विभिन्न देशहरूमा सेवानिवृत्ति उमेर (तालिका हेर्नुहोस्)। विभिन्न देशहरूमा पेंशन्स: एक तुलना

विभिन्न देशहरूमा सेवानिवृत्ति उमेर फरक छ। साथै, प्रत्येक राज्य राम्ररी योग्य आराम को नियम यसको आफ्नै निजी पहुँच छ। पैसा फरक सिद्धान्तअनुसार चार्ज व्यक्ति सशुल्क कि भूल छैन। प्रत्येक देश विषयमा आफ्नो नियम छ। आफ्नो बुढेसकालमा रूसी अक्रूअल धन को दुनिया मा पेन्सन प्रणाली कस्तो distinguishes? के को लागि बाहिर हेर्न विशेषताहरु? दिइएको क्षेत्रमा एक छुट्टी मा के उमेरमा गर्नुभयो जाने? जवाफ सम्बन्ध मा संसारमा हरेक वर्ष पेंशनरहरुलाई विभिन्न परिवर्तनहरू गर्न किनभने, एकदम गाह्रो छ। कति फरक देशहरुमा औसत अवकाश उमेर छ, तालिका मदत गर्नेछ बारेमा कम्तिमा अनुमानित जवाफ पाउन। वृद्ध सबै भन्दा राम्रो समर्थन प्रदान कहाँ?

तीन प्रणाली

हाल संसारमा त्यहाँ कुनै पनि समस्या बिना राखे अवकाश भुक्तानी को आकार निर्धारण गर्न अनुमति मात्र केही सिस्टम हो। यस्तो सबै वस्तुहरू 3 प्रत्येक सिस्टम यसको peculiarities र nuances छ। तिनीहरूले आवश्यक खातामा लिन छ।

विभिन्न देशहरूमा सेवानिवृत्ति उमेर, र यसको आकार सधैं फरक छ। तर सामान्य धन निम्न विधि द्वारा चार्ज गर्न सकिन्छ:

• व्यक्तिगत-आर्थिक सहायता योजना;
• कर (पेन्सन) मा आधारित वितरण प्रणाली;
• कुल कर राजस्व आधारमा वितरण।

तर उमेर जो एक नियम भिन्न रूपमा रिटायर दिनुभयो। धेरै दिइएको देशमा स्थिति, साथै मानव जीवन को औसत लम्बाइ मा निर्भर गर्दछ।

पुरुष र महिला

यो सबै अवकाश पुरुष र महिला लागि संसारभरिका विभिन्न देशहरूमा उमेर संग फरक छ। अभ्यास शो रूपमा, जहाँ "कमजोर" आधा जनसंख्या, र "बलियो" नै समय, धेरै सानो मा एक राम्रो तरिकाले योग्य बाँकी प्रवेश को संभावना पुग्न देशहरुमा।

यो सबै महिला कमजोर र कम हार्डी मानिन्छ एक प्राथमिकताओं हो भन्ने तथ्यलाई जोडिएको छ। र यो तथ्यलाई बावजुद समाज को सुन्दर आधा औसत मा अब मानिसहरू भन्दा बसोबास छ। प्लस काम अनुभव धेरै अवधि नवजात हेरविचार समावेश छ।

मानिसहरू लगभग सधैं पछि राम्रो-योग्य बाँकी गर्ने अधिकार छ। तिनीहरूले पैसा को मुख्य breadwinners तिनीहरूले बलियो र sturdier छन् मानिन्छ। तर एकै समयमा, तथ्याङ्क अक्सर समाज को पुरुष आधा कम जीवन प्रत्याशा छ भनेर देखाउँछ।

आधुनिक रुझान

प्रत्येक राज्य स्थिर अवस्थामा पेंशन प्रणाली राख्न खोज्छ। तर के गर्ने हाम्रो समय मा यो धेरै समस्याग्रस्त छ। वर्ष 2015-2016 मा संसारभरि विभिन्न देशहरूमा सेवानिवृत्ति उमेर वृद्धि गर्न थाले। वा देशहरूमा सक्रिय यी परिवर्तनहरू छलफल गर्न थाले। बाहेक पेंशनरों, लगभग कुनै एक, काम गर्न - वैश्विक संकट नै महसुस गराउँछ। प्रत्येक देश को खजाना उपलब्ध धन सबै खर्च लागि पर्याप्त छैन। तसर्थ, यसको replenishment खातिर अब काम गर्न मान्छे जबरजस्ती गर्न छ।

त्यसैले अवकाश विभिन्न देशहरूमा (तालिका प्रदान गरिनेछ) - vacillates। व्यक्तिगत डाटा विशेष गरी निरन्तर सिक्न सिफारिस गरिएको छ। सायद, यो वा त्यो अवस्थामा देखापर्यो पेन्सन सुधार!

साथै, केही देशहरूमा तिनीहरूले भन्छन्, मात्र बारे सेवानिवृत्ति उमेर बढ्दै, पुरुष र महिला बीच दर को समायोजन तर पनि। कुनै पनि मामला मा, अब आकस्मिक परिवर्तन कहीं छैन - यस्तो कदम सार्वभौमिक विद्रोह गर्न नेतृत्व थियो। जनसंख्याको नाटकीय यसको वैध छुट्टी ढिलाइ गर्न तयार छैन। तसर्थ, मा लगभग सबै देशहरूमा बिस्तारै तर निश्चय पनि अवकाश उमेर उठाउनु गर्न थाले। जनसंख्याको गर्न न्यूनतम क्षति कारण ताकि।

विशेष गरी पेन्सन प्रणाली

एकै समयमा हामी पेन्सन बचत को गठन बारे बिर्सनु हुँदैन। यो देशमा पैसा चार्ज लागि विभिन्न सिद्धान्तहरू प्रयोग भने गरिएको छ "बुढेसकालमा लागि।" सबै भन्दा लोकप्रिय प्रविधी - धेरै प्रकार को संयोजन। के पेन्सन को सुविधा र सिद्धान्तहरू 3 अवस्थित पेन्सन प्रणाली प्रत्येक संग fraught छ हो?

व्यक्तिगत-आर्थिक सहायता - एक नागरिक, आफ्नो आय एक पेन्सन कोष भुक्तान भाग काम गरिरहेको छ जब यो छ। या त यो एक अधीनस्थ कर्मचारी लागि बनाउँछ। यसबाहेक, यी बचत को पेन्सन उमेर मा गठन गरिनेछ।

पेन्सन कर मा एक आधार वितरण - वर्तमान कर्मचारीहरु आफ्नो पैसा सुरक्षित छैन। तिनीहरूले पेन्सन भुक्तानी वर्तमान सेवानिवृत्त लागि आय को एक भाग रूपान्तरण छन्। तदनुसार आफ्नो "अवकाश बचत" यस्तो कर्मचारीहरु अवकाश पछि मान्छे काम को खर्च मा प्राप्त गर्नेछ।

वितरण सामान्य कर आधारित - कर जग पाएको धन देखि भुक्तानी पैसा।

देशहरूमा प्रतिज्ञा

विभिन्न देशहरूमा सेवानिवृत्ति उमेर सेट अंतर रहन्थ्यो। कतै यो कहीं कम छ। केही राज्य के प्रतिज्ञा यस सन्दर्भमा दिन? मुख्य आवेदन हुन्:

1. 60 वर्ष महिलाहरु को लागि अवकाश उमेर जुटाउने प्रतिज्ञा जो युक्रेनको। यी परिवर्तनहरू 2021 द्वारा स्थान लिनुपर्छ।
2. काजाकिस्तान पुरुष र महिला लागि अवकाश उमेर equalize गर्न 2018 मा चाहन्छ। अब उहाँले 63 वर्षसम्म गर्न योजना।
3. ब्रिटेन र पोल्याण्ड योग्य बाँकी मात्र 67 वर्ष पुरानो राख्नु हुनेछ।
4. 65 69 वर्ष देखि - जोडले सेवानिवृत्ति उमेर जुटाउने संयुक्त राज्य अमेरिका मा योजना बनाए।
5. फ्रान्स 62 वर्ष को स्तरमा अवकाश को मौका ल्याउन लाग्नुभएको छ।

यो संसारमा ल्याउन चाहने एक प्रमुख परिवर्तन छ। वास्तवमा, विशेषज्ञहरु रूपमा लामो कुनै सिद्ध पेन्सन प्रणाली र इष्टतम अवकाश उमेर छ रूपमा, भन्नुहोस्।

सबैभन्दा लामो काम

संसारभरि के अवकाश सम्भव छ? जो सबैभन्दा गर्दछ? थप सटिक कुनै पनि अन्य भन्दा लामो हुन? यो कुरा तपाईं खातामा देशको योजना सेवानिवृत्ति उमेर हुर्काउन लागि, क्षणमा सबै राम्रो-योग्य बाँकी अल्बानिया वसोवास पर्खिरहेको पछि लाग्न छैन भने छ।

64,5 - यहाँ, पुरुषहरु 69,5 वर्ष र महिला मा रिटायर। कुनै पनि अन्य नागरिक डेनमार्क मा छ भन्दा लामो काम। त्यहाँ राम्रो-योग्य बाँकी प्रवेश लागि सबै सीमा छ। दुवै पुरुष र डेनमार्क बस्ने महिला, 67 वर्ष मा "आराम" मा जानुहोस्।

यो सूची जर्मनी समावेश गर्नुपर्छ। विभिन्न देशहरूमा सेवानिवृत्ति उमेर पुरुष र समाज को महिला आधा लागि सामान्यतया भिन्न छन्। सबैले राम्रो-योग्य बाँकी प्रवेश सवालमा बराबर छ - तर जर्मन डेनमार्क मा जस्तै, नियम छ। साथै, यो केवल 67 पछि त्यसो गर्न अनुमति दिएको छ।

सबै तल

र संसारमा जो कम्तिमा काम गरिरहेको छ? यो पेन्सन प्रणाली निरन्तर प्रत्येक राज्य मा परिवर्तन ग्रस्त छ भने गरिएको छ। तर राम्ररी योग्य बाँकी प्रवेश को उमेर मा कहीं नै समय मा सबै भन्दा कम छ।

यी देशहरूमा बीच बेलारुस मा हाल छ। यसलाई मा, पुरुषहरु 60 एक पेन्सन प्राप्त, र महिला - 55 वर्ष। यहाँ रूस र युक्रेन राखिनेछ। टर्की, मानिसहरू बस पहिले उल्लेख देशहरूमा रूपमा, एक छुट्टी मा जाने, तर महिला 56 वर्ष सम्म काम गर्न छ। फ्रान्स, सबै 60 एक पेन्सन प्राप्त।

यी देशहरूमा - अतुलनीय नेता राम्रो-योग्य बाँकी प्रविष्ट गर्न छ। मात्र यो होइन लागि राम्रो वा खराब, अघि काम गर्न सक्छन् नगर्ने ती मा पेंशनरहरुलाई को जीवित को मानक छ। यो सबै पेन्सन बचत लागू गर्ने नियम मा निर्भर गर्दछ।

पेंशन मा नेताहरूले

अब विभिन्न देशहरूमा मा अवकाश उमेर (तालिका पछि दिइनेछ) खाली गर्नुहोस्। तर यो प्राप्त moneys गर्न कुनै तरिका असर गर्छ? वास्तवमा, छैन साँच्चै। मूलतः यो सबै देशको हितमा निर्भर गर्दछ। पेंशन को सबै विभिन्न स्तर। धेरै राज्य निर्भर छैन, बुढेसकालमा लागि पैसा बचत गर्न प्रयास गर्छन्।

अब एकदम उच्च पेन्सन लाभ फ्रान्स नागरिकहरु द्वारा प्राप्त भयो। यदि यो स्थिति मानिस 42-43 हजार rubles राख्नुको, rubles पेन्सन अनुवाद। 32-33 हजार - थप यो भन्दा "धनी" वरिष्ठ जर्मनी सूचीमा समावेश गर्न सम्भव छ। 24-25 हजार - जापान, rubles मा पेंशनरहरुलाई संयुक्त राज्य अमेरिका एक बिट कम मा एक औसत 27 500 प्राप्त।

सबै भन्दा कम पेन्सन

पहिले नै भुक्तानी कुनै महत्वपूर्ण प्रभाव देख्न सक्छ रूपमा विभिन्न देशहरूमा मा अवकाश उमेर (तालिका शो हेर्नुहोस्)। एक छुट्टी मा गएका थिए जो मान्छे को कम्तिमा समर्थन जो देशहरूमा छन्?

क्षणमा, सबै भन्दा कम पेंशन चीन मा उपलब्ध छन्। यहाँ व्यक्ति प्रति महिना बारेमा 9500 rubles राखे। लाटविया मा - 9 300. यो कम्तिमा नगद पेंशन, रूस सहित को रूप मा यसको नागरिकहरु हस्तान्तरण गरिएको छ भन्ने देशहरूमा बीचमा पनि छ। केही स्रोतहरु अनुसार औसत व्यक्ति 8-9 हजार rubles एक महिना प्राप्त। यी कम भुक्तानी सबै, तर औसत दर कम स्तरमा अझै पनि छन्।

रूसी संघ को पेन्सन प्रणाली को विशेषताहरु

संसारभरि अवकाश, रूपमा स्पष्ट भएको छ, निरन्तर परिवर्तन गरिएको छ। र यसलाई एकदम हालै सुधार गर्न चाहन्छु। विशेष ध्यान आवश्यक रूसी संघ को पेन्सन प्रणाली। त्यो अक्सर केही नवीनता पीडित। तसर्थ, जनसंख्या व्यवहार कसरी थाहा छैन। सबैभन्दा राज्य आशा र आफ्नो अवकाश लागि आफ्नै पैसा स्थगित गर्न खोज्छ छैन।

यो कुरा रूसी संघ हालै पेंशन गणना को स्तर बिन्दु सिस्टम अभिनय गरिएको छ। एक छ एक पुरानो उमेर नगद आवश्यकता प्राप्त गर्न काम अनुभव 7 वर्ष र 30 तथाकथित को पेन्सन अंक। को नागरिक को खातामा यी नै "अंक" को कति निर्भर पेन्सन गठन गरिनेछ।

साथै, रूस मा राम्रो-योग्य बाँकी प्रवेश उमेर सुधार गर्न चाहन्छु, र एकदम। यो छ महिना उपलब्ध सीमा वृद्धि गर्न को लागि हरेक 6 महिनामा योजना बनाए। र 60 वर्ष महिलाहरु को लागि अवकाश उमेर ल्याउन र मानिसहरू - 63. सम्म विचार 2020-2021 वर्ष चाहनुहुन्छ लागू। धेरै डाटा परिवर्तन मा नकारात्मक व्यक्त गरे। आखिर, केही सेवानिवृत्त देश मा औसत जीवन विचार र आफ्नो बचत हेर्न छैन। वा तिनीहरूलाई छैन धेरै लामो प्राप्त गर्नेछ। त्यो बिस्तारै अवकाश उमेर वृद्धि गर्न रूस किन प्रस्ताव गरेको छ छ।

पनि रूस संचयी पेन्सन प्रणाली गठन मा। 2017 मा, को सञ्चितिको भुक्तानी गर्ने 2019 सम्म "स्थिर"। यो उपाय बाध्य छ - संकट बाहिर प्राप्त गर्न।

तालिका

अब यसलाई विभिन्न देशहरूमा अवकाश राख्नु छ कति स्पष्ट छ। तालिका तल केही भन्छ बीच फरक स्पष्ट देखाउँछ।

यो सूची अनिश्चितकालीन जारी गर्न सकिन्छ। मुख्य कुरा उठाउनु गर्न अवकाश उमेर योजना छन् कि छ। कुनै एक उहाँले केही क्षेत्रमा केही वर्ष हुनेछ कति ठीक थाह छ। संसारको विभिन्न देशहरूमा सेवानिवृत्ति उमेर - vacillates। तपाईं शक्ति आउन परिवर्तन निगरानी गर्न सबै समय आवश्यक छ।