बाल हेरचाह भत्ताको प्रारम्भिक गणना आफैलाई गर्न सकिन्छ।

परिवारमा एक बच्चाको उपस्थिति सधैं स्वागत कार्यक्रम हो। निस्सन्देह, बच्चाको हेरचाह प्रत्यक्ष रूपमा सामग्री लागतसँग सम्बन्धित छ, जसले आंशिक रूपमा बाल लाभको भुक्तानी गरेर राज्य द्वारा क्षतिपूर्ति गर्दछ। यसैले आमाबाबुको लागि यो सबै भन्दा राम्रो छैन कि बालबालिकाको भत्ता गणना गर्न कम्तीमा कम्तिमा यसको आकारको विचार छ।

हालको कानुन अनुसार राज्यको क्षेत्रमा नागरिकलाई फाइदा दिन्छ, 1.5 वर्ष भन्दा कम उमेरको एक जना आमाबाबुले आमाबाबुलाई प्राप्त गर्ने अधिकार पाउनुभएको छ जसले उसको हेरविचार गर्न छोड्ने अनुमति दिएको छ ।

गत वर्षको सुरुवात पछि, हेल्थकेयर भत्ताको गणनाले केहि परिवर्तनहरू पार गरेको छ। विशेष गरी, आकस्मिक गरिन्छ, पछिल्लो 730 दिनको लागि आमाबाबुको औसत आयमा लिन्छ। र औसत आयमा सबै भुक्तानीहरू र इनामहरू समावेश छन्, जुन बीमा प्रीमियमसँग बोझ हुन्छन्। त्यसैले, यस व्यक्तिलाई यस वर्ष छुट्टीको लागि, बाल बालबालिकाको लागि मासिक भत्ताको गणना 2010 को शुरुआती अवधि 2011 को अन्त सम्मको अवधिको लागि पटकथाको आधारमा गणना गरिएको छ। एकै समयमा, वार्षिक आय स्वीकार गरिएको छ जुन स्थापित सीमाहरू भन्दा बढी हुँदैन, अर्थात्: 2010 - 415 हजार, 2011 मा - 463 हजार रूबल। गणनाको समयमा प्राप्त तथ्याङ्कहरू संक्षेपमा हुनुपर्छ र 730 दिनमा विभाजित हुनुपर्छ। यस प्रकार, हामी औसत दैनिक रिटर्न गणना एक साधारण सूत्र द्वारा गणना: (औसत आय (एसडी) 2010 में + औसत आय (एसडी) 2011 में): 730 दिन = औसत दैनिक आय (एसडीडी)।

सबै भन्दा स्पष्ट हुनको लागी, हामी कसरी बालबालिकाको भत्ताको गणना गरिन्छ भनेर कंक्रीट उदाहरणलाई विचार गर्नेछौं। त्यसोभए, बीमा व्यक्ति यस वर्ष जनवरी मा मातृत्व छोडेर गए। 2010 मा कुल आय 267 हजार थियो, र 2011 - 500 हजार रुबल। यी संकेतहरू संक्षेप गर्दै, हामी अघिल्लो दुई वर्षको लागि कुल आय प्राप्त गर्छौं, र सीमित मानहरू खातामा लिइरहेका छौं। यसरी, हामीसँग छ: 267 हजार + 463 हजार (गत वर्षको सीमा 463 हजार छ) = 730 हजार। हामी यो रकम 730 दिनमा विभाजित गर्दछौं र 1 हजार रूबल प्राप्त गर्दछौं। वा औसत दैनिक आयको मात्रा। मासिक औसत आय प्राप्त गर्न, औसत दैनिक आय 30.4 द्वारा बढिनु पर्छ। यसकारण, 30.4 ले बढेको एसडीएस औसत मासिक आय वा 1 हजार * 30.4 = 30 हजार 400 रुबल हुन्छ। लाभ प्राप्त गर्न, तपाईंले औसत मासिक आय 40% सम्म गुणा गर्न आवश्यक छ। त्यसकारण, औसत मासिक आय 40% वा 30 हजार 400 रूबलले बढ्यो। * 0,4 = 12 हजार 160 rubles। हेल्थकेयर भत्ताको गणना तयार छ। यो 12 हजार 160 rubles हुनेछ।

गत वर्ष, गैर-कामकाजी व्यक्तिहरूको लागि, बच्चाको लागि मासिक भत्ता 2 हजार 1 9 4 रूबलहरू छन्। 33 केडीई। (पहिलो बच्चा) र 4 हजार 388 रूबल। 67 प्रतिलिपि। (दोस्रो र पछिल्ला बच्चाहरु)। 2012 को सुरूवात 2011 को अन्तर्निहित, आमाबाबुले एल्गोरिदम चयन गर्ने अधिकार छ जुन यसको द्वारा बालबालिकाको भत्ता गणना गरिनेछ, विशेष गरी "पुरानो" वा "नयाँ" नियम अनुसार।

यो पनि उल्लेखनीय छ कि यो लाभ को भुक्तानी को लागी आवेदन को आवश्यक छ कि 6 महिना पछि देखि जब बच्चा 1.5 वर्ष को उमेर मा बदलिन्छ, त्यस पछि देखि नहीं। 2 वर्षको कार्यान्वयन गर्नु अघि। घटनामा एक उपयुक्त अपील प्राप्त भएको छैन, भत्ता भुक्तान गरिएको छैन। यसबाहेक, आमाबाबुले छुट्याउन रोक्ने अधिकार छ, तर त्यसपछि लाभहरूको भुक्तानी पनि समाप्त हुन्छ। यदि छोड नविकरण गरिएको छ भने, त्यसपछि लाभको बाँकी भाग क्रमशः नविकरण गरिन्छ। साथै, एक महिलालाई कम समय तालिकामा काम गर्ने अवसर दिन सकिन्छ। यस अवस्थामा, फाइदाहरूको भुक्तानी बनी रहन्छ। यदि बीमा व्यक्तिले एकैसाथ धेरै नियोक्ताहरूको साथ काम गर्दछ भने, "बच्चाहरू" को प्राप्तकर्ताको विवेकमा, तिनीहरू मध्ये एक द्वारा भुक्तान गरिन्छ। एकै समयमा, यो दोस्रो नियोक्ताबाट एक दस्तावेज प्रस्तुत गर्न आवश्यक छ, पुष्टि गर्दछ कि उसले लाभ तिर्न सक्दैन। एक नियमको रूपमा, भत्ता एक संगठन मा वेतन दिन मा मासिक भुक्तानी गरिन्छ।