक्ष्य हेर्न र यसलाई हासिल गर्नुपर्छ जसमा तरिका थाहा स्पष्ट छ। तपाईं बस आसपास भन्दा अलि बढि गतिविधिहरु को हदसम्म थाहा छ। बरु राम्रो प्रबन्धक कसरी बन्न कुरा भन्दा, तपाईंले सिक्न र फेरि अध्ययन गर्न आवश्यक छ। र मात्र जम्मा गर्न ज्ञान - यो सहकर्मीसँग आफ्नो अनुभव साझेदारी गर्न धेरै महत्त्वपूर्ण छ। टोलीमा काम गर्ने व्यक्तिबाट फरक छ रचनात्मक गतिविधि। विशेषज्ञहरु शीर्ष-वर्ग विशेषज्ञ आफ्नो बौद्धिक क्षमता को निपटान जब र सक्छ उहाँको वरिपरि मान्छे संग ज्ञान साझेदारी गर्न, धेरै precedents थाहा छ।

लगभग सबै सक्षम-bodied मान्छे थाहा राम्रो फुटबल खेलाडी कसरी बन्न। वा हकी खेलाडी। सबै को पहिलो, तपाईं काया र खेल गर्न predisposition छ गर्न आवश्यक छ। यी गुणहरू हुन् भने, अरू सबै कुरा सजिलो छ। यो गाह्रो हुन र हार्ड आफैलाई राम्रो शारीरिक र मनोवैज्ञानिक आकार मा राख्न, तालिम, काम गर्नुपर्छ। आज, यो विधि कुनै पनि बच्चा ज्ञात छ। यस सन्दर्भमा, यो उल्लेख गर्न हुँदैन हरेक उल्लेखनीय खेलाडी उल्लेखनीय कोच रूपमा बन्न सक्नुहुन्छ। व्यवहार मा, अक्सर विपरीत - एक mediocre खेलाडी अचानक नै एक उन्नत प्रशिक्षक रूपमा प्रकट।

एक नेता को लागि, साथै कोच लागि, यो महत्वपूर्ण स्पष्ट र लोकप्रिय आफ्नो विचार व्यक्त गर्न छ। यो धारणा हरेक व्यक्ति जानकारी अंगहरु विभिन्न कुनै गोप्य छ। राम्रो कसैले लिखित बुझ्ने पाठ, र केही बोली। केही परिस्थितिमा यो subordinates मदत गर्न र तिनीहरूलाई हिज्जे कसरी एक उत्पादन कार्य को एक राम्रो कलाकार हुन आवश्यक छ। र यो मान्छे रिसले महसुस छैन भनेर गर्नुपर्छ, तर त्यसको विपरीत, प्रेरित र सक्रिय थियो।