व्यापार, मानव संसाधन व्यवस्थापन
उद्यम मानव संसाधन प्रबन्ध विश्लेषण
मुनाफा मार्जिन वृद्धि गर्न कार्यक्रम को उपकरण को एक उद्यम कर्मचारीहरु को सुरक्षा को विश्लेषण छ। किनभने स्पष्ट निर्देशन पालन गर्न र कार्यहरू सम्पूर्ण संगठनको दक्षता र श्रम उत्पादकत्व को स्तर मा निर्भर गर्दछ प्रदर्शन गर्न सक्षम कुशल कार्यकर्ता को संख्या को।
एक कम्पनी को गुणात्मक सञ्चालन श्रम आपूर्ति विश्लेषण एकदम समाप्त उत्पादन लागत कम गर्न सक्छ, र यसैले एकदम लाभ को मात्रा बढ्छ। यो अचम्मको छैन: यो विश्लेषण को तयारी मा, विशेषज्ञ स्पष्ट कसरी प्रभावकारी श्रम शक्ति उपलब्ध देख्न सक्छौं। प्रारम्भिक जानकारी, कार्यकर्ता को संख्या र तिनीहरूलाई प्रत्येक को उत्पादकत्व को तथ्याङ्क रेकर्ड आधारित मानव संसाधन सुरक्षाको विश्लेषण।
यो विश्लेषण पूरा दुई मुख्य विभाग वा समूहहरू मा कामदारहरूको को संगठन को एक प्राथमिक विभाजन छ। पहिलो समूह सीधा उत्पादन प्रक्रियामा संलग्न व्यवसायीक र भनिन्छ औद्योगिक उत्पादन कर्मियों समावेश छ। र दोस्रो चिन्ता गैर-औद्योगिक कर्मचारी।
त्यहाँ जो सबै उत्पादन समाप्त को निर्माण संलग्न कर्मियों कर्मचारीहरु र कामदारहरूलाई भागमा विभाजन गर्न सकिन्छ अनुसार, काम को एक विशिष्ट प्रकार मा कामदारहरूको उत्पादन र औद्योगिक समूह को एक वर्गीकरण छ। कामदारहरूको को मुख्य कार्य, उत्पादन प्रक्रिया वा लगातार कार्यका लागि अवस्था सिर्जना भाग मुख्य र सहायक गतिविधिहरु को कार्यान्वयन IE छ। प्रबन्धकहरू र विशेषज्ञहरु सहित समूह कर्मचारीहरु। पहिलो अटुट उत्पादन को संगठन संलग्न र एक कठिन अवस्थामा अन्तिम निर्णय लागि जिम्मेवार छन्। यस समूहमा लेखा को कर्मचारीहरु, कानुनी विभाग, जो समावेश भएको विशेषज्ञहरु पनि setters सामेल ईन्जिनियरहरु, technologists र अरूलाई।
उद्यमी कर्मचारीहरु को सुरक्षा को विश्लेषण स्टाफ आधारित छ। कर्मचारीहरु को संख्या जसमा यो कागजात, यसको गतिविधिहरु को स्कोप विशिष्ट समूह र भागमा विभाजन। एक समय तालिका नियमित अन्तरालहरुमा माथि कोरिएका र कम्पनी को अवधि को प्रश्न आफैं हल।
सुरक्षित घर, छलफल संकेतक को संख्या आकलन मा मुख्य कारक कुल गणना र वास्तवमा विशिष्ट मिति काम को संख्या। विश्लेषण गर्ने उद्यम सुरक्षा कर्मचारीहरु बनेको हुन्छ, माथि संकेतक को गणना गरे। कर्मचारीहरु को औसत संख्या अवधिमा पात्रो दिन को कुल संख्या प्रत्येक रिपोर्ट मितिमा कर्मचारीहरु को संख्या योगफल को अनुपात छ। कर्मचारीहरु को Sredneyavochnoe नम्बर - काम दिन को संख्या गर्न, हरेक दिन काम गर्न देखा गर्ने कर्मचारीहरु को अनुपात।
सुरक्षा उद्यम कर्मचारीहरु विनिर्माण प्रक्रिया को उत्पादकत्व गर्न महत्वपूर्ण छ। तर, योजना कागजात भविष्यको लागि कुनै एक हो, त्यसैले विश्लेषण अघिल्लो डाटा र वास्तविक तुलना गरेको छ। विशेष महत्व को उद्यम मा कर्मचारी को ट्रयाकिङ छ। यसलाई श्रम को एक ठूलो कारोबार कम भनेर विश्वास छ श्रम उत्पादकत्व। आखिर, एक cohesive टोली एक टोली रूपमा काम गरिरहेका छन्। साथै, मान्छे यो ज्याला को स्तर र बोनस को संभावना सीधा असर गर्छ, कम्पनी को वित्तीय स्वास्थ्य अझ रुचि छन्। लागि को विश्लेषण कारोबार लामो समयसम्म अनुपस्थिति, मतवालापन वा अख्तियारको दुरुपयोग वा किनभने कम तलब आफ्नै प्राप्त को व्यवस्थापन को पहल मा उदाहरणका लागि निष्कासन लागि कारण, बुझ्नुपर्छ।
Similar articles
Trending Now