बच्चा भत्ता को अक्रूअल। आकार र लाभ को प्रकार। बच्चा फाइदाको लागि के कागजात आवश्यक

हाल, संघीय र क्षेत्रीय स्तर मा, त्यहाँ बच्चाहरु संग परिवार समर्थन गर्न कार्यक्रम को एक किसिम हो। सहायताको प्रकारका विभिन्न प्रदान गरिएको छ। यो लाभ र बच्चा भत्ता। были проиндексированы почти все выплаты, установленные законодательством. 2016 मा, लगभग सबै अनुक्रमित भुक्तानी कानून द्वारा स्थापित गरिएको छ। वित्तीय सहायता गर्भावस्था को सुरुदेखि प्रदान गरिएको छ। в общих случаях завершается при наступлении совершеннолетия. सामान्य मामला मा एच achislenie बच्चा लाभ उमेर को घटना मा समाप्त भएको छ। तर, भुक्तानी एक नम्बर 23 वर्ष निर्भर। . हामी अर्को के बच्चा भत्ता त्यहाँ 2016 मा विचार गर्नुहोस्।

अवलोकन

हाल सम्म, रूसी नागरिक सामाग्री समर्थन को सिस्टम क्षेत्रीय र संघीय लाभ र भुक्तानी सूची विस्तार गरेर सुधार भएको थियो। корректировались в зависимости от экономической ситуации. आकार र लाभ को प्रकार आर्थिक अवस्था आधारमा समायोजित छन्। भुक्तानी को मूल्य indexation कारण वृद्धि।

जटिलता

धेरै अलोकप्रिय निर्णय 2016 मा अपनाए थिए। तिनीहरूले बजेट बचत (संघीय र क्षेत्रीय) मा केन्द्रित थियो। पहिलो समाधान आवश्यकता र मापदण्ड लक्षित को सिद्धान्तमा आधारित, लाभ र भुक्तानी प्रापकको संख्या कम उद्देश्य थियो। संघीय व्यवस्था उपयुक्त प्रावधान №388 स्थापित। दोस्रो निर्णय वार्षिक indexation फिक्री। FZ मा №371 प्रदान "doindeksirovanie" 01.02.2016 देखि मुद्रास्फीति को वास्तविक दर मा, (2015 को लागि)।

लाभ को वर्गीकरण

может осуществляться ежемесячно или единовременно. बच्चा लाभ को अक्रूअल मासिक वा डल्लो योगफल हुन सक्छ। उत्तरार्द्ध विकल्प कुनै परिस्थितिमा को घटना मा एक पटक मात्र तोकिएको छ। उदाहरणका लागि, यो एक बच्चाको जन्म हुन सक्छ। मासिक भुक्तानी परिपक्वता सम्म वा कानून द्वारा लागि प्रदान अन्य परिस्थिति को कार्यहरू को अन्त सम्म नियमित रूपमा नियुक्त गरिन्छ। осуществляется: फारम आधारमा, बच्चा लाभ को गणना बाहिर छ:

1. अनिवार्य सामाजिक बीमा द्वारा। भुक्तानी अस्थायी अशक्तता र प्रसूति को अवस्थामा लागि उपयुक्त कोष गरेको छन्। यो हाकिमहरूले योगदान देखि गठन गरिएको छ।
2. राज्य सामाजिक सुरक्षा अनुसार। कारण budgetary संघीय कोष यी भुक्तानी USZN ( "सामाजिक सुरक्षा") प्रदान गर्दछ। в этой форме может осуществлять и учреждение уполномоченного ведомства/министерства. यस फारममा बच्चा लाभ को अक्रूअल प्रदर्शन गर्न सक्छन् र अधिकार विभाग / मंत्रालयों को स्थापना।

गांठ योगफल भुक्तानी

माथि विशेष वर्गीकृत अनुसार, छोराछोरी भएको लागि लाभ को सूची निर्धारण गरिन्छ। भुक्तानी र मान्छे को विशिष्ट विभाग को सबै प्रकार तिनीहरूले इरादा गर्दै छन् जसलाई, तालिका मा संयुक्त सकिन्छ:

मासिक भुक्तानी

1.5 लिटर एक बच्चा अप हेरचाह व्यक्ति लाभ बारेमा भन्न पहिलो कुरा। तिनीहरूले नियुक्त छन्:

1. बाबु, आमा, अन्य नातेदार, हेरविचारकर्ताओं, उनको सम्बन्धित छुट्टी मा, सैन्य एकाइहरु विदेश देश भर र नागरिक कर्मियों भित्र सहित। तथापि, तिनीहरूले माथिको मैदान मा सीसीए विषय हुनुपर्छ।
2. आमा, सम्झौता अन्तर्गत कर्मचारीहरु, र अन्य सेवाहरू को सदस्यहरूले सैन्य गर्न समीकृत छन् छन्।
3. आमाबाबु पूर्ण-समय विद्यार्थी सहित, सीसीए अधीनमा छन्।
4. आमा बीर (एक सानो लागि हेरविचार) अनुसार संगठनको परिसमापन जडानमा छोड्न, गर्भावस्था को समयमा खारेज गरिएको छ। समान भुक्तानी पी वा आत्म-कार्यरत व्यक्ति को स्थिति मा गतिविधि को समापन मा महिला प्रदान गरिन्छ।
5. विदेश सम्झौता मा सैन्य अधिकारीहरु को पत्नीहरू। यस मामला मा महिला भङ्ग हुनुपर्छ।
6. बाबु - सेना बराबर हुन् भन्ने कर्मचारी सेवाहरू।
7. छैन सीसीए विषय हो र वास्तविक हेरविचार पूरा गर्ने आमाबाबु बाहेक नातेदार,। भुक्तानी आफ्नो बुबाको मृत्यु / आफ्नो आमा मरेको, हराएको, आफ्नो कानुनी क्षमता, deprivation वा अभिभावकको अधिकार प्रतिबन्ध को, पालनपोषण र मर्मतका, आफ्नो जेल सजाय सुनाइयो सेवा बच को मामला मा पहिचान को घोषणा, असक्षम कारण स्वास्थ्य अवस्था गर्न नाबालिग हेरचाह गर्न घटनाको नियुक्त गरिनेछ।

3 वर्ष मुनिका बच्चाहरु लागि क्षतिपूर्ति सैन्य बराबर हो जो आमा वा अन्य नातेदार, जो बाहिर रोजगारीको एउटा सम्झौता अन्तर्गत वास्तविक हेरविचार र काम बोक्न वा सम्झौता गो सेवाहरूमा सैन्य अधिकारीहरू छन्, को लागि प्रदान गरिन्छ।

प्रसूति

प्रत्येक कार्यरत महिला, expectant आमा, छुट्टी हुनुपर्छ। यसको अवधि:

1. 84 दिन - धेरै pregnancies मा वितरण, अघि 70 दिन।
2. 70 दिन जन्म पछि। जन्म कठिन थियो भने, बिदा 86 दिन म्याद थप गरिएको छ। 110 दिन - तपाईं 2 वा बढी छोराछोरी, अवधि को अवधि जन्म थिए भने।

गणना र भुक्तानी छुट्टी अघि कर्मचारी द्वारा। लाभ रकम - औसत ज्याला 100%। कानून अधिकतम भुक्तानी मूल्य प्रतिबन्ध एक नम्बर स्थापित गरिएको छ। यो FSS गर्न हाशिये योगदान आधारमा निर्धारण गरिन्छ। को expectant आमा 6 महिना भन्दा कम अनुभव हुनेछ भने। वा उनको औसत तलब न्यूनतम ज्याला भन्दा कम छ, न्यूनतम ज्याला खातामा लिइएको छ। 07/01/2016 मा, न्यूनतम भुक्तानी 7500 पी छ। यो भुक्तानीको लागि एक बयान लेख्न र प्रदान गर्न आवश्यक छ अशक्तता एक पाना। कागज उद्यमी सेवाको कर्मियों हुनेछ। можно, запросив письменный расчет у нанимателя. अक्रूअल बच्चा भत्ता जाँच कर्मचारी एक लिखित गणना अनुरोध गर्न सक्नुहुन्छ। उहाँलाई संग FSS शाखा, जो संग कर्मचारी सम्पर्क गर्नुपर्छ। एक महिला भुक्तानीको मात्रा सहमत छैन भने यो प्रक्रिया हो, उदाहरणका लागि आवश्यक हुन सक्छ।

एक-समय भुक्तानी

यो महिला एक विशेष चिकित्सा संस्था मा एक प्रारम्भिक अवधि मा रेकर्ड निस्कँदा निर्भर। यो 12 obstetric हप्ता भित्र गरेको हुनुपर्छ। थप भुक्तानी 581 पी छ। 73 COP। बाट कर्मचारी बीर मा दर्ता पुष्टि चिकित्सा संस्था प्रदान प्रमाणपत्र प्राप्त गर्न। यो प्रसूति अवधि निर्दिष्ट गर्नुपर्छ।

सैन्य conscripts को पत्नीहरू को भुक्तानी

तिनीहरूलाई लागि एक निश्चित 24565 पी बराबर भत्ता। 89। यो गर्भावस्था को 180 दिन पुग्नु द्वारा प्राप्त गर्न सकिन्छ गर्न। मुख्य हालत पनि पतिको एक जरुरी सेवा गर्दछ। प्राप्त गर्न भुक्तानी दुई सन्दर्भहरू प्रदान गर्न आवश्यक छ। एक सेवा को स्थान मा पति दिइएको छ, र दोस्रो - त्यो दर्ता गरिएको छ जसमा संस्थाले आफ्नो पत्नी। ह्यान्डल लेनदेन USZN मा छोराछोरीको भत्ता विभाग मा मूल्यांकन गर्नुपर्छ।

जन्म मा एक निश्चित भुक्तानी

हरेक आमा 15512 पी को दर मा एक पटक मात्र लाभ प्राप्त गर्न सक्छ। 65 एक। भुक्तान गर्ने नवजात मा निर्भर गर्दछ। तपाईं एकै समयमा धेरै बच्चाहरु जन्म थिए भने, यो तिनीहरूलाई प्रत्येक चार्ज गरिनेछ। वित्तीय सहायता प्राप्त, कार्यरत आमाबाबुले काम हो। осуществляется в УСЗН. बेरोजगार accruing बच्चा भत्ता USZN मा बाहिर। पालुङ्गो हेरविचार (ग्रहण, guardianship, हेरचाह) मा एक सानो स्थानान्तरणका गर्दा यस्तै भुक्तानीको लागि प्रदान गर्दछ। यो सम्भव USZN प्राप्त गर्नुहोस्। एक अशक्तता, वा 7 वर्ष भन्दा बढी नाबालिग संग अपनाए बच्चा, बहिनी / भाइ हो भने, वित्तीय सहायता को मूल्य 118529 पी वृद्धि।

प्रसूति राजधानी

. दोस्रो बच्चाको लागि यो बच्चा भत्ता। आज Matkapital सामाग्री समर्थन को सबै भन्दा महत्वपूर्ण उपाय मध्ये एक मानिन्छ। 2016 मा, आफ्नो मान indexation सञ्चालन थिएन रूपमा, 2015 को स्तर मा रहेका छ। आज, प्रसूति राजधानी 453 हजार। 026 पृ छ। , нужно оформить сертификат в ПФР. दोस्रो बच्चाको लागि बच्चा लाभ प्राप्त गर्न, यो FIU एउटा प्रमाणपत्र जारी गर्न आवश्यक छ। यी एजेन्ट एक लक्षित मूल्य छ। तिनीहरूले मात्र विशेष आवश्यकता मा खर्च गर्न सकिन्छ। . तदनुसार, बच्चा भत्ता को गणना लागि विशेष प्रक्रिया। नगद प्राप्त गर्न सक्दैन। निर्माण वा आवास खरिद गर्न बैंक स्थानान्तरण गरेका व्यय, को आर्थिक सहायता पेन्सन Replenish गर्न बच्चा वा अभिभावक को शिक्षा। एक सानो 3 वर्ष को उपलब्धि लागि अनुमति धन आवंटित। अपवाद बंधक भुक्तानी छ।

1.5 वर्ष किशोर ख्याल

एक काम महिला प्राप्त गर्न सक्छन् बच्चा लाभ आफ्नो जन्म पछि तुरुन्तै। यो लाभ मासिक आधारमा उपलब्ध छ। यो औसत आय को 40% छ। को कर्मचारी द्वारा भुक्तानी। व्यवस्थाको №81 स्थापित बच्चा अक्रूअल नियम असक्षम नागरिक साथै एक अपर्याप्त उच्च सरकारी औसत तलब भएका व्यक्ति फाइदा हुन्छ। मासिक आधार सूचीकृत संस्थाहरू, एक निश्चित रकम न्यूनतम ज्याला भुक्तानी भएको छ।

3 वर्ष पुरानो अन्तर्गत सानो हेरचाह

जब 1.5 वर्ष बच्चा पुग्छ, वित्तीय सहायता को मासिक भुक्तानी समाप्त भएको छ। तथापि, TC लिन 3 वर्ष पुरानो अन्तर्गत सानो हेरचाह गर्न छोड्न कार्यरत आमाबाबुको संभावना प्रदान। तर, कुनै पनि भुक्तानी यस अवधिमा भर छैन। अपवाद 1994 №1110 एक राष्ट्रपति उर्दी द्वारा स्थापित भुक्तानी छ। यसको आकार 50 TR यसलाई मा काम को ठाउँ मा दायर आवेदन मा सैन्य, महिला र अन्य सदस्यहरु सहित आमाबाबु को अनुरोध उपलब्ध छ। 2013 भएकोले भुक्तानी लगभग सबै क्षेत्रहरु तेस्रो र पछि बच्चाहरु को लागि थाले। 3 वर्ष हासिल गर्न प्रदान यी क्षतिपूर्ति। утверждается региональными властями. क्षेत्रीय अधिकारीहरूले द्वारा अनुमोदित अक्रूअल बच्चा भत्ता तालिका। अधिकृत शरीर को कार्यहरू गरेर भुक्तानी को मूल्य, यसको स्वागत को अवस्था ले निर्धारण गरे जस्तै। यस 1st परिवार सदस्य औसत आय न्यूनतम निर्वाह स्तर, एक विशेष क्षेत्र मा परिभाषित भन्दा कम छ भने क्षतिपूर्ति प्रदान।

भुक्तानी पत्नीहरू conscripts

हेरविचार भुक्तानी तीन वर्ष को उमेर सम्म एक सानो लागि यी महिला प्रत्याभूति छन्। ограничиваются периодом службы по призыву. तर, बच्चा लाभ को शुल्क को अनिवार्य सैनिक सेवा को सीमित अवधि फाइल पछि समय। यो क्षतिपूर्ति रूपमा लामो सशस्त्र बलहरु रैंकों मा पति छ रूपमा प्राप्त गर्न सकिन्छ भन्ने हो। 2016 मा सहायता को मूल्य 10528 पी राशि। 24 kopecks। / महिना। यो क्षतिपूर्ति लागि एक सैन्य पति जन्म पछि देखिन्छ तुरुन्तै गर्न सही। वित्तीय सहायता पतिको सैन्य सेवाबाट निष्कासन को मिति प्रदान गरिएको छ। दर्ता अनुदान लागि तपाईं प्रादेशिक USZN लागू गर्न आवश्यक छ।

अप गर्न 16 र 18 वर्ष को भुक्तानी

यी क्षतिपूर्ति सामाग्री समर्थन को सबै भन्दा चिरकालीन प्रकारका छन्। 18 वर्ष सम्म - यो भत्ता तिनीहरूले स्कूल जाने भने, 16 बच्चाहरु को उमेर अघि एक आमा गर्न प्रदान गरिएको छ। क्षतिपूर्ति एक क्षेत्रीय स्तर मा नियुक्त र उपयुक्त बजेट को माध्यम द्वारा financed गरिनेछ। प्रत्येक विषयमा क्षतिपूर्ति को देशको मूल्य भिन्न 300 देखि 1500 पृ। / महिना गर्न। वित्तीय सहायता प्राप्त गर्न, एकल आमा सालाना आफ्नो स्थिति प्रमाणित गर्नुपर्छ। अर्को क्षतिपूर्ति - विकलांग बच्चाहरु को लागि भुक्तानी। यो वित्तीय सहायता अनुसार संघीय व्यवस्था №51 को प्रावधान संग प्रदान गरिएको छ। भुक्तानी FIU को माध्यम द्वारा गरिन्छ। 2016 मा यो 11903 पी राशि। 51 मा। / महिना। केही क्षेत्रहरु मा, यो जहाँ क्षतिपूर्ति थप एक चरण-अप अनुपात, क्रमशः, प्रदान गर्दछ। यो मार्गदर्शन MSEK 18 को सन्दर्भ कार्यहरू सम्पूर्ण अवधि लागि प्रदान गरिएको छ। उमेर सामाजिक पेन्सन पुगन पछि।

बच्चा फाइदाको लागि के कागजात आवश्यक

जमानत सूची भुक्तानी प्रकार निर्भर हुनेछ। काम महिलाहरु प्रदान गर्न आवश्यक छ:

1. obstetric अवधि संकेत दर्ता को एक प्रमाणपत्र।
2. अशक्तता टुक्रा बीर लागि।

महिला धेरै संगठनों मा कार्यरत गरिएको छ पछिल्लो 2 वर्ष को लागि दर्ता वा भुक्तानीको समयमा काम गरिरहेको छ भने, तपाईं यी कम्पनीहरु औसत ज्याला को गणना मद्दत मा प्राप्त गर्न आवश्यक छ। यो लाभ भुक्तानी गरिने काम को स्थान, को लागि प्रदान गर्दछ। छुट्टी मा राजीनामा कागज संलग्न पत्र निर्दिष्ट गर्न। विश्वविद्यालय विद्यार्थी प्रदान गर्न आवश्यक छ:

1. विवरण।
2. बिरामी बिदा।
3. काम रेकर्ड वा अन्तिम कार्यस्थल देखि एक प्रमाणपत्र।
4. रोजगार सेवा कागजात महिला बेरोजगार स्थिति मा दर्ता गरिएको छ कि बताउँदै।

निम्नानुसार बीर कागज को एक गांठ योगफल लागि हो:

1. विवरण।
2. च को रजस्ट्रार प्रमाणपत्र। 24।
3. प्रतिहरू संग बुबा र आमा को पासपोर्ट।
4. जन्म + प्रतिलिपि को सेन्ट।

दुई आमाबाबुले भने, तिनीहरूलाई को एक आफ्नो कम्पनी वा अध्ययन ठाउँमा उहाँले पहिले यी भुक्तानी प्राप्त भएन देखि प्रमाणपत्र प्रदान गर्नुपर्छ। , если мать или отец (или оба сразу) являются нетрудоустроенными? बच्चा फाइदाको लागि के कागजात आवश्यक आमा वा बुबा (वा दुवै) बेरोजगार छन् भने? यस मामला मा, यो प्रदान:

1. विवरण।
2. अस्पताल बाट सहयोग गर्नुहोस्।
3. आमाबाबुले को पेन्सन प्रमाणपत्र (वा एक, यदि एक्लो आमा वा बुबा परिवार)।
4. बच्चा (आवास अधिकार मा प्रदान) संग cohabitation को प्रमाणपत्र।
5. पासपोर्ट र आफ्नो प्रतिहरू।
6. काम अन्तिम स्थानमा काम बाट निकाल्नुहोस्।

अतिरिक्तका को क्षतिपूर्ति अघि भुक्तानी गरिएको छैन भनेर एउटा सन्दर्भ समावेश गर्नुहोस्।