CJSC "Kraslesinvest": कर्मचारीहरु को समीक्षा

रूस को अर्थव्यवस्था nadbavochnoy लागत को आफ्नो थप कार्यान्वयन लागि खानी र बहुमूल्य स्रोतको प्रक्रिया मा ठूलो औद्योगिक उद्यम द्वारा प्ले महत्वपूर्ण भूमिका संलग्न।

परंपरागत, को गतिविधिको क्षेत्रहरू उद्यम हामी तेल र ग्याँस क्षेत्र, पाठ्यक्रम खानी र, यो काठ उद्योग छन्। जो हाम्रो देशमा मूल्यवान वन प्रजाति को निकासी काम छ एक ठूलो कम्पनी, र यो लेख बारे लेखिएको छ। हामी कम्पनी "Kraslesinvest" कर्मचारीहरु हामी यहाँ दिन जो समीक्षा बारेमा कुरा गर्दै छन्। साथै, पाठ्यक्रम, तपाईं कम्पनी र यसको गतिविधिहरु को विशेष सिक्न हुनेछ।

ठूलो लगानी परियोजनाहरू

यो सबै जहाँसम्म फिर्ता 2006 को रूप मा, क्रास्नायार्स्क क्षेत्रीय प्रशासन को वरपर मा एक ठूलो जंगल क्षेत्र को विकास को लागि एक कोमल पकड निर्णय भन्ने तथ्यलाई सुरु भएको Boguchany HPP संग थप भवनहरु औद्योगिक जटिल इलाका गठन। र अन्य औद्योगिक सुविधाहरु - योजना रूपमा आफ्नो एल्यूमीनियम बोट मा स्टेशन, र पछि-काटन कार्य लग हुनेछ। objectively यस्तो ठूलो मात्रा लिन भनेर लगानीको कोष पहिचान गर्न र एकै समयमा होनहार परियोजना मा, सेन्ट पीटर्सबर्ग मा एक कोमल प्रतियोगिता आयोजित गरिएको थियो। विजय यसलाई Vnesheconombank जित्यो।

कम्पनी सबै कार्यहरू बाहिर कुन हुन र एकै समयमा लगानीको VEB आधारमा कार्य हुनेछ मा उद्यम, व्यवस्थित थियो। र गठन JSC "Kraslesinvest"। मिडिया परियोजना को गतिविधिहरु को पहिलो वर्ष sawn र काठ आधार को संस्थाको जानेछ, र त्यसपछि 2014 मा कम्पनी यसको काम सुरु गर्नुपर्छ संकेत समीक्षा।

वन को उत्पादन को लागि कम्पनी

र त यो भयो। गत वर्ष को लेट गर्मी सम्म, योजना मा इरादा थियो, को पूर्वाधार निर्माण मा काम निर्माण कामदारहरूको को क्षेत्र मा राख्नु पर्छ। विशेष मा, रूप वेबसाइट "Kraslesinvest" (स्टाफ प्रतिक्रिया साइटहरू यो पुष्टि मा) मा भनिएको निर्माण उद्योग को संगठन को साइटमा सडक को आम निर्माण, साथै आवास को लागि निर्माण साइटहरू। तिनीहरूले वेबसाइटमा भन्न रूपमा मात्र काठ र उपकरण को यातायात निर्यात गर्न वन मा सडक को 200 भन्दा बढी किलोमिटर निर्माण गर्न व्यवस्थित। कार्यकर्ता द्वारा 3 पूर्ण होटल जटिल सिर्जना भएको थियो को निवास लागि; थप 7 भविष्यमा सिर्जना हुनेछ। काम को ठाउँमा सबै आवश्यक उपकरण र विशेषज्ञहरु बुझाइएको थियो। गर्मी - JSC, (समय पहिले नै 16 अर्ब निवेश गरिएको छ मा) 34 अरब rubles को राशि लगानी राजधानी आधारमा स्थापित - प्रारम्भिक शरद ऋतु 2014 स्रोतहरू मिडिया "Kraslesinvest" को व्यापक कवरेज शुरू भएको थियो।

ठूलो संभावनाहरु

स्वाभाविक, परियोजना यस्तो निवेश संग धेरै लाभदायक र होनहार हुन प्रतिज्ञा गर्नुभएको छ। कम्पनी वेबसाइटमा फेरि, प्रकाशित आधिकारिक योजना मा उल्लेख रूपमा, वर्ष मा कम्पनी कटौती र 4.1 मिलियन क्यूबिक मिटर मात्रा मा बिक्री को लागि काठ आपूर्ति गर्न छ। र यो सबै कारण उन्नत उपकरण, राम्रो-स्थापित रसद र, पाठ्यक्रम, धनी रिजर्व, जुन क्रास्नायार्स्क क्षेत्र को घमण्ड गर्न सक्नुहुन्छ छ।

प्लस पनि JSC "Kraslesinvest" (क्रास्नायार्स्क) समीक्षा अन्य निर्माण परियोजनाहरू मा भविष्यमा काम सुरु गर्न कारण ठूलो कम्पनीहरु मा बढ्न भविष्यवाणी भन्ने तथ्यलाई छ - विशेष मा, Boguchany HPP क्षेत्रमा पूर्वाधार सुविधा मा एल्यूमीनियम बोट को निर्माण, काम सुरु र आफ्नो विकास जारी राख्न अन्य तरिकामा। कारण यस, कम्पनी ठूलो पनि गर्न बढ्न सकेन। अधिक त्यसैले लगानीको सम्भावित यो सम्भव बनाउँछ किनभने।

निर्माण र परियोजना को कमीशन

कामहरू को वास्तविक सुरु गर्दा थियो, र सबै कल्पित: "Kraslesinvest" क्षेत्र मा एक सफल कम्पनी, बन्न को एक विशाल संख्या प्रदान भविष्यवाणी समीक्षा जब; नयाँ स्तरमा क्षेत्रीय अर्थव्यवस्था नेतृत्व गर्नेछन्; यो एक नयाँ औद्योगिक पार्क, पनि संघीय स्तरमा अर्थव्यवस्था को एक महत्वपूर्ण विषय हुनेछ जो सिर्जना गर्नेछ। र, सिद्धान्त मा, चक्र गर्न - यो घर 400 कर्मचारीहरु सुसज्जित पहिलो थियो। तिनीहरूलाई केही - काठ बिक्री मा प्रबन्धकहरू र परियोजना प्रबन्धकहरू, विशेषज्ञहरु - यो काठ, अर्को भाग हो। तर यो नयाँ स्तरमा ल्याउन कि हुनेछ "Kraslesinvest" (यसको बारेमा टिप्पणी अझै पनि देखाइने) एक टोली हुनुपर्ने थियो। तर योजना कुनै एउटा उद्यम गर्न अचानक खसे कि आर्थिक कठिनाइ थियो।

2015 को सुरुमा मिडिया, त्यहाँ कम्पनी मा वेतन ढिलाइ रिपोर्ट, disgruntled कर्मचारीहरु र गतिविधिहरु थिए (रूपमा "Kraslesinvest" को समीक्षा द्वारा रिपोर्ट) भएनन्। दुर्भाग्यवश, यी सन्देशहरू को सत्य चाँडै VEB द्वारा लगानी भुक्तानी कमी हवाला, आफ्नो नेतृत्व नै पुष्टि रूपमा, शङ्का छैन। बारी मा, Vnesheconombank प्रतिनिधिको विशेष समिति धन को आवंटन लागि जिम्मेवार बनाउनु पर्दछ जो समस्या, संग उल्लेख गरे। यी समस्याहरूको पृष्ठभूमिमा विरुद्ध, पाठ्यक्रम, CJSC "Kraslesinvest" को कम्पनी समीक्षा, तपाईं अनुमान सक्छ रूपमा, छैन सबै भन्दा राम्रो हो। तर, हामी धन को कमी को विषय अलग्गै, यसको संरचना सन्दर्भमा र सारा रूपमा काम मा कम्पनी चिनारी प्रयास गर्नेछ।

जब

त्यसैले, माथि उल्लेख रूपमा, कम्पनी एक कार्यालय (यो क्रास्नायार्स्क को शहर मा स्थित छ) र सञ्चालन भाग छ - कर्मचारीहरु उत्पादन मा सिधै संलग्न। तिनीहरूले Boguchany मा अवस्थित छ।

कम्पनी को उत्पादन भाग - को employing कम्पनी CJSC "Kraslesinvest" कुनै समीक्षा पढेर हामी कहिलेकाहीं त्यहाँ "बिन्दु" (जहाँ बिक्री संगठित छ एक कार्यालय) र सीधा कार्यन्वयन अधिकार बीच भ्रम छ भन्ने निष्कर्षमा पुग्न सक्छौं। तसर्थ, नेतृत्व (व्यवस्थापन) को उद्यम को छ। आफ्नो मिशन - साधारण कार्यकर्ता र प्रबन्धकहरू, सबै भन्दा कुशलतापूर्वक र सजिलै लागि रूपमा काम प्रक्रिया व्यवस्थित गर्न। यसरी, 400 जब लेख पहिले नै उल्लेख गरिएको छ जो, तीन संस्थाहरु बीच विभाजित।

कम्पनी को आधिकारिक वेबसाइटमा उल्लेख रूपमा, तपाईँ तिनीहरूलाई प्रत्येक प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ - सेट कामदारहरूको रूपमा पूरा छैन, र नियन्त्रण र व्यवस्थापन स्थितिहरू। मात्र यो कार्यालय "Kraslesinvest" (CJSC)-मेल ई आफ्नो CV पेश गर्न आवश्यक छ। कर्मचारीहरु को काम को समीक्षा, हामी यस लेखमा थप दिनुहोस्।

श्रम को विशेष

गरेको को काम अवस्था पूरै रूपमा गठन गर्दै के सुरु गरौँ। अब साइट एकदम कठोर मौसम अवस्था लगिङ, उद्यमी मा काम गर्ने ती को प्रतिक्रियाहरू रूपमा। तपाईं जहाँ कम्पनी पूर्वाधार furnishing मा लगी भएको छ बुझ्न छन्, र "Kraslesinvest" बारेमा समीक्षा लेखिएको छ के को फलस्वरूप।

Boguchani - एक उत्तरी गाउँ, को जंगल मा स्थित। फलस्वरूप, कि सजिलो हुनेछ यहाँ काम गर्न आशा (हामीले जब कुरा गर्दै हुनुहुन्छ भने, कार्यालय छैन बिक्री प्रबन्धक) छैन आवश्यक छ। सबैलाई यो काम सीधा शारीरिक बल, यस्तो काम को खतराबाट सम्बन्धित छ भनेर बुझ्नुहुन्छ। निरन्तर गर्दा काठ को प्रक्रिया को लागि डिजाइन प्राविधिक उपकरण अन्तरक्रिया होसियार हुनु आवश्यक छ।

आवास, प्रदान बारेमा "Kraslesinvest" सकारात्मक तरिकामा कर्मचारीहरु बढी समीक्षा देखाउँछ। होटल परिसर, त्यसैले सुन्दर, धेरै मिडिया द्वारा वर्णन वास्तवमा, बाँकी कार्यकर्ता एकदम सहज अवस्था भेटी आफ्नो जिम्मेवारीहरू एक उत्कृष्ट काम।

"Kraslesinvest" (क्रास्नायार्स्क) मा काम - - हामी "कार्यालय प्रबन्धक" कुरा भने समीक्षा यसलाई राम्रो तरिकाले वर्णन। कर्मचारी विभाग को टाउको बारेमा उजुरी धेरै छन्। मजदुर यसलाई राम्ररी काम गरिरहेको मा-लाइन समस्या समाधान गर्न असमर्थ अयोग्य विशेषज्ञहरु छ कि गुनासो। अन्य सबै (तलब ढिलाइ, पाठ्यक्रम बाहेक) को लागि, कुनै उजुरी छन्। एक राम्रो बोनस: कार्यालय यसको स्थानमा एउटा सुन्दर दृश्य धन्यवाद प्रदान गर्दछ।

कामको लागि भुक्तानी

हामी कम्पनी मा प्रतिज्ञा छ जो तलब, आकार कुरा भने त्यहाँ "Kraslesinvest" कुनै उजुरी छन्। कार्यालय मा काम गर्ने, शो (अन्य कम्पनीहरु तुलनामा) भनेर राम्रो तरिकाले तिर्न ती देखि कर्मचारी को समीक्षा। एकै समयमा र काम नै धूलो-मुक्त छ: तपाईं हुनुपर्छ , संचार सीप सक्रिय, बाहिर जाने व्यक्तित्व हुन; लग र काठ बिक्री गर्न सम्बन्धित व्यापार सम्बन्ध को विशेष बुझ्छु।

सीधा उत्पादन मा काम को लागि, यहाँ भुक्तानी व्यक्ति काम गर्दछ जसमा वातावरण को जटिलता गर्न समानुपातिक छ। (समीक्षा द्वारा उल्लेख रूपमा) पूर्ण खाना र आवास संग बारे 35-40 हजार rubles, साथै सुरु तलब बराबर छ विदा को प्रावधान र विभिन्न सामाजिक ग्यारेन्टी। कारण यो गर्न, यो धेरै आवेदकहरुलाई लागि यो काम रोचक कल गर्न सुरक्षित छ। भविष्यमा भुक्तानी मात्र बढ्दै छ।

को व्यवस्थापन समस्या

यस कम्पनीको अधिकारी मा मुद्दा टिप्पणी छुट्टै अनुच्छेद समर्पित गर्न सक्नुहुन्छ: कामदारहरूको तिनीहरूलाई लगभग रूपमा मुख्य "Kraslesinvest" समस्या देख्नुहुन्छ। Trifonov (, यो बारेमा समीक्षा तपाईं अनुमान गर्न सक्छन्, छैन सबै भन्दा राम्रो) - नयाँ निर्देशकहरू सामान्य बोर्ड सदस्य उहाँले प्रारम्भिक 2015 मा नियुक्त गरिएको छ। यो ostensibly ज्याला बकाया परिणाम कि वित्तीय कठिनाइ मद्दत गर्न, कम्पनी आउनुभएका एक जवान शासकलाई छ। र केही महिना पछि, कार्यकर्ता नकारात्मक उहाँलाई बताउनुभयो: उहाँले - झूटो, "सुनको पहाड" प्रतिज्ञा र केही फ्रेम कर्मचारी गरे छ।

अर्को उदाहरण - व्यावसायिक निर्देशक Iskhakov। समीक्षा पनि आफ्नो काममा दक्ष गर्न सकिँदैन भन्न: व्यक्ति, बेचन लगानीकर्ताले आकर्षित गर्न, संभावित खरीदारों संग बातचीत गर्न आफ्नो क्षमता केही उल्लेख छैन आफ्नो कम्पनी द्वारा निर्मित उत्पादनहरु बारेमा जानकारी अधिकार छैन।

अर्को प्रमुख व्यक्ति - सीईओ Kharisov। समीक्षा यस व्यक्ति "खराब" कर्मचारीहरु मा गलत, अप्रभावी व्यवस्थापन यस्तो अत्यधिक दबाव रूपमा तालिमहरू, प्रयोग र कडा आफ्नो भएका ती प्रोत्साहन संकेत "टोली।" केही समीक्षा Kharisov आफ्नो साथी वा अनुमानित मान्छे निर्माण गर्न उद्यम व्यवस्थापन सजिलो भएको तिनीहरूलाई प्रतिस्थापन, केही फ्रेम को कम्पनी संग "बाँचे" भन्छन्। यस मामला मा, काम को अन्तिम गुणस्तर, पाठ्यक्रम, घोप्टो पर्छ।

कठिन आर्थिक अवस्था

यो सबै संग समानान्तर मा तलब को कमी उल्लेख छैन असंभव छ। हो, कम्पनी एक एकदम कठिन समय मार्फत स्पष्ट रहेको छ, यो पनि केवल मिडिया मा रिपोर्ट मा स्थिति निम्न छन् गर्नेहरूलाई स्पष्ट छ। रूस लगानीको कोष पैसा धेरै पहिले नै निवेश गरिएको छ भएकोले बन्द गर्न "Kraslesinvest" कुनै एक अर्थमा बनाउन गर्दैन कर्मचारी अनुभव बारे हुनेछ। तथापि, निम्न संग रमाउने छैन: थप कोष अपेक्षा छैन, र जनसन Vnesheconombank समस्या को गतिविधि देखि लाभ संग: त्यहाँ छैन प्रमाण हो। तर फसल काठ समय समयमा अज्ञात दिशा मा जटिल इलाका देखि बाहिर लिएको अनुसार जो कर्मचारीहरु को रिपोर्ट, छन् - यी तथ्य बारम्बार पुष्टि।

केही क्रास्नायार्स्क क्षेत्र अभियोजक कार्यालय को योजना कारण पहिचान र जिम्मेवार ती सजाय जाँच सुरु तलब को गैर-भुक्तानीको तथ्यलाई मा, 2015 को हिउँदमा प्रकाशक अनुसार। तर, हदसम्म जो तिनीहरूले मदत गर्न र उल्लंघन पहिले नै बारम्बार आफूलाई कार्यकर्ता द्वारा उल्लेख गरिएको छ जो वन को, "छेउमा" बिक्री सम्बन्धित पाइएको छ कि, यो अझै पनि अज्ञात छ। साथै, बैंक उधारो जारी र क्रास्नायार्स्क औद्योगिक जटिल गर्न थप कोष आवंटित गर्न सुरु हुनेछ बित्तिकै रूपमा, लगानीको बोर्ड थाहा छैन।

धेरै समीक्षा द्वारा उल्लेख कम्पनी को दुर्दशा सम्बन्धित अर्को विकार, बेतलबी बिदा मा टाउको छोड्न कार्यकर्ता जबरजस्ती गर्न प्रयास गर्दै हुनुहुन्छ। यो कारण स्पष्ट छन्: कम मान्छे हाल काम संलग्न छन् - कम गति कर्मचारीहरु गर्न कर्मचारी गरेको कर्तव्य बढ्छ विशेष गरी संग। तथापि, "बचत" संदिग्ध व्यवस्थापन यस रणनीति: कार्यकर्ता, धेरै, केही आफ्नो परिवारको खुवाउन आवश्यक छ। होने यस्तो बिदा गर्न गएका, तिनीहरूले वास्तवमा अस्थायी रूपमा जब र पैसा तिनीहरूले कहिल्यै क्षतिपूर्ति गरिने आशा गुमाउनु।

सकारात्मक पक्षहरू

CJSC "Kraslesinvest" पक्कै पनि एक प्रमुख औद्योगिक र निर्माण होल्डिंग मा विकास सक्ने एक, ठूलो होनहार र रोचक परियोजना हो। कम्पनी सकिनँ (र, सिद्धान्त मा, अझै पनि गर्न सक्छन् - भविष्यमा) नजिकका क्षेत्रहरु वसोवास गर्न जब हजारौं प्रदान गर्न, धेरै परिवारको deplorable वित्तीय अवस्था देखि उद्धार छन्। यो मात्र होइन उठाउनु हुनेछ को को आर्थिक क्षमता क्षेत्र, तर पनि पनि धेरै महत्त्वपूर्ण छ जो साधारण नागरिकहरु को जीवित को मानक।

वरिपरि यो धेरै कारक योगदान। यी हुन्: सबै भन्दा ठूलो घरेलू बैंकहरू एक उधारो; विशाल आर्थिक क्षमता, रक को विशाल जम्मा को जंगल मा लुकेको; क्षेत्र थप प्रबन्धको संभावना, अलग तरिका विकास सक्ने नयाँ कारोबार को निर्माण। स्थिरता, उत्कृष्ट काम अवस्था, क्यारियर विकास र मौका उच्च ज्याला प्राप्त गर्न - यो सबै उसले अब रूपमा, संग पैसा समस्या थियो भने, एउटा निश्चित प्लस कम्पनीहरु छ।

कमीकमजोरी

"Kraslesinvest" को नकारात्मक विशेषताहरु (फेरि, तलब र लगानी स्थिर को गैर-भुक्तानी बाहेक) श्रेय गर्न सकिन्छ, सायद, नेतृत्व स्थितिहरु मा व्यक्तिहरूको क्षमता को अभाव। टिप्पणी पढ्दा, यो देख्न सकिन्छ: कर्मचारीहरु को बहुमत विशिष्ट व्यक्तिहरूको कमीकमजोरी संकेत गर्छ। केही व्यक्तिगत पूर्वाग्रह मा लेख्न वा गलत अर्थ हुन सक्दैन: नाम मान्छे दर्जनौँ उल्लेख गरे। सायद लगानीकर्ताले ध्यान अतिरिक्त स्क्रीनिंग र यस्तो गन्तव्यहरू एउटा थप जिम्मेवार मनोवृत्ति पूरा गर्न, यी मान्छे अध्ययन गर्नुपर्छ।