व्यापार क्यारियर: व्यवस्थापन र योजना।

व्यापार क्यारियर - एक निश्चित व्यावसायिक क्षेत्रमा एक प्रगतिशील अग्रिम छ। यो गुणस्तर र स्थिति समावेश व्यावसायिक विकास, क्षमता को प्रशिक्षण, विकास। अर्कोतर्फ, अवधारणा संलग्न र आफ्नो काम को लागि remuneration वृद्धि।

व्यापार क्यारियर मात्र पदोन्नति समावेश छ। एक क्यारियर को गुणात्मक पक्ष एक निश्चित विकास समावेश गतिविधिको प्रकार वा पेशागत। कि तपाईं पेशेवर को सुविधाहरू आधारमा ब्याटिङ को प्रजाति को एक विशाल संख्या ल्याउन सक्छौं, छ व्यक्ति को गतिविधि। यो एक क्यारियर कलाकार, प्रबन्धक, डाक्टर, राजनीतिज्ञ वा सैन्य हुन सक्छ।

विशिष्ट व्यक्तिको व्यक्तिगत विशेषताहरु, यस्तो अठोट, अभिलाषा, आदि रूपमा आफ्नो मुख्य गुण सीधै सम्बन्धित प्रगति व्यावसायिक जागरूकता र यो पेशामा आफ्नो भविष्य को व्यक्तिगत दृष्टि सिढी को आन्दोलन को आधार छ। त्यहाँ एक पेशेवर, काम क्षेत्र मा एक व्यक्ति एक गठन स्थिति छ यहाँ देखि यो छ। यसलाई पूरा गर्न र व्यक्तिगत जीवन सुरक्षित छ क्यारियर प्रभावित कारक, त्यहाँ काम बाहिर जीवन छ।

यो मुद्दा धेरै एक व्यक्ति को आत्मपुरक सुविधाहरू निर्भर छ किनभने, यो सेवाको व्यवस्थापन पदोन्नति मानिसको हातमा पनि छ भन्ने निष्कर्षमा पुग्न गर्न तार्किक छ। साँच्चै, वास्तविक प्रगति सबैभन्दा प्रत्यक्ष प्रभाव व्यवसाय पेसा योजना।

करियर विभिन्न प्रकारका पहिचान। यसलाई परस्पर-संगठनात्मक हुन सक्छ र intraorganizational। विशेष र गैर-विशेष व्यवसायिक पेसा आवंटित। त्यहाँ एक क्यारियर तेर्सो, ठाडो र लुकेको (वा centripetal) को रूपमा यस्तो कुरा हो।

सबैभन्दा सुरिलो र होनहार विकल्प कि विकास एक पेशेवर र परस्पर-संगठनात्मक स्तरमा दुवै थियो त पेसा योजना छ। आफ्नो क्षमता अध्ययन, को कम्पनी भविष्य विकास "मरेको समाप्त" क्यारियर को अनुसार व्यावसायिक उपलब्धिहरू र क्यारियर पदोन्नति को संभावनाहरु संग यसको संरचना मा सम्बन्ध र आफैलाई, आफ्नो क्षमताहरु को योजना, उन्मूलन बुझ्न: यस खण्डको व्यापार व्यवस्थापन क्यारियर थप निम्न उद्देश्य गर्न व्यक्तिहरूलाई आवश्यक यस अचेतन आशा, आदि रोक्न क्रममा विकास

एक विशेष क्षेत्र मा व्यावसायिक कारोबार करियर धेरै क्लासिक चरणमा समावेश छ। आफ्नो व्यावसायिक गतिविधिमा मानव जीवनको यो अद्वितीय खण्डहरूमा।

प्रारम्भिक चरण - अध्ययन र कामको लागि तयारी यस समय। सामान्यतया 28 वर्ष सम्म रहन्छ। यो समय आफ्नो स्थानको लागि खोज गर्न दिइएको छ। त्यसपछि पाँच वर्ष को लागि रहन्छ जो गठन को चरण, आउँछ। यसलाई चयन व्यवसायहरुको र सिप गठन को विकास को लागि समय छ।

त्यसपछि मात्र हामी पदोन्नति को चरण कुरा गर्न सक्नुहुन्छ। कडाई व्यापार क्यारियर, जस्तै, यो चरण मात्र सुरु संग (परम्परागत अर्थमा)। यो चरण लगभग 15 (45 सम्म) वर्ष रहन्छ र थप प्रशिक्षण, अनुभव, सीप को अधिग्रहण र उच्च स्थिति प्राप्त, साथै आवश्यक स्वतन्त्रता सँगसँगै छ। यो एक व्यक्तिगत रूपमा मानिसको एक विश्वस्त अभिव्यक्ति सुरु हुन्छ। मानिस त्यहाँ अन्य वैकल्पिक स्रोतबाट चासो छ, आफ्नो श्रम को एक उच्च भुक्तानीको लागि प्रयासरत अतिरिक्त आय को।

भण्डारण को चरण क्यारियर शिखर हुन्छ। यो 60 वर्ष सम्म रहन्छ। यो समयमा प्रशिक्षण चलिरहेको छ। यो अवधिमा रचनात्मकता द्वारा विशेषता छ। उहाँले स्वतन्त्रता र आत्म-अभिव्यक्ति हासिल।

र अन्तिम चरणमा - एक क्यारियर को पूरा। मानिस पहिले नै बाँकी बारेमा सोच छ। व्यापार क्यारियर ceases जब यो संकट, अवधि, मानिसको आँखा मा मूल्य बढेको छ गर्न। आत्म-अभिव्यक्ति र अन्य गतिविधिहरु सोच्न समय त्यहाँ आउँछ। उदाहरणका लागि, आफ्नो मनपर्ने शौक मा।