विभिन्न अवस्थामा दिइएको कति दिन बिरामी बिदा?

जब अस्थायी अशक्तता व्यक्ति बिरामी बिदा आवश्यक छ। छंटनी बच्न भर्ना दिन को आधिकारिक पुष्टि पछि रूपमा यो कागजात गर्दछ। पाना स्वास्थ्य समस्याहरू मात्र प्रदान गरिएको छ, तर बिदा एक बच्चा, अन्य नातेदार हेरचाह गर्न गर्दा वा गर्भावस्था को कारण द्वारा। कति अस्पताल रोग को प्रकार मा निर्भर गर्दछ दिनुहोस्।

कागजातको वैधता

बिरामी बिदा दिन कति दिन मा कि निदान स्थापना गर्न अनुमति विश्लेषण अधिक हाथ पछि निर्धारण गरिनेछ। यसको औसत जीवन 10 दिन छ। अब रूस मा त्यहाँ जो बाहिर, कागजात को मुद्दा को सर्तहरू spelled घाइते र रोगहरूबाट आधारमा स्वास्थ्य मन्त्रालय, द्वारा अपनाए कागजात छ।

निर्दिष्ट अवधि भित्र, व्यक्ति बरामद गरेको छैन भने, अस्पताल लामो समयसम्म छ। मात्र पछि डाक्टर निरीक्षण र सान्दर्भिक कागजातको जारी प्रदर्शन। स्वास्थ्य स्थिति को परिभाषा गर्न सकिँदैन भने गर्न, सूची व्यावसायिक पुनर्वास विस्तार गरिएको छ। कति दिन मा बिरामी चिकित्सक यो परीक्षण निर्भर गर्छ।

outpatient उपचार

सार्स संग बिरामी दिन कति दिन मा? सामान्यतया रिकभर गर्न यो रोग 5 दिन भन्दा कुनै प्रदान। अधिकांश मानिसहरू यो अवधिमा पूर्ण ठीक रूपमा यो, पर्याप्त हुनेछ। यदि outpatient उपचार दन्त चिकित्सक एक यात्रा पछि सहित एक चोट वा जटिलताहरू, कारण आवश्यक छ, अस्पताल 10 दिन सम्म दिइनेछ।

अस्पताल उपचार

मा कति दिन सर्जरी पछि अस्पताल दिन? सामान्यतया, उपचार एक अस्पतालमा 15 दिन सम्म रहन्छ, तर यो बिरामीको अवस्था मा निर्भर गर्दछ। र यो विश्लेषण आधारमा निर्धारण गरिन्छ। मा कति दिन एक विशेष अंग हटाउन पछि अस्पताल दिन? निर्णय चिकित्सा आयोग स्थापना, त्यसैले उपचार 1 महिना विस्तार गरिएको छ। परीक्षा गरियो भने, अवधि 1 वर्ष छ।

नातेदारहरूको हेरचाह

व्यवस्था अस्पताल मानिसहरूलाई को सही stipulates तिनीहरूले बिरामी नातेदार हो भने। त्यसपछि एक साधारण आधारमा कागजात जारी। यो मामला मा कानून द्वारा दिइएको कति दिन बिरामी बिदा? यसको कार्य समय 10 दिन हुनेछ। त्यहाँ लिन आवश्यक छ भने बच्चा हेरचाह बिरामी बिदा 7 वर्ष सम्म, एक निरपेक्ष रिकभरी गर्न कागजात जारी। जब 7 15 वर्ष देखि छोराछोरी, हेरचाह 15 दिन म्याद थप गरिएको छ। एक अक्षम सकेसम्म धेरै बच्चाहरु संग बिरामी 120 दिन एक वर्ष उपलब्ध छ।

गर्भावस्था र प्रसब

तपाईं कामबाट किनभने गर्भावस्था र प्रसब को समय छोड्न आवश्यक गर्दा कति दिन अस्पताल दिन? को नियम अनुसार, यो अवधि 140 दिन हुन्छ। पाना तिनीहरूले आवश्यक निरीक्षण र परीक्षण कमीशन गरे जब 30 हप्ता मा उपलब्ध छ। लगभग 70 दिन जन्म र 70 अघि दिइएको छ - पछि। अब अस्पताल कारण हुन सक्छ:

• 2 वा बढी फल दिइरहेका - उपलब्ध 194 दिन;
• जटिलताहरू अतिरिक्त 16 दिन दिइएको।

यसलाई 1 दिन अस्पताल लागि पछिल्लो गर्न सक्छन्?

उपचार लामो लिन छैन भने धेरै मानिसहरू अस्पताल दिन कति दिन इच्छुक छन्। यस मामला मा, डाक्टर के समय दिन ठीक निर्णय, तर सामान्यतया यो 1 3 दिन हो। छोटो अवधिको लागि अस्पताल रोगी धेरै घण्टा चिकित्सा पर्यवेक्षण अन्तर्गत रहन आवश्यक छ जब, केही चिकित्सा प्रेरित गर्न उपलब्ध छ।

त्यहाँ एक पंक्ति मा दुई अस्पताल हुन सक्छ?

कर्मचारी एक पंक्ति प्रदान अस्पताल, 2 गरिएका भने, त्यसपछि यो एक उल्लङ्घन हो। को घटना को कारण विभिन्न निर्देशनहरू को डाक्टर एक अपील हुन, वा विभिन्न चिकित्सा संगठनों भ्रमण हुन सक्छ।

रोगी पूर्ण रिकभरी समय मा बिरामी बिदा, स्वास्थ्य सुविधा को स्थानहरू गर्न सान्दर्भिक को अवधि सहित दिइएको छ। तपाईं दीर्घकालीन उपचार आवश्यक छ भने, चिकित्सा आयोग अस्पताल को विस्तार निर्णय गर्नेछ।

जहाँ जारी छ?

कागजात व्यवहार गर्न आवश्यकता अनुगमन ठाउँ लिन्छ जहाँ निवास वा अन्य चिकित्सा संस्था को ठाउँमा क्लिनिक मा उपलब्ध छ। यस मामला मा, रोगी आवश्यक भएमा अस्पताल स्वीकारे हुन सक्छ। अक्सर मानिसहरू घरमा उपचार र परीक्षा लागि क्लिनिक आउँछन्। तपाईं एक निजी क्लिनिक लागू भने, यो तपाईं लाइसेन्स छ भन्ने सुनिश्चित गर्न, साथै संस्थाले काम थाह गर्न आवश्यक छ। मान्य कागजात मात्र काम बाट अभाव को मान्य प्रमाण रूपमा सेवा गर्नेछन्।

अस्पताल को विस्तार

पूर्ण रिकभरी लागि 30 दिन समय पर्याप्त छैन हुँदा अस्पताल विस्तार गर्न आवश्यक छैन। यस मामला मा तपाईं आयोग convenes गर्ने टाउको डाक्टर, उल्लेख गर्न आवश्यक छ। पनि जो बिरामीको अशक्तता निर्धारण गर्न अनुमति दिन्छ विशेष परीक्षा, सञ्चालन। सामान्यतया साधारण परीक्षण र ultrasounds प्रदर्शन।

यदि छ गम्भीर क्षति र चोट उपचार एक छरितो फारममा बाहिर छन्। अस्पताल अधिकतम अवधि 10-12 महिना हो। विस्तार सामान्यतया क्षयरोग, सञ्चालन, दर्दनाक मस्तिष्क चोट लागेको, स्पाइनल रोगहरु, स्मृति हानि लागि आवश्यक छ। प्रत्येक महिना अशक्तता डाक्टर पुष्टि गर्नुपर्छ।

hospitalization लागि बिरामी बिदा issuing सिद्धान्तहरू

एक व्यक्ति अचानक चिकित्सा संगठन प्रवेश गर्दा अक्सर त्यहाँ परिस्थिति हो। त्यसपछि एक चिकित्सा प्रमाणपत्र गर्दा अन्य कागजातहरू दिइएको, छुट्टी मा प्रदान गरिएको छ। खातामा लिएर अस्पताल बसाइ को दिन। अक्सर विरामीहरु डाक्टर गर्न लाउने वा निरीक्षण गर्न, उदाहरणका लागि, केवल नियुक्त दिनमा जाने छ। त्यसपछि पानामा एक विशेषज्ञ गर्न भ्रमणको दिन जारी छ। कागजात राम्रो कारण लागि काम देखि अभाव को एक प्रमाण रूपमा सेवा गर्नेछन्।

दिन अस्पताल को दर्ता को

एकदम लोकप्रिय छैन धेरै दिन बिरामी दिन कसरी सिर्फ एक प्रश्न छ, तर यो कुनै पनि दिन बाहिर गर्न आवश्यक छ। कागजात अस्थायी अशक्तता पुष्टि गर्ने डाक्टर बताइरहेका द्वारा जारी।

रोगी साँझ एक चिकित्सा सुविधा गर्न बन्द भने, अस्पताल अर्को दिन discharged। एक व्यक्ति हुँदा पनि छुट्टी मा, कागजात प्राप्त गर्ने अधिकार छ। को कर्मचारी बन्द कानुनी दिन को संख्या विस्तार गर्नुपर्छ। सप्ताह भुक्तानी सेवा लम्बाइ आधारित:

• 100% वेतन मा भुक्तानी बिरामी बिदा को 8 वर्ष को एक लम्बाइ संग;
• अनुभव 5-8 वर्ष, राजस्व को 80% को राशि मा क्षतिपूर्ति लागि कर्मचारी योग्य छ भने;
• 60% - 1 महिना देखि 5 वर्ष काम मा।

कि कर्मचारी आवश्यक छ चेतावनी?

व्यवस्था कर्मचारी आफ्नो रोग को व्यवस्थापन सूचित गर्नुपर्छ भनेर निर्दिष्ट गर्दैन। तर हरेक संगठन आन्तरिक नीति र प्रक्रियाहरु, जहाँ कुनै नियम अलर्ट कर्मचारी, रोग सहित छ को आधार मा संचालित छ। तसर्थ, कर्मचारी रोग को आफ्नो पर्यवेक्षक र बिरामी बिदा खोल्ने सूचित गर्नुपर्छ।

श्रम कोड 1 दिन भित्र कर्मचारी, वा 4 घण्टा भन्दा बढी को अभाव निष्कासन कारण बन्दछ भन्ने संकेत, त्यसैले यो कार्यकर्ता को ब्याज छ किनभने तपाईं रोकथाम मार्गदर्शन गर्न आवश्यक छ। यो पनि मुख्य यसको कर्मचारीहरु स्वास्थ्य बारे थाह कि मामलाहरु। उदाहरणका लागि, यदि अक्सर पुरानो रोग को एक कर्मचारी हटाइएका गर्न सकिन्छ।

अस्पताल को चेतावनी तरिका को एक किसिम हुन सक्छ:

• टेलिफोन कल;
• ई-मेल वा फोन गरेर सन्देश;
• सामाजिक सञ्जाल मार्फत;
• सहकर्मी मार्फत जानकारी प्रसारित;
• फ्याक्स बिरामी बिदा पठाउने।

मात्र यो अप्रिय परिस्थिति बच्न अग्रिम मा कर्मचारी सूचित गर्न मनमोहक छ। अभाव को अनुमानित समय सूचित गर्नुपर्छ। अस्पताल को विस्तार को मामला मा पनि अधिकारीहरूले सचेत गर्न आवश्यक छ। नियुक्त छैन गरिएका अस्पताल को अवधि के छ, व्यक्ति पूर्णतया ठीक हुँदैन। त्यसपछि मात्र उहाँले टोलीमा प्रभावकारी काम गर्न सक्षम हुनेछ। को छुट्टी मा निर्णय विश्लेषण को आधार मा डाक्टर लाग्छ। यो गर्न, रिकभरी प्रमाण प्रदान, एक अनुरूप प्रवेश राखे।