मतभेद कसरी जोगिन? परिवारमा द्वन्द्व नगर्न? काममा द्वन्द्व नगर्न

तर्क र unspoken resentments एक किसिम हाम्रो मुड र अन्यसँग सम्बन्ध गम्भीर बिगार्छ। कसरी यो सिक्न सम्भव छ कि छैन भनेर, संघर्ष बच्न? निरन्तर सकारात्मक फेंकना हरेक चरण हामी अप्रिय आश्चर्य र अरूको आक्रमण प्रतीक्षा मा झूठ किनभने, त्यसैले सजिलो छैन। तर यो सबै negativity सामना गर्न केवल अत्यावश्यक छ।

किन शपथ ग्रहण रोक्न महत्त्वपूर्ण छ?

मुख्य कारण यो तपाईं संघर्ष जोगिन सक्छौं कसरी सोचिरहेका लायक छ किन - तपाईंको आफ्नो मानसिक स्वास्थ्य। पछिल्लो भ्कगडा जो कहिल्यै भाग बारेमा सोच्नुहोस्। Disgruntled संदेह बयान तेजी धेरै वास्तविक चीखें मा सार्दै हुनुहुन्छ। तर तपाईं प्रतिद्वन्द्वीको संग गएका र तपाईं अझै पनि एक राम्रो आधा घण्टा जनाए थियो। केहि मा ध्यान काम गर्दैन, र केवल आफ्नो टाउको मा पुस्तक सबै प्राप्त अपमान कि रहन्छ र विचार जो व्यक्तिहरूलाई - योग्य। तर वास्तवमा, वरपरको कसैलाई सधैँ contemptuously व्यवहार भने, अन्ततः आत्म-सम्मान एकदम कम गर्न सकिन्छ। के तपाईं कहिल्यै हाकिम सधैं त्यो अत्यन्त कठिन छ भन्छन् किनभने, वर्ष पत्नी वा सहकर्मी काटन कार्य को लागि, प्रमुख परियोजनाहरू उतरदायित्व लिनु हिम्मत नगर्ने मानिसहरू, देख्नुभएको छ? निस्सन्देह, खराब शान्ति रंगीन, युद्ध भन्दा राम्रो छ। यो शत्रुहरू सुरु भन्दा, सबै साथीहरूसँग एउटा भद्र तटस्थता र अनुकूल सम्बन्ध उपयोगी सधैं छ। र यो खुला विरोध ल्याउन छैन अवस्था राम्रो गर्न किन दोस्रो कारण हो।

बुझ्न र आदर गर्न सिक्नु

सबै अरूलाई आदर गर्न सिक्न - कसरी संघर्ष बच्न मा विश्वव्यापी सल्लाह। alms, वा ठूलो कम्पनी को टाउको को लागि माग्छु गर्न प्रयास, को बेघर: यो तपाईं को सामने छ जसले कुरा छैन। यी मानिसहरू को प्रत्येक, र तपाईं बोल्न थियो भने, संचार को एउटा अनुकूल टोन कायम। संघर्ष अक्सर किनभने miscommunication को आउँदैन। आफ्नो प्रतिद्वन्द्वीको गर्न ध्यान सुन्न छैन अवरोध गर्छन्, अतिरिक्त र प्रस्ट्याउने प्रश्न। तपाईं अन्य व्यक्ति गलत छ भनेर केही अर्थहीन लाग्छ भने, वा भन्न, छोटकरीमा फेरि सोध्न, त्यो भन्न चाहन्थे कि छ, उहाँले सुने के बाट बुझे सबै retell। कहिल्यै महत्वपूर्ण जानकारी लिन, सबैलाई आफ्नै राय हकदार छ मनमा राख्नुहोस्।

पहिलो द्वन्द्व कहिल्यै सुरु

तपाईं संघर्ष प्रकुपित कति सोच्न? लडाइँ सुरु गर्न, कहिलेकाहीं यो पर्याप्त एक लापरवाह शब्द हो। तपाईं खुल्लमखुल्ला, बयान interlocutor भडकाने प्रकुपित तिनलाई व्यक्तिगत अपमानजनक वा उहाँले आफ्नो व्यवहार गम्भीरतापूर्वक सोच्न समय छ विश्वास भने। सायद तपाईं व्यक्तिगत रिमाइन्डर आवश्यक "द्वन्द्व नगर्न।" सधैं अवस्था भन्दा चिकना गर्न सजिलो छ कि सम्झना, quarrels छैन उपयोगी, आफ्नो लक्ष्य शान्ति को बाटो पछ्याउने सक्षम हुन आवश्यक छ छन्।

सकारात्मक सोच, राम्रो इच्छा

आफूलाई भित्र दुष्ट लागि राख्नु गर्दैन। मनोवैज्ञानिक को लोकप्रिय परिषद, कसरी काम वा घरमा द्वन्द्व जोगिन - बस शान्त राख्न। व्यवहार मा, यो साँच्चै काम गर्छ अक्सर छ। तर तर्क गर्दैन पनि भने, रिसले लामो आफ्नो प्राण रहनेछ। तपाईं धेरै मानिसहरू हृदय र स्नायु प्रणाली को गम्भीर रोग भोगिरहेका छन् भनेर थाह थियो, उत्तरार्द्ध मौन राख्न रुचि? अरूलाई विरुद्ध सबै दावा बोल्न पर्छ, तर उपयुक्त समयमा र एउटा अनुकूल तरिका। यो एक सुखी परिवार जीवन प्रमुख छ। पाल्तु जनावर र शायद तपाईंलाई मदत भने, घोटाले सुरु गर्छन्, तर केवल आफ्नो गल्ती दर्शाउन र मदत माग्नुहोस्। त्यसैगरि, तपाईं द्वन्द्व निम्त्याउन कि धेरै अवस्थाहरू बाहिर तरिका पाउन सक्नुहुन्छ।

गफ माथि बाँध र consciously आलोचना

यो हामी तिनीहरूलाई बारेमा कुरा गर्न प्रेम म्युचुअल मित्र को अभाव मा, मानव प्रकृति को सार छ। "हड्डी को लुगा धुने" द्वारा मात्र होइन महिला पनि मानिसहरूलाई इच्छुक छन्। यो बानी को disposed गर्नुपर्छ। तपाईं कसैलाई दोष भने, मानिसको अनुहार मा भन्न। एउटै गोपनीयता चढ्नु तपाईं कम्तिमा uncivilized समर्पित छैन भने। यो एउटा वास्तविक meanness छ - unkindly कोसँग तपाईं व्यक्तिमा राम्रो कुराकानी ती पछि प्रतिक्रिया। कोटिगत टिप्पणी देखि तेस्रो पक्षहरू सबै नगर्न गर्नुपर्छ। स्थिति आफ्नो टिप्पणी आवश्यक छ भने, बिस्तारै तर स्पष्ट मान्छे यो छ रूपमा, अनुहार सबै बताउन प्रयास गर्नुहोस्। यो तपाईं आलोचना व्यक्त गर्न चाहनुहुन्छ भने, एक द्वन्द्व जोगिन, तर ठोस तर्क छैन सम्भव छ? निस्सन्देह, हो। आफ्नो सबै शब्दहरूको जोड यसलाई Suffice - यो आफ्नो व्यक्तिगत धारणा हो, र यो सुन्न वा छैन, यसलाई आफ्नो प्रतिद्वन्द्वीको गर्न छ।

तर्क वा गर्न?

केही मानिसहरू - जन्म debaters, तिनीहरूले उत्तरार्द्ध राय प्रमाणित गर्न प्रेम। एकै समयमा महत्त्वपूर्ण परिणाम तर प्रक्रिया मा। स्क्राच देखि साथी वा प्रियजनहरूलाई द्वन्द्व नगर्न? अरूको चासो आदर गर्न सिक्नुहोस्। आफ्नो पत्नी चीनी बिना हरियो चिया प्रेम मानौं, र तपाईं क्रीम संग चीनी सदृश कफी रुचाउँछु। जबसम्म तपाईं यो श्राप बाहिर हुनेछ? बरु, आफ्नो ताजा पेय बनाउँने प्रत्येक कप र relish संग पिउन। त्यसैले किन सांगीतिक स्वाद, राजनीति वा धर्म को आपसी अपमान र पुकारा नीचे आना? यो एक विशिष्ट व्यक्ति कुरा गर्न राम्रो छ विषयहरूको सूची को लागि सबै भन्दा उपयोगी अग्रिम सूचना।

म सहमत छु ... आफ्नै तरिका बनाउन!

एक साधारण संघर्ष को कारण काम - शिक्षाहरू र निर्देशन। तपाईं सबै कुरा सही गरेको छ, र कम दक्ष व्यक्ति कार्यहरू अर्को तर्कको प्रदान गर्दछ निश्चित हुँदा, स्थिति समाधान गर्न सबै भन्दा कठिन। तपाईं सत्य रक्षा गर्न प्रयास गर्नेछ भने, संघर्ष अपरिहार्य छ। यस आक्रमण पक्ष आफ्नो अधिकार जोड महत्त्वपूर्ण छ जब यो नै अवस्था हो। यदि मालिक "सिकाउन" तपाईंले सही काम गर्न, तर आज सन्तुष्ट परिणाम कि, हामी न्यायको त्रुटि दर्शाउन प्रयास गर्नु हुँदैन। दुर्लभ हेड पर्याप्त ज्ञान र साँच्चै आविष्कार अर्थहीन छैन भनेर स्वीकार्छन्। ध्यान दिएर सुन्नुहोस्, सहमत छु, पूरा गर्ने प्रतिज्ञा। सही क्षण लागि प्रतीक्षा र सामान्य अल्गोरिदम काम जारी। "मतभेद कसरी बच्न" घरमा सहयोग: अनन्त विषय यो सल्लाह। त्यसैले, मे मा बाहिर जानुअघि एक टोपी धारण विरक्तलाग्दो छैन रूपमा आमाबाबुको सेवानिवृत्त। वा पत्नी एउटा प्रतिज्ञा ड्राइव छैन 80 छिटो भन्दा मी / घन्टा। तपाईंले भवन कुना अप रोल, एक टोपी हटाउन सकिँदैन, एक कार कसरी चलाउनु एक्लै गरौं - यसलाई आफ्नो व्यवसाय हो। तर सबै प्रत्येक अन्य संग सन्तुष्ट थिए, र भ्कगडा प्रत्येक सम्भावित सहभागी उचाइ मा मुड।

को घोटाले थाले भने ...

मनोविज्ञान को एक सम्पूर्ण शाखा कसरी संघर्ष बच्न मा विश्वव्यापी सूत्र deducing कब्जा। नियमहरूमा सधैं काम गर्दैन। र तपाईं अझै पनि एक Showdown मा आएको छ भने, तपाईंको काम रूपमा चाँडै सकेसम्म भ्कगडा रोक्न। समस्या मा ध्यान र एक समझौता फेला पार्न प्रयास गर्नुहोस्। बाहिर फेला पार्न र अन्य पक्ष के चाहन्छ बुझ्न सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण कुरा। कहिल्यै अपमान जानुहोस् र पछिल्लो बारेमा सम्झना छैन, यो शब्द generalizing परित्याग गर्न पनि मनमोहक छ। यो कसरी परिवार मा संघर्ष बच्न को रहस्य छ - कहिल्यै भन्न "तपाईं सधैं भन्न ..." वा "तपाईंले सधैं गरे ..."। यस्तो आलोचना वाक्यांश प्राप्तकर्ता यस प्रकारको सबैभन्दा गम्भीर आलोचना रूपमा मानते, खतरनाक छ। सारांश मा, तपाईं यसलाई सधैं आफ्नो interlocutor को व्यवहार संग दुखी छ भनेर बुझ्न र उसलाई अयोग्य रूपमा हेर्न दिइरहेका छन्।

राम्रो मुड - यो भ्रष्टाचार मुक्तिका

तपाईं मतभेद कसरी जोगिन थाहा छैन भने, कुनै पनि अवस्थामा शान्त रहन सिक्न। आफ्नो आवाज उठाउनु र अनुकूल टोन सुरक्षित छैन। यो पनि उनको अनुहार मा एक शान्त मुस्कान कायम गर्न उपयोगी छ। मानिसहरू आलोचना गर्दा ध्यान दिएर सुन्न र ईमानदारी धन्यवाद। तपाईं माथि उभिएका (मालिक वा आमाबाबुले) कसैले सामना गर्दै हुनुहुन्छ भने, वक्ताले गरेको विश्वसनीयता जोड। आफ्नै उहाँको निर्देशन र सल्लाह बिना यो सोचा छैन थियो कि पहिचान। के तपाईं "तर किन यो मेरो सबै बाल्यकाल लिए भने, वयस्क जीवनको मा आफ्नो आमाबाबुको आज्ञा पालन गर्नुपर्छ?", भन्न वास्तवमा, कसरी जोगिन थाहा परिवारमा संघर्ष, यो सबैलाई उपयोगी छ। आफ्नो हातले एक भ्कगडा बच्न आफ्नो घनिष्ठ नातेदार, सानो सहुलियत को सबै भन्दा - यो घर को राम्रो-गर्दा अनि न्यानो वातावरण तुलनामा केही छ।

भ्रष्टाचार बिना चाल जीवन

सबैलाई खुसी र सधैं धेरै गाह्रो छ गर्न। एक तर्क समयमा शान्त राख्न र आफ्नो आमा यो चाहन्छ रूपमा महिनामा एक पटक लगाउन एउटा कुरा। तर अर्को एकदम - जीवन unloved पेशा समर्पित गर्न वा आफ्नै इच्छा परित्याग गर्न। तपाईं परित्याग गर्न कसैले केही गर्न जाँदै गर्दा, यो कार्य आफ्नो जीवन कसरी हानि हुनेछ अनुमान गर्न प्रयास? यसको चासो रक्षा गर्न सक्षम हुन - यो एक कला पनि हो। केही परिस्थितिमा यो लडाइँ मार्फत जाने, तर विद्यमान ल्यान्डमार्क आफ्नो यात्रा जारी राख्न राम्रो छ। त्यहाँ तिनीहरूले एक पूर्ण बिभिन्न जीवन चाहनुहुन्छ भने आफ्नो आमाबाबुले द्वन्द्व बच्न एक विश्वव्यापी तरिका हो? निस्सन्देह, यो यसको स्थिति व्याख्या र समझ आउन प्रयास गर्न लायक छ। तर कुरा काम गर्दैन भने, तपाईं एक समय को लागि यो विषय छोड्न हुँदैन। सबैभन्दा ज्वलन्त र बलियो, तर मेलमिलाप सामान्यतया धेरै चाँडै हुन्छ - हामी सबै घनिष्ठ मान्छे संग भ्कगडा के थाहा।

संक्षेप

अब तपाईं कसरी काम वा घरमा द्वन्द्व जोगिन थाहा छ। यसलाई आफ्नो ठेगाना अरूलाई र आलोचना को राय मनमा लिएर रोक्न पर्याप्त छ। यो सबै अरूलाई समझ संग उपचार गर्नुपर्छ, र जो कोहीले तिर वैमनस्यता महसुस छैन। मान्छे क्षमा र आफूले पछुतो मान्ने बिना यसको अयोग्य जीवन देखि मेटाउन जान्नुहोस्। केही परिस्थिति मा आफ्नो मामला रक्षा गर्न भन्दा माथि दिन सजिलो छ। तपाईं आफैलाई र आफ्नो ज्ञान विश्वास छ भने, तपाईं फिट हेर्नुहोस् रूपमा गर्छन्। आफ्नो प्रतिद्वन्द्वीको सुन्न नभुल्नु होला। हेर्ने मात्र आफ्नो बिन्दु समझ द्वारा, तपाईं अन्य हालतमा एक समझौता को भ्कगडा पाउन वा समाप्त गर्न सक्षम हुनेछ।

केही संघर्ष गम्भीर परिणाम छ। एक भ्कगडा पछि, तपाईंले आफ्नो काम गुमाउनु गर्न सक्नुहुन्छ। वा आफ्नो मित्र थप तपाईंसँग कुराकानी गर्न चाहनुहुन्छ छैन। को संघर्ष को दल को औपचारिक मेलमिलाप समाप्त भए पनि, आफ्नो पूर्व सम्बन्धलाई पुनर्स्थापना गर्नको लागि केही समय लाग्छ। हुन गरेनन् कि एक भ्कगडा को प्रभाव मूल्याङ्कन, यो apocalypse आवश्यक छैन रूपमा घटना बुझ्ने। एक तर्क समयमा तपाईं unworthily गऱ्यौ र बेमनासिब interlocutor insulted भने, क्षमा चाहन्छौं गर्नुपर्छ। न्यूनतम राम्रो कुराकानी गर्न संघर्ष को घटना पछि पहिलो पटक, तपाईं सधैं क्षमा हुनेछ र बुझ्न, तर हामी केही समय आवश्यक छ। र तपाईं मा conciliatory कदम दिन को एक जोडी पछि अब सार्न सक्नुहुन्छ। बस, तपाईंले भर्खर एक बाहिर झर्ने छन् जसलाई ती कुरा केही छ कि मानिस रम्न गर्ने प्रयास गर्नुहोस्। काममा तपाईं konfliktuete भने, तपाईं उच्चतम स्तर मा आफ्नो कर्तव्य प्रदर्शन र आलोचना र गाली लागि नयाँ कारण दिन प्रयास गर्नुपर्छ।