व्यावसायिकता र कसरी यो हासिल गर्न के हो?

तपाईं एक बैंक निर्देशक वा कारखाना, एक प्रसिद्ध पत्रकार वा सरल लेखापाल हुन सक्छ, तपाईं एक स्वतंत्र बन्न वा handouts संग जीवन बिताउन सक्नुहुन्छ - यो आफ्नो क्षेत्रमा प्रसिद्ध विशेषज्ञ हुन मात्र महत्त्वपूर्ण छ। पारंपरिक अर्थमा व्यावसायिकता के हो? अधिकतम परिश्रम, कौशल र ज्ञान एक व्यक्ति विषयमा छ संग कार्यहरू यस प्रदर्शन। यो बाट जन्मिएको छ, तर यो हासिल गर्न सकिन्छ। उद्यमी को व्यावसायिकता के हो? यो सफलता र समृद्धिको ग्यारेन्टी छ। छैन मात्र अवस्था, पाठ्यक्रम, तर आवश्यक। हामी केही लुगा सिलना वा खराब एक डाक्टर-छोडने वालों द्वारा उपचार लगाउन चाहन्छु।
यसलाई कसैले गरिबी पकाएको खाने छ वा हजामको गरेको अन्यायपूर्वक मा एक सैलुन प्राप्त गर्न खुसी हुनेछ असम्भाव्य छ। हामीलाई भरोसा र कसरी व्यापार गर्न तल प्राप्त गर्न थाह गर्ने एक पाइप वा ताराहरु मर्मत गरिएको छैन।

व्यावसायिकता के हो र यो अवैतनिक भिन्न कसरी? आखिर, यी दुई अवधारणाहरु अक्सर contrasted छन्। व्यावसायिक प्रदर्शन एक होसियार र लगनशील तयारी र कार्यहरू को कार्यान्वयन मा, सान्दर्भिक कौशल मा साँघुरो विशेषज्ञता को गहिरो ज्ञान प्रकट भएको छ। प्रेमी thoroughness र nuances र subtleties को समझ अभाव। व्यावसायिकता के छ को प्रश्न मा धेरै, जवाफ सबै को पहिलो शिक्षा छ भन्ने छ। तर, यो छैन साँचो हो: केही सैद्धान्तिक ज्ञान पर्याप्त छैन। व्यावसायिक कर्मचारी मुख्यतया व्यावहारिक अनुभव, सीप र क्षमता निर्धारण गरिन्छ। सिद्धान्त मा काठ कसरी प्रशोधन गर्न चिन्ने सिकर्मी, एक विशेषज्ञ गर्न सकिँदैन। बस डाक्टर जस्तै, कुनै पनि सञ्चालन वा प्रोग्रामर कलेज पछि, व्यावसायिकता के हो को परिभाषा फिट छैन प्रदर्शन छैन आफ्नै एकल आवेदन लेख्न थिएन। दक्ष विशेषज्ञ अभ्यास वास्तवमा मनपर्ने आफ्नो ज्ञान अझ बढाउन र सिप को कहिल्यै उच्च स्तर हासिल गर्न सुनिश्चित गर्न समय र प्रयास को धेरै devotes गर्ने एक हुन सक्छ। औपचारिक शिक्षा व्यावसायिकता एक ग्यारेन्टी छैन। अब पनि चुनिएको विशेषता बुझ्न नगर्ने विश्वविद्यालय स्नातक छन् कति, ध्यान दिनुहोस्। एक पेशेवर छलफल गर्न एक वकील अभ्यास र अवस्थामा को वर्ष जित्यो लाग्छ। सर्जन योग्य विशेषज्ञ वास्तविक ज्ञान र सीप मात्र काम को पाठ्यक्रम प्राप्त छन् किनभने, उच्च स्कूल पछि तुरुन्तै छैन बन्नेछ।

बन्न एक "समर्थक", को एक्का कुनै पनि मामला मा हुन सक्छ। तर, यो आफैमा छैन आउँछन्, यो सजिलै छैन आउँछन्। साथै, आज युवा मान्छे को वास्तविक समस्या "ताजा सुखा" स्नातकहरूको एक सानो काम गर्न चाहने छ। जवान मानिसहरू "अनुभव बिना" कठिन उनको परिवार खुवाउन मदत भनेर एक स्थान फेला पार्न छ। फलस्वरूप, तिनीहरूले अभ्यास र चयन गरिएको मामला मा विशेषज्ञ कुनै मौका छ, र हामी पैसा र कमाउन सोच्न छ उनीहरूको दैनिक रोटी। मान्छे भनेर बुझ्नुहुन्छ भनेर अधिक महंगा कर्मचारी छ जो कम्पनी, - यो सम्पत्ति निश्चित गर्नुपर्छ, व्यवसायीक को "खेती" को लागि सबै अवस्था सिर्जना गर्छ। यो दूरदर्शी दृष्टिकोण: पछि मात्र एक यो आवश्यक र उपयोगी महसुस गर्ने, आफ्नो कम्पनी सफलता ल्याउन सक्छ आफ्नो क्षमता देखाउन र ज्ञान लागू गर्न र एकै समयमा मात्र होइन कमाउन बारेमा, काम बारे सोच, अवसर छ जो एक।