बेरोजगारी र Okun व्यवस्था

बेरोजगारी बेरोजगारी बाध्य छ , श्रम अन आपूर्ति र माग बीच निरन्तर punctuated संतुलन को फलस्वरूप arising श्रम बजार। यो यस्तो उन्नत यसको एक स्वैच्छिक (घर्षण) को रूपमा देखिएको,, संरचनात्मक cyclical, प्राविधिक, मौसमी, र अन्य लुकेका पहिचान गर्न सकिन्छ।

कारण विभिन्न कारक, सरकारी बेरोजगारी दर को स्तर सधैं मामला, किनभने लुकेका बेरोजगारी मात्रा मा दूर अन्य सबै प्रजाति भन्दा ठूलो (यो श्रेणी मा पनि overpopulated क्षेत्रका गाउँलेहरू समावेश) छ। एकै समयमा, आधिकारिक तथ्याङ्क काम (गर्छन् परिश्रम मुद्रा मा दर्ता प्राप्त गर्न) को लागि देख रोकियो गर्ने बेरोजगार नागरिक को संख्या मा खातामा लिन छैन, रूपमा ती साथै जो काम गर्न (बारेमा 1-2 लाख यस्तो मान्छे विकसित बजार को प्रमुख देशहरुमा चाहँदैनन् )। यी मानिसहरू केवल आधिकारिक तथ्याङ्क लागि अवस्थित छैन। यो सबै बेरोजगारी को पर्याप्त न्यानोकीत असर गर्छ।

बेरोजगारी दर को गणना को महत्व। यो रकम यो जडानमा राष्ट्रिय अर्थव्यवस्था घरेलु उत्पादन गर्न हराएको रकम निर्धारण गर्न अनुमान गरिएको छ। अर्थशास्त्रियों लागि, Okun व्यवस्था यसको सम्भावित मूल्य देखि वास्तविक जीडीपी को संचय व्यक्त।

अमेरिकी वैज्ञानिक ए Oukenu कुल उत्पादन र बेरोजगारी को मात्रा बीच सम्बन्ध को अस्तित्व प्रमाणित गर्न असफल भयो। यो सम्बन्ध Okun व्यवस्था रूपमा चिनिन थाले। यो व्यवस्था अनुसार, राष्ट्रिय उत्पादन को स्कोप देश मा बेरोजगार संख्या गर्न inversely समानुपातिक छ। 1% द्वारा बेरोजगारी को वृद्धि संग मूल्य वास्तविक जीडीपी को कम्तिमा 2% द्वारा कम छ। यस देखि प्राकृतिक बेरोजगारी अपरिहार्य छ र संचय राष्ट्रिय उत्पादन मात्रा को गणना को लागि, स्थायी हो मात्र अत्यधिक बेरोजगारी विचार गर्नुहोस्। यो बाद हेर्नुहोस्, खैर, आज थप विकसित देशहरुमा लागि विशिष्ट छ।

सक्षम-bodied मान्छे को कुल संख्या को 6% बराबर मान लिन स्वीकार प्राकृतिक बेरोजगारी को स्तर आकलन गर्न। पहिले बारेमा 30-35 वर्ष पहिले, उहाँले श्रम गतिशीलता बढेको छ भनी (यो स्वैच्छिक बेरोजगारी मा वृद्धि गर्न जान्छ) र एनटीपी दर वृद्धि जो सुझाव 3%, कटिबद्ध थियो (यसलाई संरचनात्मक बेरोजगारी बढ्छ)। हाम्रो समय मा, कुल बेरोजगारी दर Okun व्यवस्था अनुसार जो, देश बजार को गार्हस्थ्य उत्पादनको एक हानि गर्न प्रमुख प्राकृतिक दर, भन्दा सामान्यतया उच्च छ।

एकै समयमा, Okun व्यवस्था एक व्युत्क्रम सम्बन्ध देखाउनुहुन्छ। यो को gist बेरोजगार संख्या कम्तिमा 2.7% द्वारा राष्ट्रिय उत्पादनमा वार्षिक वृद्धि विषय नै हुन र प्राकृतिक मान भन्दा बढी छैन हुनेछ, कि छ। तसर्थ, macroeconomic मापदण्डहरू तीन प्रतिशत बाधा हटाउन सक्नुहुन्छ भने, देश मा बेरोजगारी दर बढ्दै छ।

यो Okun व्यवस्था पक्कै कुनै पनि परिस्थितिमा गरिन्छ, जो एक सख्त नियम, छैन भन्ने उल्लेख गर्नुपर्छ। बरु, यो समय सीमितता प्रत्येक देश र अवधिको लागि छ कि एक प्रवृत्ति छ।

बढ्दो बेरोजगारी निम्न नकारात्मक परिणाम छ: underutilization, को अवमूल्यन छ परिश्रम संभावित , क्यारियर परामर्श वा पुनःस्थापना व्यावसायिक स्थिति, अपराध को संख्या को परिवर्तन मा सार्वजनिक खर्च वृद्धि, ज्याला को मूल्य मा दबाव वृद्धि, जीवन गुणस्तर खस्कँदो छ देश को।

बेरोजगारी दर प्रभावित मुख्य कारक, निम्नानुसार छन्:

- संगठनात्मक र आर्थिक - को राज्य बजार पूर्वाधार, श्रम, संगठन र उद्यम, निजीकरण, अर्थव्यवस्था मा संरचनात्मक परिवर्तन को संगठनात्मक र कानुनी प्रकारका परिवर्तन;

- आर्थिक - मुद्रास्फीति र मूल्यहरू, संग्रह को दर, राज्य जसमा लगानी गतिविधि, आर्थिक र क्रेडिट प्रणाली, र राष्ट्रिय उत्पादन;

- प्राविधिक र आर्थिक - एनटीपी गति, आपूर्ति र श्रम बजार विभिन्न क्षेत्रहरु, अर्थव्यवस्था मा संरचनात्मक परिवर्तन मा मांग को अनुपात;

- डेमोग्राफिक - प्रजनन, मृत्यु, उमेर र जनसंख्या, जीवन, निर्देशन र माइग्रेसन प्रवाह मात्रा सेक्स संरचना।